
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路
薪资8000
具有1000人食堂服务经验5年以上,知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路
薪资8000
具有1000人食堂服务经验5年以上,知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路
薪资8000
具有1000人食堂服务经验5年以上,知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路
薪资8000
具有1000人食堂服务经验5年以上,知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。
酒店前台4-6k
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
直招
酒店前台接待1名
男女不限
年龄:20~32
经验不限
班次白白夜夜休休
基础薪资框架:底薪全勤
其他福利:绩效奖金,工龄奖金,提成,带薪休假,定期团建,春节值班补贴金等等
备注:如是假期工,入职45天或以上可开具实习证明
另招酒店销售主管一名
年龄25~35
有两年以上工作经验
其它可详聊
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店
不招暑期工和短期工。
有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先,三班倒,试用期一个月,试用期工资底薪4000,如有加班产生的加班费。
转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成,各种奖金每月到手工资5500-6500。
管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍,不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘
任职要求:
1、没有明显纹身,身体健康,无前科,
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。
4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容:
负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题,
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
北京直招小车司机.正规公司.优先派单.无押金.无流水任务.包吃住.
400-500元/天
小车司机包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
名额有限!抓紧报名!
工作地点:北京各区域均可,朝阳,海淀,丰台,大兴,东城,西城,通州,顺义,房山,门头沟,石景山,密云,平谷等全北京均可接单。
工作内容:公司配备车辆,按照公司要求,全程只需要根据导航指示跑就行,车辆类型齐全:油车油电混合电车,车况良好,均为自动挡,公司负责车辆维修保险保养。工作待遇:公寓住宿环境,附近应有尽有非常齐全,工作生活都很方便。
薪资待遇:正常干8000用心点10000努力点13000薪资离不开努力!
公司有专业人员全程耐心讲解技巧和相关经验,小白轻松上岗保姆式全程跟进入职要求:持有C1驾驶证21-58周岁会看导航带好身份证驾驶证
财务顾问
7000-9000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财税工作经验财税咨询增值业务
岗位职责:
1:配合财务经理开展续费及增值类业务工作
2:负责客户的开拓与日常关系维护
3:需前往客户单位进行实地尽职调查及客户拜访
任职要求:
年龄在24-33岁之间
具备专科或以上学历
专业为会计相关方向
具有一年以上财税服务或代理记账机构工作经验
有增值业务或咨询服务经验者优先考虑
需具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,能够独立应对并解决问题
数据运营
1-1.4万元/月
数据/策略运营3-5年大专及以上不接受居家办公埋点Tableau/Power BI
岗位说明
1.承接滴滴国际化外卖业务的常规数据需求,独立完成需求分析、方案规划、开发协调及上线交付全流程工作;
2.依据埋点标准与流程,制定埋点设计方案并主导验收环节,确保各终端埋点数据的准确性和完整性;
3.负责数据产品的运营支持,涵盖知识库搭建、日常咨询响应与培训、报表全周期管理等工作,持续扩大数据产品的应用价值;
任职要求
1.具备3年以上数据运营、产品运营或数据分析相关经验,有实际埋点设计、数据治理或用户增长项目经历者优先;
2.掌握数据采集机制及相关工具(如GrowingIO、神策、GoogleAnalytics等),可独立完成埋点方案输出并推动落地执行;
3.对数据具备敏锐洞察力,熟练运用SQL、Excel,具备Tableau、PowerBI、QuickBI等可视化工具使用经验者更佳;
4.具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维,擅长跨团队协作,拥有较强的项目推动力;
5.服务意识突出,能敏锐捕捉用户需求,通过主动支持有效提升产品使用满意度;
实体店运营经理
8000-13000元/月
运营经理1-3年高中及以上
职责:
1.统筹门店销售目标达成
2.管理团队、控制成本
3.优化服务与运营流程。
要求:
1.两年+实体店运营经验;
2.懂销售、善管理;
3.抗压强、执行力足。
大数据开发
1.6-1.9万元/月
数据开发3-5年本科及以上
岗位说明
1.主要承担用户运营相关模型的构建及RCT实验的监控体系搭建
2.负责模型稳定性问题排查与运营场景下的数据分析工作
3.负责用户画像体系建设及特征挖掘相关任务
任职要求
1、数学或计算机相关专业本科及以上学历
2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言,熟悉SQL/Hive/Spark/Flink等数据处理工具;
3、具备出色的分析与问题解决能力
4、抗压能力强,态度积极主动,具有较强自驱力,沟通顺畅,富有团队合作意识
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w
要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。
工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
包食宿客房前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作;
2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作;
3、领导交办的其他工作;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。
任职要求:
1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵;
2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员;
3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
客房清洁
6000-12000元/月
客房服务员月结
诚聘酒店客房服务员20名:每月7000--12000元,男女不限50岁↓1、刘家窑附近,16元/间,每天保底13间,房间小,物品少,没浴缸,没酒水,活好干,管吃管住。
2、石景山附近,只要熟手,可临时干一个月,每间房16元。每天分房13―20多间。分房稳定,吃住在酒店,节假日3薪。
3、东单附近,只要熟手,每间房15元,每天保底15间,分房稳定,管3餐,不管住,节假日3薪。
4、人民大学附近客房有无经验均可,带薪培训,每间房12-16元,每天保底15间,分房稳定,环境好,管吃。节假日2薪。
5、紫竹桥附近客房服务员 月薪6000--10000上六休一,男女不限,18到45岁,每间房17元,保底12间以上,节假日3倍工资,有无经验者均可,带薪培训。
北京昌平区酒店前台年龄20-30岁薪资福利:工资4000-6000,管吃住,上12休24,
4000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄20 - 30岁
薪资福利:工资4000 - 6000,管吃住,上12休24,三班倒
招工人数:1名
工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼(1.19)
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
客房服务员月结
1、招聘岗位:客房服务员
招聘要求:52周岁以下
工资待遇:4300包吃住月休四天
上班时间:8:00~17:30
工作地址:昌平会议中心
联系人:王主管
北京昌平区客房服务员薪资福利:月薪5000~7000(多劳多得);1.节假日三倍薪资;2.
5000-7000元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:月薪5000~7000(多劳多得);1. 节假日三倍薪资;2. 提供食宿,免费培训;3. 公司发展空间大,晋升职位快;4. 酒店定期组织生日会,发放生日礼物;5. 每月基础奖金➕年终奖金;6. 每年公司免费团建旅游一次
工作地址:北京市昌平区科技园区创新路5号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区直招酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。