
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。
3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
A2B2
招试车司机A1/A2/B2驾照均可年龄20-43周岁,有驾驶经验即可,能接受加班,接受夜班。薪资待遇第一、二个月学徒综合工资8000/月左右第三个月综合月薪10000-18000/月薪每个月20号发上个月工资上班时间:白班早8点—晚点夜班晚8点—早8点食宿福利住宿免费6-8人间有大食堂吃的好,(水电费公司承担)过节费+节日福利齐全入职上意外险入职要求身体健康,提供近1个月内体检报告工作地点:怀柔直接上岗。
北京怀柔区招聘学校保洁员,年龄55岁以下,有过保洁经验,能服从管理,干活干净利落,形象端庄
3200-3500元/月
保洁开荒保洁月结
北京市怀柔区招聘学校保洁员,年龄55岁以下,有过保洁经验,能服从管理,干活干净利落,形象端庄大方薪资:管吃管住,每月3200,月休四天管吃不管住每月3500,月休四天上班时间:早7:00-19:00联系电话:地址:怀柔经济开发区青苗双语学校
怀柔区雁栖开发区育龙铭居底商减肥店招5点-8点的小时工20元/小时,(店长)
20元/时
临时工1-2人
怀柔雁栖开发区育龙铭居底商减肥店招5点-8点的小时工20元/小时,(店长)
管吃住24/小时普工操作工
7000-8000元/月
操作工普工包吃包住11-20人月结可以预支工资
怀柔管吃住 24元/小时 独立卫浴空调
汽车外饰招聘
年龄18-35周岁,身体健康、长期工 无明显纹身无前科
工作时间:8点-20点 两班倒
工作内容:生产制作组装汽车各种外饰
薪资待遇:普工24元/小时,工资月结,每月15号为发薪日,工作满一周之后可以预支生活费
食 宿: 公司提供免费两餐工作餐、住宿,空调、24 小时热水供应
工作地点: 北京市怀柔区庙城地区李两河村
音响大堂经理
杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点,杨柳青。
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
面点
招聘面点主管。要求年龄35至50岁,身体健康,持有健康证和厨师证。具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先。有责任心,吃苦耐劳。需提供无犯罪记录证明,身体无纹身。工作内容包括根据食堂预算制作面点,根据客饭量准备当天使用的面点食材并做好准备工作,负责客饭的面点制作,保证面点出品质量,开发新的面点食品,安全使用机械并严格操作规程,做好个人卫生并落实卫生岗位责任,保证食品卫生,完成上级交代的其他任务。薪资福利为5000至8000元/月,定期体检,五险,有工作餐,月休4天。工作地址在北京市怀柔区科学城。
面点
招聘面点主管和面点小工各1名,共2人。面点主管薪资为8000元,需具备良好的点心技术;面点小工薪资约为4500元,无具体技术要求。工作地点位于北京怀柔。工作环境与住宿条件良好,享有较多带薪休假。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模在1至49人之间。
怀柔区单位食堂诚聘厨师长1名,懂日常管理,会成本核算薪资待遇9000至10000月休三天,
9000-10000元/月
厨师长月结
单位食堂诚聘厨师长1名,懂日常管理,会成本核算薪资待遇9000至10000月休三天,一日三餐,宿舍就在厨房二楼,有空调,洗漱方便工作地点:怀柔区雁栖经济开发区联系电话 两点以后联系
客房服务员月结
怀柔响水湖景区民宿招额大姐一名。年龄55岁以内,收拾客房,简单面食,有意者请与我联系工资面议,要长期工,短期勿扰。
怀柔区单位食堂诚聘厨师长1名,要求懂日常管理、会成本核算。薪资待遇9000至10000,月
9000-10000元/月
厨师长月结
单位食堂诚聘厨师长1名,要求懂日常管理、会成本核算。薪资待遇9000至10000,月休三天,提供一日三餐。宿舍位于厨房二楼,配备空调,洗漱方便。工作地点:怀柔区雁栖经济开发区。联系电话,请于下午两点后联系。
怀柔区招聘客房服务员,,年龄47岁以下,身高155cm以上,身体健康。薪资为3200-38
3200-3800元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,,年龄47岁以下,身高155cm以上,身体健康。薪资为3200-3800,提供食宿。正常班时间为8:00-12:00和14:00-18:00,每周安排一次夜班(14:00至次日8:00)。月休8天,采用调休制。工作地址位于怀柔雁栖湖附近。
保洁开荒保洁
怀柔神堂峪景区民宿招聘保洁:4500元–5000元前台:5500元–6000元10月20左右放假联系人:马女士
餐厅领班面点打荷
北京怀柔雁栖湖附近招聘精英团队,主要经营会议餐,工作稳定,环境优美。急招岗位及薪资待遇:前厅经理:1名,薪资6000元加社保。打荷人员:1名,薪资3600-4500元。前厅高服:2名,薪资4800-6000元。前厅主管:1名,薪资5500-7000元。面点大工:1名,薪资6800-7500元。面点中工:1名,薪资4500-5500元。员工福利:提供24小时热水、免费无线网络、全勤奖(额外奖励)、工龄工资(逐年递增)、食宿条件优越。入职要求:需提供无犯罪记录证明,需持有有效期内健康证。联系方式:吕经理,电话,号L,可直接电话或联系。工作地点:北京市怀柔区雁栖湖附近。
客房服务员月结
怀柔响水湖景区民宿招额大姐一名。年龄55岁以内,收拾客房,简单面食,有意者请与我联系月工资5000,要长期工,短期勿扰。
酒店前台月结
招聘酒店前台1名,,年龄18至40岁,面容端庄。薪资为每月4500元,每月有2天工休。工作地址位于北京市怀柔区怀北镇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区急聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。