
餐厅领班月结
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展
【薪资待遇】
入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500)
一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000
每年增加365元工龄,每月9号发工资
【员工福利】
法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品
【岗位要求】
1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验;
2、能接受餐品制作、服务等基础工作;
3、适应压力性劳动,有一定的学习能力;
4、有良好的沟通能力和团队带领经验。
【岗位职责】
1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;
2、负责前厅收银、会员卡办理等工作;
3、协助店长进行订货、考勤等运营管理;
4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系;
5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。
【工作地点】
环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥)
包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责给顾客打餐
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄45岁以里身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
餐厅领班月结全职
北京渝都仁和餐饮有限公司
人员招聘以下人员
炒锅5名9000—10000
配菜数名5500-7500
前厅主管2名6000-7500
服务员数名5000-5800
联系电话:
薛
谢谢转发推荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导
2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
餐饮主管
老北京炙子烤肉店直聘:负责安排店长交代好的工作,做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦!管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。
岗位职责:
1.全面负责烤肉店日常运营管理,落实店长下达的各项经营目标与工作安排
2.统筹员工排班、培训与绩效辅导,提升团队服务意识与操作规范性
3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生,确保食品安全与顾客满意度
4.协调前厅与后厨协作,及时处理顾客反馈与突发状况
5.做好营业数据记录与基础报表汇总,协助店长优化运营策略
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有责任心和执行力,能适应轮班制工作节奏
2.有餐饮管理经验者优先,无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力
3. 具备基础团队协作与问题解决能力,能独立完成日常事务统筹
4.吃苦耐劳,认同企业价值观,服从管理并遵守各项规章制度
5. 提供食宿,月度薪资7000-8000元,每月公休2天,工资15日准时发放
餐饮主管
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织和协调员工工作,保证餐厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力
- 对餐饮行业有热情,能够提供优质的顾客服务
- 有责任心,能够在快节奏环境中保持高效率
前厅领班主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
发型师
北京房山急招长期发型师7000-8000助理3500~5000学徒1500-2500包吃包住,月休4天联系电话
电焊1-4天1-2人
北京市房山区民房明天帮老板找一名电焊工,做室内钢楼梯,要做过钢楼梯懂得,干活墨迹不要,不恐高的,9小时350元,管午饭
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员墩子大堂经理
二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名,工资4000--5000案子师傅一名,工资5500--6000摘洗阿姨一名,工资2800--3000服务员三名,工资3000--3500月休二天,包吃不包住,联系电话.
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
房山区招聘厨师长。薪资为7400-7900元/月。要求持有效食品健康证(无证可先面试,录用
7400-7900元/月
厨师长月结
招聘厨师长。薪资为7400-7900元/月。要求持有效食品健康证(无证可先面试,录用后补办),具备3年以上后厨经验。面试时需携带身份证和健康证,可现场试菜,当天定薪定岗。短期工和暑期工请勿联系。工作地址位于房山区窦店镇。
服务员客房服务员保洁开荒保洁洗碗工
北京房山酒店招聘以下《1》保洁4000/月。月休四天,工作八小时。《2》餐饮服务员4300/月,工作八小时,《3》洗碗工4000/月《4》布草员4200/月,工作八小时,三里屯酒店招客房服务员,21/间计件工资。以上管吃管住月休四天,节假日双薪。需要联系我
服务员传菜员餐饮收银
招聘:主管一名:底薪7000+满勤+提成服务员:10名底薪5000+满勤+提成传菜员:5000元+满勤+提成收银员:5000元+满勤+提成领位员:5000元+满勤+提成宿舍五分钟四天休息+年假工作地点:房山联系电话:
服务员餐饮收银
山泉鱼坊(长沟店)招聘本店斑鱼火锅,生意火爆,现招:门店经理1名(高薪面议)切鱼工/片鱼师傅2名(可带教)收银员1名前厅服务员多名包吃,工资准时不拖欠,全勤+绩效+提成,节日福利,晋升空间大房山长沟镇V7荷塘月色西侧()欢迎踏实能干长期干的朋友,介绍入职有红包!
房山区良乡招聘经理一名8000-10000,服务员四名工资6500/8000,联系电话
服务员
房山良乡招聘经理一名8000-10000,服务员四名工资6500/8000,联系电话
酒店客房食堂打饭月工资5000
5000-6000元/月
客房服务员月结全职管吃住
酒店客房管吃住,月工资5000加休息四天,要求55岁以下有客房经验大姐能长期上白班的优先,另外食堂打饭招一大姐管吃住1身体健康,能适应工作节奏
2.具备酒店客房服务相关经验,熟悉作业流程者优
先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本沟通与应变能力
4.学历不限,有服务意识和团队协作精神
5. 提供食宿,需长期稳定在岗
客房服务员
4000-8000元/月
客房服务员月结全职
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端庄,具备良好的服务意识与职业素养
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班、夜班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,具有较强的团队协作与应变能力
5.严格遵守酒店规章制度,尊重客人隐私,注重细节与服务品质
餐厅领班服务员烧烤
清真新疆餐厅招聘烧烤师1名,工资6000-7000前厅主管1名,工资6500-8000服务员2名,工资5000-6000以上人员三天休息,店内生意稳定地址:房山区良乡大学城电话:陈总
服务员餐饮收银
招聘收银员/主管工资5500-6500,服务员,基本工资4800-5500,工作地点:房山良乡。宿舍近,条件好。应聘电话:。
服务员传菜员
招聘:主管1名,薪资待遇6000+服务员多名,薪资待遇4700+传菜员2名,薪资待遇4600+有能力可谈月休四天,宿舍近,每月15号发工资地址:房山熙悦天街联系电话;(同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。