岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

会日式烧肉，懂运营

招聘 服务员2名 年龄18-35岁， 工资5000-6000有菜品酒水提成 主管一名、工资6000-7000 以上人员月休4天，宿舍近，设施齐全！ 过年放假

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

餐厅经理

工作时间：8:00-20:00长白班，坐岗 薪酬：5500-6500 岗位职责： 1.负责蔬菜水果产品装箱、封箱、贴标签，称重等，保证包装规范、整齐、完成每日包装任务， 2.维护包装区域的清洁与安全。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，短期工也可以 2.有工厂或物流行业包装工作经验者优先， 3.学历不限，识字并能理解基本工作指令即可。 吃住： 厂里独立食堂免费吃，有宿舍

北京市通州招高压电工

公司长期直招家具安装人员，会开4米2的箱式货车优先。地址在廊坊。

北京市通州区招家具安装

装空调外机罩子打下手，，45岁以下，工，200每天，早7点半点，晚5.30点，中午休息一小时。会干的48岁一下也可以6层楼有吊车，活不累。临时工

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

招聘：招聘前厅主管，包吃住+福利+补助 薪资：7000-8500元/月 前厅主管，薪资（7000-8500) 福利待遇:岗位均免费提供食、住宿，房补，公休4天（各种节假日），过年期间7天双薪，全勤奖，定期团建，劳保福利 一、 北京通州万达店 （） 地址：北京市通州区新华西街58号院1号楼通州万达广场 二、北京丰科万达店 （） 北京市丰台区丰科路与五圈路交叉口万达广场 同步 热爱餐饮，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先。 大渔在成长中进步，期待你们的加入！

醉面品牌连锁店招人啦 男女不限，22-45岁之间，大专及以上学历（应届毕业生可优先录用），形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的相关知识，有经验者更佳； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及和顾客的沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。 四.工作内容： 1.店长工作，负责店面运营； 2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 3.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 4.及时跟踪、检察台面，对不合格的地方进行指正改正； 5.及时对餐台上餐速度、情况了解，及时催菜； 6.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生保持餐厅的整洁、干净和良好的用餐环境； 7.督导服务员认真落实店面标准与各部门的规章制度；8. 搞好本班组与其他班组的协调； 9.做好班组考勤、培训工作； 10.厨房成本控制，出品等工作 11.能做好岗位的其他职责及领导交代的其他工作.

招聘，招聘， 招聘，前厅经理工资6500_7500 服务员多名工资5000起 洗碗工工资4500_5200 配菜工资7000_7500 打荷工资4500_5500 炒锅工资 9000起 要求过年不回家，，过年不回家 每个月三天休息，15号发工资， 宿舍有暖气空调，宿舍近， 地址，北京市通州区梨园地铁站附近， 联系电话，

上六休一，包吃住

北京通州区马驹桥招聘 东北菜 厨师长一名工资试菜定 厨师两名工资9500 荷台一名工资4500 联系电话

招聘：京鲁菜炒锅9000至10000，要求手艺过硬，会炖菜，年龄50岁以下，前庭主管7000至7500，要求有沟通能力，，45岁以下，涼菜7000至7500，地址通州区张家湾，多年老店，春节不放假，短期勿扰，电话

央企食堂档口，主要负责店面管理，分配任务，可出一些适合食堂的简单的特色餐品，组织能力强，有食堂管理经验，可根据能力营业额给予提成加奖金，详细请电联

♥——♥——♥ 招聘 家常菜厨师两名工资9000+ 凉菜厨师一名工资8000-8500+ 配菜两名工资7000-7500+ 前厅经理一名工资 8000加奖金 面点4500+地址通州区于家务 电话

通州客房跑服务每天160另加，活简单轻松，需要春节不回家了，春节阴历腊月29到正月初9，10天时间是双倍工资，也就是这十天期间是320每天，有能来的联系我

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