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前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展 6.工作时间 早8-晚8 白夜休
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续; 2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求; 3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效; 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求: 1. 有酒店前台工作经验者优先; 2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3.具备良好的沟通能力和服务意识。
客房服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
负责接待客人 办理入住 订退房 岗位职责: 1.热情接待到店客人,办理入住、退房及续住手续,确保流程高效准确 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息,提升客户体验 3.处理客房预订、电话转接、行李寄存等日常前台事务,保障服务连贯性 4.核对账务信息,完成日结报表及交接班记录,确保财务与运营数据清晰可溯 5.协同客房、餐饮等部门,及时响应并协调解决客人合理需求与突发问题 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.责任心强,具备服务意识与团队协作精神,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.包食宿 2.为人正直,性格开朗,踏实稳定,认同酒店企业价值观。 3.欢迎有经验者以及行业小白投替简历,期待与您共同发展。 4.为客户提供接待、预定、问询、结账、熟悉电脑操作等服务。 5.短期工、暑假工、寒假工勿扰!。
酒店前台月结全职
维也纳3好酒店沙河地铁站高教园店(昌平沙河) 招聘前台,年龄18-30,包吃不包住,底薪2600+岗位津贴700+全勤200+售卡提成 ,八小时工作制,月休4天,夜班补助20,节假日三薪
酒店前台月结全职
前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
北京通州区临河里雅悦酒店招聘前台:月薪4500-5500
5-6千/月
酒店前台月结全职
通州临河里雅悦酒店招聘:前台1名综合薪资4500-5500联系电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
房山区车站东路学校,招聘白班保洁员1人,晚班保洁1人,(11-1420-1),55岁以下,8小时单休,吃住自理,要求有保洁经验,无犯罪记录,工资2800,电话
北京 房山区
11月3日 22:18拨打电话
配送外卖骑手交通补助免费培训1-2人可周结
岗位职责: 1. 负责门店餐品的准时、安全配送,确保订单准确无误送达客户手中 2. 熟悉配送区域路线,合理规划送餐顺序,提升配送效率 3. 保持配送装备(电动车、保温箱等)整洁完好,定期检查维护 4. 主动与顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况,维护品牌形象 5. 遵守交通法规及平台操作规范,保障自身及他人安全 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 持有有效身份证件,能提供健康证(入职前可协助办理) 3. 具备基础导航能力,会使用智能手机及配送APPn4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无犯罪记录,无严重交通违法记录
北京房山区招桥架/支架安装、工地小工/杂工、弱电/安防
300-400元/天
桥架小工抗震支架安装弱电工
北京市房山区招桥架/支架安装、工地小工/杂工、弱电/安防
北京 房山区
11月3日 22:03拨打电话
保安包住包吃3-5人月结全职两班倒
任职要求: 1:身体健康,品行端正,有责任心,遵守规章制度 2:待人礼貌,具备基本沟通能力 3:有无保安经验均可,愿意稳定踏实上班。 岗位优势和福利: 1:工作清闲,强度低 2:管理人性化,氛围融洽 3:包吃包住,食宿条件优越,宿舍配套齐全,干净整洁,不需要额外承担食宿开销 4:作息安排规律稳定,排班合理,保障正常休息 5:工作环境舒适,不用高强度劳作 6:薪资4000-5000,按时发放,岗位稳定,适合长期任职 能马上上班的来,叽叽歪歪的不要,只想坐着躺着都不要,没有高薪又轻松的活,想清楚了再联系,不要浪费彼此的时间。 商场 巡视岗招聘 要求:18-35 周岁,身高 170cm 以上,无前科,人机灵 时间:09:00—21:00长白班 工作:楼内巡视,负责单楼层,轻松自由 薪资:4000-4500,表现好可涨薪 食宿:管两餐盒饭,包住宿(半地下室),可住宿也可跑家 报道:房山区
北京房山区招抹灰
30-40元/平
抹灰
北京市房山区招抹灰规方,要求燕化附近,专业的。
北京 房山区
11月3日 21:59拨打电话
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
贺州
11月3日 22:10拨打电话
平顶山新华区路南招酒店领班两名,工资面议,有宿舍,三天休息,张经理
酒店经理1-2人月结
新华路南招酒店领班两名,工资面议,有宿舍,三天休息,张经理
平顶山 新华区
11月3日 22:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管薪资:4000-5000元/月负责酒店前台的日常管理和运营工作-提供优质的客户服务,确保客人满意度-协调内部资源,处理客人需求和预订事宜任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效管理团队,确保前台区域的顺畅运作-对工作认真负责,能够在快节奏环境中保持积极态度
南宁
11月3日 21:55拨打电话
酒店经理月结
代友招聘:坐标:上海岗位:洲际集团旗下酒店招聘前厅部经理福利:独立单间,月休八天。待遇:10k往上要求:需要国际联号经验,经历时间稳定。有意向的请白天联系
上海
11月3日 21:48拨打电话
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒,确保房间整洁、舒适、安全 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材,合理控制物料损耗 3.巡查房间设施设备运行状况,发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心 4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务 5.积极响应客人需求,提供基础客房服务支持,维护良好宾客体验 任职要求: 1.年龄20-50周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,吃苦耐劳,能适应做六休一、早八晚五的工作节奏 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在 hospitality 领域长期发展
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全与保密规定,维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,餐厅卫生。 要求:勤劳机灵,性格开朗,易相处,服从管理,身体健康。 管吃住。 民宿位于房山区,请先看好地址距离。 地址:房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
酒店前台月结全职
1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。 2. 负责散客、团队、会务客人入住登记、结账手续的办理等。 3. 为酒店客人提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 4. 向客人介绍集团会员制度,办理会员卡及相关手续。 5. 完成客人意见和资料要求等的收集整理和汇总。 6. 熟悉酒店安全规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告。 7. 负责客人入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。 8. 为客人提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店客人资料泄露给他人。 9. 负责处理前厅紧急突发事件,协助处理客人投诉。 10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。 11. 负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。 12. 做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作,并报告前厅经理。
房山区招聘客房服务员1名。长阳年龄:50岁以下薪资:4000—6000,提供吃住电话同步,
4-6千/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。房山长阳年龄:50岁以下薪资:4000—6000,提供吃住电话同步,
北京 房山区
10月31日 15:58拨打电话
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住退房等工作
前台接待或领班
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.负责前台接待 2.负责客诉处理 3.保证前台卫生整洁
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求(如叫醒、行李寄存、延迟退房等) 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面: 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息,确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务,满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息,协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目,确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作,保障服务效率 -反馈客人意见或投诉,跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益,协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度,保护客人隐私 -熟悉应急预案,如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。
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