北京市怀柔区酒店招聘以下人员，厨师2名工资8000至12000，前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000，联系人，刘厨电话，同步

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制 4.无学历硬性要求，中专及以上学历者更佳 5.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，具备持续学习意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务 - 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率

欢迎您加入辣尚瘾团队，要求上夜班，

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工、客房服务。 前台要求：35岁以下，男女不限，有相关工作经验，能适应三班倒工作，身高160以上，身材匀称。班次：三班倒7：00-15：00/15：00-23：00/23：00-次日7：00，每周休一天。薪资：3300-4000，管食宿，有优秀星级酒店工作经验等薪资可适当调整。 高压电工要求：有高压电工证，熟悉线路及设备，具有一年以上相关经验，身体健康，善于沟通，动手能力强，有酒店行业维修经验者优先考虑。班次：两班倒7:00-15:00/15:00-23:00，每周休一天。薪资待遇：3300-4000，管食宿。 客房服务要求：退休人员，50-55周岁，有相关工作经验，能适应三班倒工作，爱干净，有相关经验者优先考虑。班次：三班倒7：00-15：00/15：00-23：00/23：00-次日7：00，每周休一天。薪资：3000元，管食宿。

，怀柔生命科学城招中控员，40~45周岁，本地，十二十二小时两班倒，管吃，没有巡视，能玩手机，不能睡觉薪资因个人能力而定，6000~6500，有意者联系电话，。请应聘者看清招聘信息，是

招聘北京电工，工作地点为北京怀柔科学城，工期1-2天，负责设备接线整理。

本公司直招空调（园区）岗位。年龄55岁以内。交接班时间为8：00-20：00。上班方式为白夜休休。待遇为4000+意外险。食宿为供住不供吃。条件为身体健康，无犯罪证明。工作地点为怀柔区北房镇乐园南二街。

齐心庄中粮电商拣货，打包，码拍等白班8.30-6.30，160/天，2周结一次管饭，中间休息1小时要求长期稳定年龄员工18-45岁日结拣货17/小时电商食品日用品零食一天6-10小时男员工不限20--50周岁位置:密三路检查站周结饭补房补50/天白班：252/天夜班：262/天时间：8--8半个月倒一次班要求：员工18--45周岁高中以上学历内容：主做固态电池恒温车间冬暖夏凉位置：北京怀柔电话：

长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工、客房服务。 前台要求：35岁以下，男女不限，有相关工作经验，能适应三班倒工作，身高160以上，身材匀称。班次：三班倒7：00-15：00/15：00-23：00/23：00-次日7：00，每周休一天。薪资：3300-4000，管食宿，有优秀星级酒店工作经验等薪资可适当调整。 高压电工要求：有高压电工证，熟悉线路及设备，具有一年以上相关经验，身体健康，善于沟通，动手能力强，有酒店行业维修经验者优先考虑。班次：两班倒7:00-15:00/15:00-23:00，每周休一天。薪资待遇：3300-4000，管食宿。 客房服务要求：退休人员，50-55周岁，有相关工作经验，能适应三班倒工作，爱干净，有相关经验者优先考虑。班次：三班倒7：00-15：00/15：00-23：00/23：00-次日7：00，每周休一天。薪资：3000元，管食宿。

前台接待员1、身体健康，形象气质佳；2、持有健康体检证明，高中以上学历；3、亲和力强，口齿伶俐，普通话标准；4、工作热情积极，细致耐心，待人热情，具有良好的沟通协调能力；5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元）*超多福利*：五险一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等诸多福利！工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号

招聘人数：1人工作地点：怀柔芦庄村▌岗位职责1.客人接待、入住退房办理，响应客人需求；2.客房打扫、院落及公共区域保洁；3.民宿耗材清点、简单物资管理，日常巡检。▌任职要求1.员工，35–45周岁；，2.心态阳光，有耐心，服务态度好，责任心强，爱整洁；3.动手能力强，能接受民宿日常杂活；4.有酒店、民宿相关工作经验优先，踏实好学无经验亦可。▌待遇薪资：4500元/月休息：每月4天带薪休假长期稳定用工欢迎帮忙推荐联系电话

怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工和客房服务人员。 前台要求35岁以下，男女不限，有相关工作经验，能适应三班倒工作，身高160以上，身材匀称。班次为三班倒，7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00，每周休一天。薪资3300-4000，管食宿，有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。 高压电工要求持有高压电工证，熟悉线路及设备，具有一年以上相关经验，身体健康，善于沟通，动手能力强，有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒，7:00-15:00/15:00-23:00，每周休一天。薪资3300-4000，管食宿。 客房服务要求退休人员，50-55周岁，有相关工作经验，能适应三班倒工作，爱干净，有相关经验者优先考虑。班次为三班倒，7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00，每周休一天。薪资3000元，管食宿。

岗位职责 一、线上平台核心运营（岗位核心） 负责携程、美团、途家等全线上平台运营，日常维护房态、房价、线上活动，优化房源曝光与订单转化，保障店铺稳定运营。 二、客房及宾客服务 负责客人入住、退房对接与全程客房服务；把控客房卫生、布草、耗材品质，响应客需、处理日常客诉，保障入住体验。 三、设备日常巡检维护 负责店内客房设施、照明、供水、供暖制冷系统巡检排查报修，保障门店设施正常运转。 四、口碑与台账管理 维护住客口碑，引导好评、打理平台评价，提升店铺评分；做好日常运营数据、工作台账记录。 任职要求 1. 具备1年及以上酒店/民宿线上平台运营经验，熟悉OTA后台操作； 2. 熟练基础电脑操作，数据意识强，懂房源调价、房态管控及活动运营； 3. 工作细心负责、执行力强，具备良好服务意识； 4. 能妥善处理宾客问题及门店突发情况。 薪资福利 - 底薪5000元/月 - 薪资构成：底薪 + 客房运营提成 + 好评奖励 + 节假日三薪 + 加班费，多劳多得 - 月休4天，排班调休，工作稳定

公司名称：北京顶秀美泉假日酒店管理有限公司岗位：前厅接待薪资：4000元/月-4500元/月任职要求：1、高中以上学历，年龄25岁-40岁；2、有2年以上服务工作经验；3、熟练操作办公软件；4、能吃苦，适应倒班。职责：1、负责接听电话，引导客人办理入住；2、做好客人咨询工作；3、负责前厅日常管理工作；4、提供礼貌及良好服务。福利：上五险，公休4天，带薪年假，管吃管住。联系人：刘女士联系方式：地址：北京市怀柔区雁栖镇范各庄一区顶秀美泉家园丙9号楼

怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工和客房服务人员。 前台要求35岁以下，男女不限，有相关工作经验，能适应三班倒工作，身高160以上，身材匀称。班次为三班倒，7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00，每周休一天。薪资3300-4000元，管食宿，有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。 高压电工要求持有高压电工证，熟悉线路及设备，具有一年以上相关经验，身体健康，善于沟通，动手能力强，有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒，7:00-15:00/15:00-23:00，每周休一天。薪资3300-4000元，管食宿。 客房服务要求退休人员，50-55周岁，有相关工作经验，能适应三班倒工作，爱干净，有相关经验者优先考虑。班次为三班倒，7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00，每周休一天。薪资3000元，管食宿。

怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工及客房服务人员。 前台岗位要求35岁以下，男女不限，有相关工作经验，能适应三班倒工作，身高160以上，身材匀称。班次为三班倒，时间分别为7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-次日7:00，每周休息一天。薪资为3300-4000元，管食宿，有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。 高压电工岗位要求持有高压电工证，熟悉线路及设备，具有一年以上相关经验，身体健康，善于沟通，动手能力强，有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒，时间分别为7:00-15:00、15:00-23:00，每周休息一天。薪资待遇为3300-4000元，管食宿。 客房服务岗位要求退休人员，年龄50-55周岁，有相关工作经验，能适应三班倒工作，爱干净，有相关经验者优先考虑。班次为三班倒，时间分别为7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-次日7:00，每周休息一天。薪资为3000元，管食宿。

招聘川湘菜厨师长 经验​​：8年以上中高端连锁店厨师长经验，独立研发菜品能力优先。 ​​技能​​：精通川湘菜系，部分要求团队管理经验。 ​​年龄​​：40岁左右为主

准备早餐，收拾厨房餐厅，打扫客房。200一天，下班就结账

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先