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餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
前厅领班1名,服务员(生)2名
7-8千/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6-8千/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格:20-35周岁,大专及以上学历 工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班) 工作地点:就近安排工作 员工福利:免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间 行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
一、岗位职责: 1、全面负责餐厅日常管理和部门各项物资的管理。 2、负责编制部门的饮食餐具、用具的预算。 3、协同财务部做好餐具、月盘存工作,及时加以补充,并将结果报部门办公室。 4、督促和检查各班组按工作程序对餐具、用具进行消毒,保证餐具、用具质量,最大限度地满足前后台需求。 5、制定培训计划,不断提高员工的业务技能。 6、做好各项餐饮活动的物品、用品等采样,准备工作。
餐厅领班月结
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
管理前厅事物,招待客人,点餐,收银。
打荷
北京房山良乡招打荷,尾灶。具体薪资看技术定!月休四天。工作地点良乡西门附近。有意错开饭点儿电联或发短信王师傅
北京 房山区
9月27日 02:29拨打电话
砧板剁鱼工水案
招聘:杀鱼水台工一名工资4500_5000活简单好干  不会负责教(20岁~50岁)招聘炒锅两名炒锅两名工资7500-8000展板两人6500-7000福利待遇:公休:月休四天宿舍:近的很!能让你多睡几分钟!(有空调、二十四小时热水、地暖、洗衣机)员工餐:绝对让你吃上四个菜!(四菜一汤、鸡鸭鱼肉应有尽有)来了不长肉、绝对是你嘴偷懒了 奖金绩效:新人介绍奖(你有本事介绍人来、钱你大把的抓)工龄奖及带薪年假七天(只要你跟随企业达到一年、便会给你奖励)过年不放假  过年回家的勿扰别看了!赶紧给你下一个温暖的港湾打电话吧!地址:北京房山 长阳印象城店联系电话:
北京 房山区
9月27日 02:01拨打电话
砧板剁鱼工水案
招聘:杀鱼水台工一名工资4500_5000活简单好干  不会负责教(20岁~50岁)招聘炒锅两名炒锅两名工资7500-8000展板两人6500-7000福利待遇:公休:月休四天宿舍:近的很!能让你多睡几分钟!(有空调、二十四小时热水、地暖、洗衣机)员工餐:绝对让你吃上四个菜!(四菜一汤、鸡鸭鱼肉应有尽有)来了不长肉、绝对是你嘴偷懒了 奖金绩效:新人介绍奖(你有本事介绍人来、钱你大把的抓)工龄奖及带薪年假七天(只要你跟随企业达到一年、便会给你奖励)过年不放假  过年回家的勿扰别看了!赶紧给你下一个温暖的港湾打电话吧!地址:北京房山 长阳印象城店联系电话:
北京 房山区
9月27日 02:01拨打电话
北京房山区招聘清真店烤串师傅一名工资面谈店在电话:
烧烤1-2人月结
招聘北京清真店烤串师傅一名工资面谈店在房山区电话:
北京 房山区
9月27日 01:23拨打电话
北京房山区招水电、工地小工/杂工
280-300元/天
水电工小工20人以上
北京市房山区招水电、工地小工/杂工
北京 房山区
9月27日 01:13拨打电话
大堂经理
大堂经理,1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000|转正4000–6000有管理经验优先
喀什 泽普县
9月27日 01:42拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险+包吃)薪资:6000~12000元/月岗位职责;1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标;2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历,条件**者可放宽;2.具备酒店管理知识,有3年以上管理经验。
盐城
9月26日 22:32拨打电话
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全与保密规定,维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
北京房山区,招聘前厅主管,6500-7000元,,性格开朗,口才表达能力强的,
6.5-7千/月
餐厅领班月结
北京房山区,招聘前厅主管,6500-7000元,,性格开朗,口才表达能力强的,
北京 房山区
9月22日 10:34拨打电话
楼面经理月结全职
