岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 工作时长： 上24小时休24小时 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录 6.年龄18-38岁

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

要求：18岁—25岁，具有服务意识较强的沟通能力，性格开朗，责任心强，有工作经验者优先

收银员主要负责日常收银结算工作，同时提供基础顾客服务，确保交易准确、高效，具体岗位职责如下： 收银操作 -准确扫描或输入商品信息，核对商品价格、数量，确保账单金额无误。 -熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，规范完成找零。 -打印购物小票并交给顾客，妥善保管收银票据，按规定整理和上交。 款项管理 -负责当班期间的收银款项保管，确保现金、票据等安全，防止遗失或损坏。 -每日下班前进行收银款项盘点，核对实际金额与系统记录，形成交接记录并上报。 -严格遵守财务制度，不私自挪用款项，不徇私舞弊。 顾客服务 -热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动等简单咨询。 -引导顾客完成付款流程，耐心处理支付过程中出现的问题（如支付失败等）。 -协助处理符合规定的商品退换货，按流程操作退款。 辅助工作 -保持收银台及周边区域的清洁卫生，整理购物袋、宣传资料等物品。 -及时向主管反馈商品价格异常、系统故障等问题。 -配合商场或店铺的促销活动，如提示顾客使用优惠券、参与会员活动等。

底薪5700（网费,食水）提成 月休2天 包住不包吃 上班禁止玩手机（能接受可以来试岗） 上班12小时工作制 白班（9点－21点） 夜班（21点－9点） 每月20号开支 每月15号倒班（倒班不用连班） 负责开卡收钱接待客人日常有点小活 短期4000

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

好特卖超级仓石景山店 全职缺口 年龄:20-35 鞋区 全职 收银 (小时工22一小时 全职为主） 上班时间：9:00-22:00(中间休息一个半小时) 做二休一 薪资结构：薪资待遇5500 发薪日：每月15号 以上职位也可以接受没有经验的(有经验最好)店里培训

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

北京市昌平区工地招电焊工，要求有应急管理局颁发的焊工证，兼会点水电活，春节后上班，有意电议

日结240-260，庙会 年龄59岁以内，身高170 身体健康，自带保安证，管吃住，有免费被褥，吃的自家厨师做的热饭 报道位置：昌平十三陵中心小学

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5.学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班及节假日值班安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进签约流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

校园超市招聘收银员，周一到周四6.30-18:30！周五6.30-18点。单休！管吃 管住 地址：津港公路大安桥对面，有意者联系！联系人杨姐，（）

收银员，数名 工作地址:雁江区东城一号二期正大门

抚远佳家果业综合超市招聘： 收银员一名，年龄20-40岁 有经验优先。 联系电话

前台 收银、办卡、摆球、洗球、摆放球杆、打扫卫生、迎宾。上班时间：9:00至17:00、17:00至00:00 薪资福利:工资面谈

王家屯附近加油站招工加油员。收银员。。25-35岁。 郭站

招聘年后领班工资七千。服务员会电脑工资六千起。一个月休息三天九点到晚九点。地址北京昌平区

昌平十三陵附近招聘2月11+12号客房计件工7人，15元/间，分房20间左右，路远可以提前过去住宿。自备三黑。能去的。 ☎

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

工作内容: 1.负责超市货物的整理与摆放 2.确保商品陈列符合标准 3.维护货架整洁，确保商品安全 任职要求: -具备良好的责任心和工作积极性能够适应快节奏的工作环境-具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验

昌平沃尔玛要个卖卫生巾的7度空间28号- 150一天+提成 提前打电话预订名额哈

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

包住，有餐补。负责店里日常工作经营整理客户销售客户沟通，给客户头发上药。

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

【年后招聘领班六千五到七千，服务员，五千五到六千（川菜 【工作地址】：昌平县城 【工作要求】：有管理经验，语言沟通能力强，应变能力强，懂电脑（川渝人士优先）一个月休息两天上下班九点到九点休息两个半小时 【薪资标准】：6500+绩效考核 电话