酒店直聘4～6（能开实习证明
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店直招一名前台接待（包吃住）
男女不限
带薪实习带薪学习，学习期短，转正快。
基础的薪资：底薪全勤绩效
提成：好评，售卡，部分小商品
班次是白白夜夜休休
干满一年后可享受带薪年假
年龄要求19～30内
有经验者优先录用
酒店前台月结全职
酒店前台岗位介绍
我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！
岗位职责
1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。
2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。
3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。
4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。
5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。
3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。
4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。
薪资福利
1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。
2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。
我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！
招聘酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！
工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！
酒店迎宾员月结
一、工作内容概述
负责宾客全流程接待。承担会议接待服务、大堂运行现场管理、宾客服务与投诉处理等，及时解决客人提出的合理需求，保障大堂区域高效、规范、高品质运转。
二、招聘条件
形象及年龄：2 人，年龄在21-35岁之间，身高1.62米以上，形象、气质佳，品行端正，无不良记录，熟练使用基础办公软件，无纹身疤痕。
2.学历及语言：大专及以上文化，普通话标准，能熟练使用基本办公软件，具备基础英语沟通能力。
3.工作素养：有较好的服务意识、礼貌亲和，沟通协调能力强。
4.工作经验：有星级酒店大堂副理、前台工作经验者或自主学习意识强，能快速适配新的岗位，能快速完成能力进阶的可优先录用。
三、薪资待遇
试用期工资5000元，转正后月工资6000-7000元，缴纳五险一金；工作满一年享受13薪；发放用品；免费提供食宿等。
诚聘前台接待待遇好
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行
5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责前台接待，客户登记、结账及电话接听等日常服务工作。
2、协助处理客户咨询服务，预订及投诉，确保客人需求得到满足。
3、有效管理前台操作系统，确保数据准确无误。
4、配合团队完成相关性工作，保障前台运作高效有序。
任职要求：
1、普通话标准、表达清晰，具备良好的服务意识和应变能力。
2、工作认真负责，注重细节，能适应倒班及高强度工作节奏。
3、有相关经验，熟练掌握前台流程和相关软件工具。
4、有团队协作精神，执行能力强。
大龄保安4300包吃住
4-5千/月
保安包住包吃1-2人月结全职
昌平幼儿园安保
要求55岁以下，身高168以上
12小时，工资第一个月4000，第二个月4300
管吃住两餐
必须有保安证，
需要办理健康证
身体健康，血压正常，形象显年轻
要求个人有合作医疗保险才可入职
面试位置：昌平区北七家路
水电工泥瓦工小工电焊焊接建筑木工1-2人
岗位职责：
1. 建筑木工：按图纸要求完成模板制作、安装及拆除，确保结构尺寸与精度符合施工规范
2. 水电工：负责给排水、强弱电管线敷设、设备安装及调试，保障系统正常运行
3. 电焊工：从事钢结构焊接、钢筋连接等作业，严格执行焊接工艺与安全操作规程
4. 泥瓦工：完成砌筑、抹灰、贴砖等土建装饰工作，保证平整度、垂直度及观感质量
5. 工地小工/杂工：协助各工种搬运材料、清理现场、配合施工，服从现场统一调度
任职要求：
1. 各工种需具备相应实操经验，能独立完成本职工作
2. 熟悉建筑施工现场基本安全规范，具备较强安全意识
3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地作业环境及弹性工作时间
4. 持有相关职业资格证书（如焊工证、电工证等）者优先
5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作精神和沟通能力
烘焙师包住包吃月结
单位食堂招聘西点师/烘焙师（3年以上经验）工作要求：1. 有效健康证，熟练全套西点产品线2. 独立研发、调整配方；把控产品口感、品相稳定3. 熟练戚风、奶油蛋糕、慕斯、法式甜点、面包、酥点等4. 管控原料库存、核算损耗，合理申领物料5. 培训学徒、中工，规范操作流程，落实食品安全工作。工作时间:早班5:00--13:00午班8:00--13:0016:00--19:00试活定薪，每天有效工作时间8小时，每月休息4天单休，法定节假日休息，提供食宿。工作地点：昌平区南口辛力庄附近联系电话：陈经理7500-8000
大厦室内保安形象岗180吃住好
3-6千/月
保安包住交通补助免费培训高温补贴餐补20人以上月结
有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！
郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。
一、应聘条件：
1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可；
2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康；
3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间）
2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述：
1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500
2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。
3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。
4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。
5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。
6、公司项目多，不适应随时调换岗位。
新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。
五、入职手续：
1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。
《友情提示》
现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责：
1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全
任职要求：
1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证
2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员月结
公司直招：客房服务员，男女不限，年龄不超52周岁，上班时间早8点到下午5点半，中间休息一个半小时，月休四天，工资4000-4500元，每个月25号发工资，管吃管住吃住条件好，项目可以洗澡地址：昌平区水库路21号中国石化会议中心联系电话：
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
任职资格：
1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
维也纳酒店客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台及宾客服务部门，快速响应客人需求，提供礼貌周到的服务
任职要求：
1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度
2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力和团队协作精神
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可接受岗前培训
4.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证明者优先
客房服务员月结能吃苦耐劳，多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800，计件提成2:月休4天，工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店，宿舍下铺4:节假日上班三倍工资，生日团建，综合工资5500到6500，单体酒店房间131间。事儿少，好做。
电话，微信同步。
包食宿客房前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作；
2、负责前台电话的接听与转达，受理客户的来电咨询工作；
3、领导交办的其他工作；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象等。
任职要求：
1、净身高168cm及以上，体重59kg以内，长相干净、机灵；
2、一年及以上礼仪工作经验，不接受无工作经验人员；
3、身体健康，反应灵敏，品行端正，举止文雅；待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
客房服务员月结全职能吃苦耐劳，多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800，计件提成2:月休4天，工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店，宿舍下铺4:节假日上班三倍工资，生日团建，综合工资5500到6500，单体酒店131间房。事儿少，好做。电话
昌平区十三陵附近11月4-6号号客房计件工1人，15元一间，分房1间，自备三黑，路远可以提
客房服务员
昌平十三陵附近11月4-6号号客房计件工1人，15元一间，分房1间，自备三黑，路远可以提前住宿
客房服务员
全季酒店（小汤山店）招人啦！招聘客房服务员要求：身体健康，踏实细心，爱干净，服从安排，有酒店经验优先，无经验可带教薪资：底薪+计件，多劳多得，工资准时发放福利：包食宿，法定节假日三薪，团队氛围好地点：昌平小汤山有意向的朋友欢迎联系，也帮忙多多推荐电话：（同）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区招酒店经理250一天在线招聘信息，主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
