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前店
4000-5000元/月
酒店前台月结
接打电话 安排客人入住 处理客诉
酒店前台月结全职有半年酒店前台经验城市可自由选择
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务; 2、负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜; 3、负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门; 4、负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序; 5、协助上级领导完成其他工作任务。 任职要求: 1、20-35岁,形象端正,高中及以上学历; 2、至少半年以上酒店前台工作经验; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务; 4、有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 5、具有较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 6、具备良好的职业素养和形象,能够代表酒店的形象; 7、具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排。
前台服务人员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职女年龄18-40中专,身高1.62以上男身高1.72以上,普通话,无纹身。
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记及引导,保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象,提供礼貌、专业的第一印象服务 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.学历中专,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,具备基本电脑操作技能 3.工作认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
酒店前厅接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定,前台接待要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排,积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利: 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保
酒店前台月结全职
直招 酒店前台接待1名 男女不限 年龄:22~32 经验不限 班次白白夜夜休休 基础薪资框架:底薪全勤 其他福利:绩效奖金,工龄奖金,提成,带薪休假,定期团建,春节值班补贴金等等
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息与订单数据,确保账务清晰无误 3. 协调客房、保洁、工程等部门,及时响应并跟进客人服务需求与突发问题 4.维护前台区域整洁与物资有序,妥善保管钥匙、发票、等重要物品 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店/公寓前台工作经验者优先,接受应届毕业生或无经验但学习能力强的求职者 3. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握内部系统及办公软件 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗
需要阳光开朗,有责任心,上进心的小伙伴
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店前台,晋升空间大
打胶门窗安装3-5人
北京市昌平区招打胶工人 岗位职责: 1.负责窗户的日常维修与保养工作2.解决窗户使用过程中的故障问题3.保证维修工作的质量与效率 任职要求: 1.22岁到50之间招聘5人,有经验的能够直接上岗的优先。具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通 2.能够独立完成维修任务,保证工作质量 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 4.包住不包吃
打胶门窗安装
北京市昌平区招打胶工人 岗位职责: 1.负责窗户的日常维修与保养工作2.解决窗户使用过程中的故障问题3.保证维修工作的质量与效率 任职要求: 1.22岁到50之间招聘5人,有经验的能够直接上岗的优先。具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通 2.能够独立完成维修任务,保证工作质量 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 4.包住不包吃
打胶门窗安装
北京市昌平区招打胶工人 岗位职责: 1.负责窗户的日常维修与保养工作2.解决窗户使用过程中的故障问题3.保证维修工作的质量与效率 任职要求: 1.22岁到50之间招聘5人,有经验的能够直接上岗的优先。具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通 2.能够独立完成维修任务,保证工作质量 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 4.包住不包吃
园林养护长期
北京昌平区招绿化养护工人,63岁以下,男工每天130,女工每天120,管吃管住,一年干十个月左右,地址北京,联系人,张冬梅,
北京 昌平区
2月13日 13:50拨打电话
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先股票软件顾问投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务, 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟, 也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160, 创业板1400个,我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们, 都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的2晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元 晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部, 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年 定期体检,员工股权激励 ,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等 4薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
湖州安吉县度假酒店招聘酒店前台领班,工资5000元起,马上到岗,包吃住,联系电话:舒女士
酒店前台
安吉度假酒店招聘酒店前台领班,工资5000元起,马上到岗,包吃住,联系电话:舒女士
湖州 安吉县
2月13日 14:12拨打电话
配菜
醉八仙酒店(建材市场店)急聘: 前厅经理2名 前厅主管3名 配菜4名 有过年不回家的联系我,有工作经验者优先,待遇优厚,具体面议。 联系方式:
天水
2月13日 13:52拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
三亚单 亚特兰蒂斯酒店寒假工招募 岗位:礼宾/管家 薪资:120元/8小时,法定节假日3倍 包吃住!要求持有食品安全健康证 要求:18-30以内,形象好 报名
三亚
2月13日 13:23拨打电话
客房经理酒店经理酒店前台
职  位:客服部经理 职  务:民宿前台 工作地点:其它 年 龄:22-38 计算机能力:良好 工作经验:2年以上 户 口:不限 住 房:提供住房 学历要求:大专及以上 性别要求:不限 人  数:2 承诺月薪:5001-8000元 是否兼职:不限 有效天数:90 发布日期:2026- 民宿在南麂岛 !汐上民宿,携程可查,上过电视台的!
温州
2月13日 12:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管家(储备) 薪资:3.5K~4.5K 1、入住与退房全流程 提前对接客人:确认到店时间,交通方式,特殊需求,发送入住指引(地址,停车信息等) 现场接待:热情迎接,协助办理登记,介绍设施(公共区域,客房功能,WiFi密码,紧急联系方式等) 退房协助:提醒退房时间,检查客房物品,办理结算(核对消费,开具发票),送别客人并询问体验反馈 2、个性化需求响应 解决客人即时需求:如提供额外毛巾,充电器,协助调试空调/电视,处理客房小问题 定制化服务:根据客人偏好推荐餐饮(本地特色餐馆,酒店自制餐食),行程(景点路线,交通),活动(手工体验,周边徒步等) 3、客情维护 日常互动:入住期间主动问候,关注客人状态(如天气变化提醒添衣,雨天提供雨伞) 离店后跟进:发送感谢信息,收集评价,对**头客标注偏好(如房型,饮食禁忌),节假日发送祝福,增强粘性 4、投诉处理 快速响应:收到投诉后1小时内对接客人,倾听诉求,不推诿责任 解决方案:根据问题严重程度做出解决方案
杭州
2月13日 12:11拨打电话
昌平区快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
客房服务员
昌平快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
北京 昌平区
2月3日 07:15拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘客房计件工,15元一间分房20间左右,路远可提前过去住宿。能去的联系
北京 昌平区
2月5日 09:48拨打电话
酒店前台
7000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职男18-40,身高1.72米以上,中专女18-40岁,身高1.72米以上,中专
岗位职责: 1.负责酒店宾客的迎送接待工作,提供热情周到的引导与咨询服务 2.准确办理入住和退房手续,解答客人关于酒店设施及周边信息的咨询 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程高效顺畅 4.协调各部门处理客人需求与突发情况,提升客户满意度 5.记录并反馈客户意见,协助优化服务质量 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有亲和力,形象气质佳 3.具备基本的电脑操作技能,能熟练使用办公软件 4.有酒店或服务业工作经验者优先,适应轮班制度 5.工作积极主动,具备较强的应变能力和团队协作精神
客房服务员
昌平十三陵附近招聘2月11+12号客房计件工7人,15元/间,分房20间左右,路远可以提前过去住宿。自备三黑。能去的。 ☎
北京 昌平区
2月7日 19:07拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
客房服务员月结
客房服务员 有酒店工作经验者优先,过年能值班的优先 薪资福利:底薪3500+提成,提供食宿 工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼(3.3)
北京 昌平区
2月6日 20:53拨打电话
前台经理
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作时间自由,最好会直播,有提成保底3000管住
昌平区快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
客房服务员
昌平快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
北京 昌平区
2月2日 18:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昌平区急招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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