
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4000-5000元/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责**
1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务,确保客人感受到热情周到的礼宾体验。
2.协助客人办理入住/退房手续,熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,解答客人疑问。
3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯,并协助预订车辆、餐厅、票务等。
4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作,确保安全无误。
5.处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通并跟进解决。
6.维护大堂区域的整洁与秩序,保持职业化形象。
7.熟悉酒店应急预案,协助处理突发事件。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘
任职要求:
1、没有明显纹身,身体健康,无前科,
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。
4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容:
负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题,
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。
处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。
管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。
解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。
协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。
任职要求:
具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。
熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。
具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。
有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。
形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。
工作时间详解:
长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。
吃住问题:
包住,住集体宿舍
吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
凉菜
烤鸭店招聘
面点中工6500-7000
凉菜小工4500-5000
打荷4500-5000
每月4天休息,工资准时发放(要求过年不回家)
地址:北京房山长阳
电话:(同步)
工地厨师/后厨1-2人
北京房山区工地招厨师一名,工资6000-8000一百多个人,两个厨师炒菜,工作轻松,招面点师一名,工资6-7000一个月,联系电话
北京房山区拱辰街道拱辰北大街3号,明天8点,500一天管饭有高空作业证,安装灯箱
软膜包吃
北京市房山区拱辰街道拱辰北大街3号,明天8点,500一天管饭
有高空作业证,安装灯箱
山西阳泉前厅经理薪资标准7000-8000元/月每月4天带薪休假具有组织能力、应变能力、控
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资标准7000-8000元/月
每月4天带薪休假
具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力
25-45岁具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
客房保洁厨师酒店前台
海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名,工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名,工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名,工资面议。联系
大堂经理1-2人月结
《乐都芸禧盛宴》
招聘大堂经理一名工资面议。
要求:1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具备相当的培训能力,应变能力强。
2。具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神,开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。
3,服务意识和较强的责任心,能承担较大的工作压力。
4。年龄25-40岁以内。
联系电话:马总
保洁开荒保洁
张家小馆
经理:基本工资5800元+全勤200元
有酒店管理相关岗位经验5年以上,有责任心,以身作则,有效的完成工作
主管:基本工资4800元+全勤200元
有酒店管理相关岗位经验3年以上,有责任心,以身作则,有效的完成工作
服务员:
基本工资4000元+全300元
年龄18岁-45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责
保洁:
基本工资3700元+全勤300元
年龄58岁以下对待工作认真负责
上班时间9:30-14:00、下午16:30-21:30
月休3天,包吃包住。
客房服务员
北京市房山区长阳镇,月子中心招聘信息,不收任何。
公区保洁员
- ,身高1.6米以上,年龄55岁以下,需服从管理、有责任心。
- 工作时间:8小时(8点到17点,休息1小时)。
- 福利待遇:
- 管吃管住(住在现场,上下铺,配备洗澡间、空调)。
- 每月4天休息,加班另算。
- 满一年有5天年假。
- 工资:4000元/月。
招客房服务员1人
- 工资:5000到6000元/月
- 福利:(管吃管住、月休4天、加班另算、满一年5天年假)。
联系电话:(代主管)
客房服务员
北京市房山区长阳镇,月子中心招聘信息,不收任何。
公区保洁员
- ,身高1.6米以上,年龄55岁以下,需服从管理、有责任心。
- 工作时间:8小时(8点到17点,休息1小时)。
- 福利待遇:
- 管吃管住(住在现场,上下铺,配备洗澡间、空调)。
- 每月4天休息,加班另算。
- 满一年有5天年假。
- 工资:4000元/月。
招客房服务员1人
- 工资:5000到6000元/月
- 福利:(管吃管住、月休4天、加班另算、满一年5天年假)。
联系电话:(代主管)
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议,岗上可以玩手机,170以上25周岁以下要求无纹身。
北京朝阳区华住旗下酒店前台接待诚聘加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘
加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行!
岗位职责
1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度;
2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成;
3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报;
4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先;
3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班);
4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。
薪资福利
1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得;
2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全;
3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展;
4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职北京保险,法定三薪
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,学习能力强
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
5.学历不限,持相关资格证书者可优先考虑
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