招聘 1.楼面经理2名,薪资7000到9000,另加奖金提成,包吃住。 2.前厅主管4名,薪资5000到6000,另加奖金提成,包吃住。 3、迎宾3名,身高165以上,形象好,薪资5000到6000,另加奖金提成,包吃住。 以上岗位月休4天。 以上岗位均需有餐饮工作经验
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与改进方案 4. 服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康,能适应轮班制工作安排,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储、后厨等跨部门协作,确保运营流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力 3. 熟悉食品安全法规、消防及卫生管理要求,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 服务意识强,责任心突出,有较强的问题解决与应变能力
餐厅领班月结兼职有管理能力,经验丰富,有职业道德
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,身心健康,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,具备团队协作精神和责任心
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 组织团队培训与考核,提升厨师技能水平及服务意识 4. 严控食品安全与卫生管理,确保符合国家餐饮行业相关法规要求 5. 协调前厅后厨沟通,保障高峰时段出品效率与顾客满意度 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证,无食品行业从业限制记录 5. 学历不限,有餐饮管理相关培训或证书者优先
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
海鲜厨师长 职位简介 我们致力于打造高品质海鲜餐饮特色门店,主打鲜活海鲜私房菜、特色海鲜小炒、海鲜宴席菜品。现面向社会诚聘海鲜厨师长,主导后厨整体运营、菜品研发、品质管控及团队管理工作。我们提供稳定高薪待遇、良好的工作环境及晋升空间,欢迎深耕海鲜菜系、经验丰富的餐饮人才加入,携手打造门店核心菜品竞争力! 一、岗位职责 菜品研发与出品管控:精通各类海鲜食材处理、烹饪技法,负责门店所有海鲜菜品、特色家常菜的研发、升级与改良,定期更新菜单,打造门店特色爆款菜品;严格把控每道菜品的口味、颜值、分量及出餐速度,统一出品标准,保障餐品品质稳定。 后厨整体运营管理:全面负责后厨日常生产运作,合理安排后厨人员排班、分工,统筹高峰期出餐工作,高效衔接前厅后厨工作,杜绝出餐差错、漏餐、慢餐问题,提升整体出餐效率。 食材成本与库存管控:负责每日海鲜、食材的验收、验货,精准把控食材新鲜度、规格及数量;科学管控后厨食材损耗,合理规划食材储存、备货,杜绝浪费、变质、过期问题,有效控制后厨整体运营成本,完成门店成本考核目标。 食品安全与卫生管理:严格遵守食品安全法及门店卫生管理制度,负责后厨操作区、厨具、储物区的日常清洁、消杀工作;规范食材加工、生熟分离、清洗消毒流程,排查后厨安全隐患,杜绝食品安全、消防、操作安全事故。 团队搭建与培训管理:负责后厨团队的日常管理、技能培训与考核,规范员工操作流程,提升团队烹饪技能、服务意识及职业素养;凝聚团队氛围,调动员工工作积极性,稳定后厨人员团队。 配合门店运营工作:配合店长完成门店营销活动、宴席接待、团建订餐等各类专项餐饮工作,根据经营需求优化菜品结构,提升顾客用餐体验及门店口碑。 二、任职要求 经验要求:3 年以上海鲜酒楼、高端私房菜、特色海鲜餐厅厨师长管理经验,精通龙虾、鲍鱼、螃蟹、各类海鱼、贝类等鲜活海鲜的加工、烹饪、保鲜技巧,熟悉粤菜、本帮海鲜、江湖海鲜等主流海鲜菜系做法。 技能要求:具备独立菜品研发、菜单定制、成本核算能力,有成熟的爆款海鲜菜品体系;熟练掌握后厨全套运营流程,擅长成本管控、损耗控制,能高效处理后厨各类突发问题。 素养要求:熟悉国家食品安全法律法规,具备极强的卫生意识、安全意识和责任心;厨艺精湛、出品稳定,审美在线,注重菜品细节与品质;具备优秀的团队管理、统筹协调能力,执行力强。 其他要求:年龄 30-45 岁,身体健康,持有有效健康证;无不良从业记录,能吃苦耐劳,服从门店合理管理,可长期稳定任职。
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
前厅经理
餐厅领班
负责收银,接待,前厅管理
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供房山区大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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