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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责** 1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务,确保客人感受到热情周到的礼宾体验。 2.协助客人办理入住/退房手续,熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,解答客人疑问。 3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯,并协助预订车辆、餐厅、票务等。 4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作,确保安全无误。 5.处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通并跟进解决。 6.维护大堂区域的整洁与秩序,保持职业化形象。 7.熟悉酒店应急预案,协助处理突发事件。
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议,岗上可以玩手机,170以上25周岁以下要求无纹身。
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住和退房
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
酒店前台月结
海友十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录 薪资待遇 前台岗 酒店前台|底薪 + 补贴 + 双提成!基础薪资 4500 元 + 每月 600 元饭补,底薪补贴稳拿,再加好评提成 + 散客提成,多接客多攒好评,轻松月入超 5k,新手也能教~
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定! 工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
酒店前厅接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定,前台接待要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排,积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利: 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验者优先 管吃住 三人间 倒班制 平台好评绩效 每月达标加100元 工作效率要高 心细 礼貌服务接待每位客人 节假日福利生日福利 年底红包 过年不回家双薪
北京昌平区招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖
北京市昌平区招贴砖、泥瓦工
北京 昌平区
2月13日 12:20拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人
临时工月结
【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】15000左右/26 【工作地点】北京昌平区 【到岗时间】合适即订 【工作内容】双胞胎3女宝(宝妈外婆在家协助)老师只需要带其中一个即可 【工作要求】30岁+,大专及以上学历,最好是学前专业的,需要做宝宝餐,有独立房间,不带睡,陪玩,陪运动,早教启蒙,需要清洗玩具衣服和餐具,会收纳。接单联系
北京 昌平区
2月13日 12:12拨打电话
北京昌平区工作地址:九华山庄奖金红包满满,16-23日春节期间18-45岁
建筑木工
工作地址:昌平九华山庄 奖金红包满满,16-23日春节期间 18-45岁
北京 昌平区
2月13日 11:49拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
客房经理酒店经理酒店前台
职  位:客服部经理 职  务:民宿前台 工作地点:其它 年 龄:22-38 计算机能力:良好 工作经验:2年以上 户 口:不限 住 房:提供住房 学历要求:大专及以上 性别要求:不限 人  数:2 承诺月薪:5001-8000元 是否兼职:不限 有效天数:90 发布日期:2026- 民宿在南麂岛 !汐上民宿,携程可查,上过电视台的!
温州
2月13日 12:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管家(储备) 薪资:3.5K~4.5K 1、入住与退房全流程 提前对接客人:确认到店时间,交通方式,特殊需求,发送入住指引(地址,停车信息等) 现场接待:热情迎接,协助办理登记,介绍设施(公共区域,客房功能,WiFi密码,紧急联系方式等) 退房协助:提醒退房时间,检查客房物品,办理结算(核对消费,开具发票),送别客人并询问体验反馈 2、个性化需求响应 解决客人即时需求:如提供额外毛巾,充电器,协助调试空调/电视,处理客房小问题 定制化服务:根据客人偏好推荐餐饮(本地特色餐馆,酒店自制餐食),行程(景点路线,交通),活动(手工体验,周边徒步等) 3、客情维护 日常互动:入住期间主动问候,关注客人状态(如天气变化提醒添衣,雨天提供雨伞) 离店后跟进:发送感谢信息,收集评价,对**头客标注偏好(如房型,饮食禁忌),节假日发送祝福,增强粘性 4、投诉处理 快速响应:收到投诉后1小时内对接客人,倾听诉求,不推诿责任 解决方案:根据问题严重程度做出解决方案
杭州
2月13日 12:11拨打电话
酒店经理1-2人
【丰荣酒家急聘】 经理:前厅经理一名,工资面谈 服务员 2名 。35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加提成。 有意向请电: 以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。 店址:通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家
北京 通州区
2月13日 11:56拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
招兵买马,职等你来! 坐标:忻州市忻府区新建北路格林豪泰酒店(芙蓉酒楼旁) ✔ 经理一名:薪资面议,期待实力派引领团队! ✔ 前台3名:底薪2600+绩效+提成,热情细心就是你~ ✔ 房嫂5名:底薪2400+绩效+提成,勤劳务实欢迎加入! 环境优、团队暖、发展机会就在眼前! 有意直接到店咨询或私聊联系哦~ 联系方式:
忻州 忻府区
2月13日 11:44拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台主管、前台接待 薪资:3500-5000 职位详情: 分部名称:逸豪酒店 工作时间: 一班:08:00-16:00、二班:16:00-23:00 三班:23:00-08:00 公司福利:住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求: 具有敬业精神及较强的沟通能力,有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求:形象良好,热情大方,服务意识及责任心强,熟悉使用办公软件。 联系电话: 钟姐
赣州
2月13日 11:34拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
前台经理
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作时间自由,最好会直播,有提成保底3000管住
酒店前台
7000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职男18-40,身高1.72米以上,中专女18-40岁,身高1.72米以上,中专
岗位职责: 1.负责酒店宾客的迎送接待工作,提供热情周到的引导与咨询服务 2.准确办理入住和退房手续,解答客人关于酒店设施及周边信息的咨询 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程高效顺畅 4.协调各部门处理客人需求与突发情况,提升客户满意度 5.记录并反馈客户意见,协助优化服务质量 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有亲和力,形象气质佳 3.具备基本的电脑操作技能,能熟练使用办公软件 4.有酒店或服务业工作经验者优先,适应轮班制度 5.工作积极主动,具备较强的应变能力和团队协作精神
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘客房计件工,15元一间分房20间左右,路远可提前过去住宿。能去的联系
北京 昌平区
2月5日 09:48拨打电话
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职女年龄18-40中专,身高1.62以上男身高1.72以上,普通话,无纹身。
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记及引导,保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象,提供礼貌、专业的第一印象服务 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.学历中专,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,具备基本电脑操作技能 3.工作认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
昌平区快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
客房服务员
昌平快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
北京 昌平区
2月3日 07:15拨打电话
昌平区快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
客房服务员
昌平快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
北京 昌平区
2月2日 18:38拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
客房服务员月结
客房服务员 有酒店工作经验者优先,过年能值班的优先 薪资福利:底薪3500+提成,提供食宿 工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼(3.3)
北京 昌平区
2月6日 20:53拨打电话
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
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鱼泡直聘为工人提供昌平区急招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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