
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
和府捞面招聘
(选择当下赢在未来)
因公司发展需求现招募以下,
欢迎有志者前来加入我们的团队,
储备管理组
1、岗位要求:20-35岁之间,阳光自信,手脚麻利,具有一定的管理能力,吃苦耐劳,服从调动,有连锁店经验优先
2、做六休一,公司提供带薪年假,社保福利,生日礼品,过年红包等。
3、综合薪资:
兼职薪资:28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇:5500-7000+
店长工资待遇:6500-7500+
地址:北京,哈尔滨,呼伦贝尔,唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌,目标2023年 全国1000家。
和府面向大众,提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力,只要你有学习热情,选择和府不会错。真正有能力的人,从实习员工到店长用时不足一年,而且含金量十足,你还在等什么?同一时间看到这个招聘信息的人,坚决而果断进和府的人,也许到时候已经是主管,甚至更高。而徘徊不定,犹豫不决的人 ,还在等待什么。。。。。。
有意者速联
库迪咖啡
5000-6000元/月
咖啡师月结兼职全职
库迪咖啡招聘啦
岗位职责:
1. 提供优质的咖啡服务,确保顾客满意度
2. 共同完成日常运营任务 周清任务 盘点
任职要求:
1.有咖啡 茶饮等工作经验最佳
2.善于沟通 有服务意识 对待工作认真负责 服从安排 能接受灵活的早晚班制度
3.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率
4.有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
5.需要有健康证
工作地方:北京市昌平区回龙观首开long街库迪
日结/高薪急聘配送员
8000-12000元/月
货物配送包住社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
全市可就近安排,门店直招配送岗位!暖冬补贴活动,可得8265+春节奖励2800
工作内容:驻店配送,将客户的商品送至客户下单地址,系统自动派单,更加轻松简单。
职位要求:
1:18-55周岁以下即可,身体健康,能办理食品级健康证。
2:会骑电动车,会使用智能手机看导航,固定的门店取货,不用东奔西跑找商家,配送范围3公里以内
3:新员工入职,有老骑手带,东西都是打包好的,带上直接就走,不需要二次分拣。
4:批量派单,一次可带3-10个订单,单量大而且稳定,月单量平均2500单-3000单。
正常干10000左右,稍微努力干12000左右,使劲干16000以上。公司可提供住宿和车,外地来当天就可安排住宿。
工作地点:全北京站点就近分配;
公司直聘!!!
北京昌平区沙河老牛湾附近福田室内保洁,男女不限,随时上岗,工资3500-4000面议,联系
3000-5000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期3-5人月结全职室内保洁,男女不限,随时上岗
北京昌平区沙河老牛湾附近福田室内保洁,男女不限,随时上岗,工资3500-4000面议,联系人王经理
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、倒垃圾桶、卫生间卫生消毒等
2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效
3.定期对公共设施(门窗、扶手、垃圾桶等)进行擦拭,保持整洁无污渍
4.遵守服务时间安排,服从现场主管调度,保持良好职业形象与服务态度
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 学历不限,有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.责任心强,吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.遵守劳动纪律,无不良从业记录,能接受排班制工作安排节前节后上班都可以。
招聘服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本普通话表达能力,能清晰传达信息并理解顾客需求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
北京昌平区桔子科技园酒店招聘客房服务员2名5500-6500待遇从优,级别可谈,晋升速度快
5500-6500元/月
客房服务员月结
桔子昌平科技园酒店
招聘
客房服务员2名5500-6500
待遇从优,级别可谈,晋升速度快
电话
昌平区快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
客房服务员
昌平快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
餐厅领班餐饮收银凉菜
餐厅直招:
前厅主管,6000-7000,40岁以下
服务员,5000-6000,40岁以下
收银,5000-6000,20-35岁
厨师,8000以上,25-40岁,试菜定薪
凉菜,7000以上,25-40岁,试菜定薪
切配,5000-7000,20-40岁
地址:昌平区回龙观
包吃住+月休四天+社保+法定节假日三薪+生日红包+带薪年假+工龄工资+带薪旅游+年终奖
电话(同):
餐厅领班
昌平区白各庄招聘
主管5500-6500+
服务员5000-6000
保洁阿姨4500+
寒假工
踏实肯干,人品好,能长期合作者。月休3天,有7天带薪年假工龄奖。宿舍近,环境好。
电话:
同步
餐厅领班
昌平区白各庄招聘
主管5500-6500+
服务员5000-6000
保洁阿姨4500+
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踏实肯干,人品好,能长期合作者。月休3天,有7天带薪年假工龄奖。宿舍近,环境好。
电话:
同步
客房服务员
昌平十三陵附近招聘2月11+12号客房计件工7人,15元/间,分房20间左右,路远可以提前过去住宿。自备三黑。能去的。
☎
客房服务员月结
客房服务员
有酒店工作经验者优先,过年能值班的优先
薪资福利:底薪3500+提成,提供食宿
工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼(3.3)
厨师长
餐饮公司学校新项目开业筹备,现诚聘各岗位人员:项目经理2人,项目厨师长2人(经理厨师长需要有学校管理经验)
文员库管2名4500一5000元/月
大灶主管2人7500-8000元/月50岁以下。
大灶厨师若干6500-7500元/
大灶帮厨若干5000-5500元/
切配主管若干5000-5500元/
切配若干4000-4500元/月
面点主管中工,大工5000一7500
面点小工4200-4500元/月
服务员若干4000-4500元/月
洗刷工若干4000-4200元/月
以上服务人员18-48周岁,技术人员55岁以下,洗刷人员55岁左右身体健康,包吃住,月休四天,地址北京昌平区,海淀区,朝阳区,东城区
联系电话:
期待有能力优秀你的加入
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餐厅领班
【年后招聘领班六千五到七千,服务员,五千五到六千(川菜
【工作地址】:北京昌平县城
【工作要求】:有管理经验,语言沟通能力强,应变能力强,懂电脑(川渝人士优先)一个月休息两天。上下班九点到九点休息两个半小时。
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区诚聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。