
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
前厅接待/主管
6-7千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
会议服务,接待
5-6千/月
酒店迎宾员月结兼职全职气质形象管吃住有经验优先环境好有服务意识
岗位职责:
1.参与会议及活动的前期筹备与现场支持,包括签到引导、茶歇服务、会场布置与秩序维护
2.保持前台区域整洁有序,确保酒店形象与服务标准始终如一
3.及时响应宾客咨询与需求,提供准确信息与个性化服务建议
4.协同客房、餐饮等部门,保障宾客体验连贯顺畅
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与应变能力
2. 服务意识强,耐心细致,具备高度责任心与团队协作精神
3. 有酒店前台、迎宾或会议服务经验者优先,接受优秀应届毕业生
4. 具备基础英语交流能力,能应对简单外宾服务场景
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店职业发展路径
酒店前厅接待
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。
5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。
二、按酒店规定,前台接待要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。
1、服从前厅经理、主管之工作安排,积极配合领导工作。
2、异常特殊事情必须向上级汇报。
3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
6、打印各种营业报表。
任职要求:
年龄18-30之间
有酒店连锁品牌经验优先
全职长期优先
岗位福利:
1.入职满一年享有工龄奖+年假5天
2.并且月度完成营收任务有营收奖金
3.个人工作突出享有优秀员工奖励
4.入职即交社保
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
度假酒店前台接待包食宿
5-6千/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
小象超市分拣员月薪8000+不累好上手
8千-1.2万/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职提供住宿、有生活补贴
18-45周岁,男女不限
分拣岗位,简单好上手
正常排班是长白班,来了有师傅带。
月薪8000-12000,每个月生活补贴1400左右
提供住宿,就近分配。
弱电/安防1-2人月结电工证
北京市昌平区灰厂路与西关北路交叉口西南方向46米左右的西关北路5号楼院内物业公司招聘弱电师傅1人,年龄25至50岁,需持有低压电工证,负责门禁门、语音对讲、监控、小区道闸机等设备设施的维护与维修。工资6000元并缴纳社保,另有工资8500元的岗位,每周休息一天(月休4天),管住不管吃,要求必须有工作经验。工作地址位于昌平区。
大龄工55岁以下月7千食品厂
7-8千/月
食品厂免费培训包吃包住20人以上日结
昌平食品厂250天日结管吃住
大龄工55岁以下
工资
岗位:投料、配料、包装
18-55周岁,52岁以内
两周一倒班
薪资:19.5一小时,夜班25元夜补(每天11.5小时,有加班)
白班到手224.25元/天
夜班到手249.25元/天
投带岗位满月额外补贴(800元)
工作时间:7.00-19.00,19.00-7.00,两周一倒班
工作地址:昌平沙河
酒店经理
珠海横琴星乐度露营小镇()招聘:宾客关系主任福利待遇月休6天,五险一金、法假三倍工资员工宿舍,日常通勤≤3分钟,包吃包住地址:珠海市横琴镇联系电话:李先生
酒店前台大堂经理
岗位名称:礼宾员;酒店前台接待员;大堂经理。岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.形象气质佳,具备一定的职业素养;3.有酒店工作经验者优先。薪资待遇:月薪4500-5000元;全勤奖100元;不住宿补助300元(上铺床位补助100元);每月四天公休假;法定假;带薪年假;管吃住;缴纳社保;工龄工资。
酒店经理1-2人
前台经理岗位招聘,具有工作经验者优先,薪资福利待遇面议,招工1人,工作地点在甘肃定西岷县岷州西路聚仁观澜8号楼。
店长酒店前台
岗位名称:店长;副店长;前台经理;前台主管。岗位要求:1.经验丰富:具备酒店店长经验3年以上,有团队管理经验者优先考虑。男女不限,年龄小于等于50岁。对酒店全面运营管理有深入了解和实践经验。2.业务精通:精通房态管理、OTA运营、客户纠纷处理等全流程业务。具备敏锐的市场洞察力与营销策划能力,能适应灵活排班。3.领导能力:具备较强的团队管理能力和抗压能力,能够激励员工提升业绩,达成业绩目标。薪资待遇:底薪范围在4000-6000,具体薪资根据工作经验和能力面议。入职缴纳五险,月休4天。
酒店迎宾员月结假期工全职
1.前台接待
负责宾客入住与退房办理、咨询解答、电话接听、房态核对、访客登记及日常前厅秩序维护。
2.中西餐服务员
负责餐前摆台、餐中点餐上菜、酒水服务、客人需求响应、餐后清理及用餐环境维护。
3.客房服务员
负责客房的日常清洁、整理、铺床、卫生间深度清洁等,按标准补充客用品、洗漱用品等。
4.宴会服务
负责宴会场地布置、台型搭建、餐食服务、流程配合、现场秩序维护及活动收尾工作。
客房服务员月结全职能吃苦耐劳,多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800,计件提成2:月休4天,工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店,宿舍下铺4:节假日上班三倍工资,生日团建,综合工资5500到6500,单体酒店131间房。事儿少,好做。电话
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
客房服务员月结
招聘[爱心]客房服务员1名[爱心]。48岁左右。有客房服务员工作经验。负责二栋别墅(共13间客房)。有客人住时需要值班。活轻松,好干。工资:4500元/月。月休四天。管吃住。地址:北京昌平十三陵下口村联系方式:胡经理
客房服务员月结
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有客房工作经验,提前办理从出生到现在的无犯罪证明,每天工作8小时(早8晚5),每月休4天,工作轻松不累,底薪4500元,满勤奖100元,无投诉奖100元,管吃管住,住宿条件好能洗澡,地址:昌平十三陵水库附近,联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘,
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
包食宿客房前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作;
2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作;
3、领导交办的其他工作;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。
任职要求:
1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵;
2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员;
3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
栏目概述
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