岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

从事餐厅行业多年，有管理经验，或者有工作经验的

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

和府捞面招聘 （选择当下赢在未来） 因公司发展需求现招募以下， 欢迎有志者前来加入我们的团队， 储备管理组 1、岗位要求：20-35岁之间，阳光自信，手脚麻利，具有一定的管理能力，吃苦耐劳，服从调动，有连锁店经验优先 2、做六休一，公司提供带薪年假，社保福利，生日礼品，过年红包等。 3、综合薪资： 兼职薪资：28-30元/小时 员工:5700_6000+ 资深员工待遇:4900-6000+ 主管工资待遇：5500-7000+ 店长工资待遇：6500-7500+ 地址：北京，哈尔滨，呼伦贝尔，唐山等 和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌，目标2023年 全国1000家。 和府面向大众，提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力，只要你有学习热情，选择和府不会错。真正有能力的人，从实习员工到店长用时不足一年，而且含金量十足，你还在等什么？同一时间看到这个招聘信息的人，坚决而果断进和府的人，也许到时候已经是主管，甚至更高。而徘徊不定，犹豫不决的人 ，还在等待什么。。。。。。 有意者速联

会日式烧肉，懂运营

主题展览游乐场招聘 1. NPC演员； 2，npc/ npc 助理 3. 门店店员（前台，vr工作人员等）

库迪咖啡招聘啦 岗位职责: 1. 提供优质的咖啡服务，确保顾客满意度 2. 共同完成日常运营任务 周清任务 盘点 任职要求： 1.有咖啡 茶饮等工作经验最佳 2.善于沟通 有服务意识 对待工作认真负责 服从安排 能接受灵活的早晚班制度 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 4.有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 5.需要有健康证 工作地方：北京市昌平区回龙观首开long街库迪

全市可就近安排，门店直招配送岗位！暖冬补贴活动，可得8265+春节奖励2800 工作内容:驻店配送，将客户的商品送至客户下单地址，系统自动派单，更加轻松简单。 职位要求: 1:18-55周岁以下即可，身体健康，能办理食品级健康证。 2:会骑电动车，会使用智能手机看导航，固定的门店取货，不用东奔西跑找商家，配送范围3公里以内 3:新员工入职，有老骑手带，东西都是打包好的，带上直接就走，不需要二次分拣。 4:批量派单，一次可带3-10个订单，单量大而且稳定，月单量平均2500单-3000单。 正常干10000左右，稍微努力干12000左右，使劲干16000以上。公司可提供住宿和车，外地来当天就可安排住宿。 工作地点:全北京站点就近分配; 公司直聘!!!

北京昌平区沙河老牛湾附近福田室内保洁，男女不限，随时上岗，工资3500-4000面议，联系人王经理 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、倒垃圾桶、卫生间卫生消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、扶手、垃圾桶等）进行擦拭，保持整洁无污渍 4.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保持良好职业形象与服务态度 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录，能接受排班制工作安排节前节后上班都可以。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

阳光国际酒店管事部12-21点1名 现有1人 吕旭艳，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

桔子昌平科技园酒店 招聘 客房服务员2名5500-6500 待遇从优，级别可谈，晋升速度快 电话

昌平快捷酒店招长期客房，14一间，分房20间以上，管吃住，节假日双薪，事少好干

餐厅直招： 前厅主管，6000-7000，40岁以下 服务员，5000-6000，40岁以下 收银，5000-6000，20-35岁 厨师，8000以上，25-40岁，试菜定薪 凉菜，7000以上，25-40岁，试菜定薪 切配，5000-7000，20-40岁 地址：昌平区回龙观 包吃住+月休四天+社保+法定节假日三薪+生日红包+带薪年假+工龄工资+带薪旅游+年终奖 电话（同）：

昌平区白各庄招聘 主管5500-6500+ 服务员5000-6000 保洁阿姨4500+ 寒假工 踏实肯干，人品好，能长期合作者。月休3天，有7天带薪年假工龄奖。宿舍近，环境好。 电话： 同步

昌平区白各庄招聘 主管5500-6500+ 服务员5000-6000 保洁阿姨4500+ 寒假工 踏实肯干，人品好，能长期合作者。月休3天，有7天带薪年假工龄奖。宿舍近，环境好。 电话： 同步

昌平十三陵附近招聘2月11+12号客房计件工7人，15元/间，分房20间左右，路远可以提前过去住宿。自备三黑。能去的。 ☎

厨师长两名0 身体健康具有足够的沟通能力，有责任感服从店里的安排，有2~4年的工作经验优先，管吃管住一个月7~1万

客房服务员 有酒店工作经验者优先，过年能值班的优先 薪资福利:底薪3500+提成，提供食宿 工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼（3.3）

餐饮公司学校新项目开业筹备，现诚聘各岗位人员：项目经理2人，项目厨师长2人（经理厨师长需要有学校管理经验） 文员库管2名4500一5000元/月 大灶主管2人7500-8000元/月50岁以下。 大灶厨师若干6500-7500元/ 大灶帮厨若干5000-5500元/ 切配主管若干5000-5500元/ 切配若干4000-4500元/月 面点主管中工，大工5000一7500 面点小工4200-4500元/月 服务员若干4000-4500元/月 洗刷工若干4000-4200元/月 以上服务人员18-48周岁，技术人员55岁以下，洗刷人员55岁左右身体健康，包吃住，月休四天，地址北京昌平区，海淀区，朝阳区，东城区 联系电话： 期待有能力优秀你的加入 欢迎朋友同行推荐转发

【年后招聘领班六千五到七千，服务员，五千五到六千（川菜 【工作地址】：北京昌平县城 【工作要求】：有管理经验，语言沟通能力强，应变能力强，懂电脑（川渝人士优先）一个月休息两天。上下班九点到九点休息两个半小时。 电话