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北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

美居酒店招聘 服务经理1名，前台1名 ☎同步

招聘：前厅部经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 <br/>2、制定并完善前厅部各项服务标准及工作流程 <br/>3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量 <br/>4、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 <br/>5、负责部门员工排班、培训及绩效考核 <br/>6、控制部门成本及物资管理 <br/>7、协调与其他部门的沟通协作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前厅管理相关工作经验 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及预订流程 <br/>3、优秀的服务意识及沟通协调能力 <br/>4、能够承受工作压力，适应倒班制 <br/>5、具备团队管理及培训能力 <br/>6、普通话流利，英语基础沟通能力

全季旧宫酒店 前台2名 有经验者更好，级别可谈 综合工资4500-7000 工作内容：负责办理入住退房，维护好客户体验感，完成上级分配任务指标，会员卡-移动端-好评各项指标 客房服务员2名，主管1名 有工作经验者优先录用 福利待遇：带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。 联系电话：

喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。

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【岗位职责】 1、关注银行业务动态，掌握银行信贷业务流程，能够迅速把握业务场景与核心逻辑，深入挖掘并梳理各项业务需求； 2、具备扎实的业务分析功底和良好的需求沟通技巧，熟悉信贷系统产品架构，能根据产品现状推进业务分析与需求细化工作； 3、主导需求调研与分析、方案设计、撰写需求文档及原型设计，制定切实可行的系统解决方案； 4、与技术团队、业务部门及管理层保持高效协作，确保业务需求被准确解读并顺利转化为系统功能实现； 5、全程跟进银行信贷类产品的设计、开发、测试以及上线后的试运行支持工作； 6、持续追踪市场发展趋势，结合客户高层管理与业务发展需要，推动创新性业务方案落地，高质量完成售前沟通、系统展示、POC验证、投标支持等相关工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，金融、经济、统计、计算机等相关专业背景，学信网可查； 2、具有5年及以上信贷系统需求分析相关工作经验； 3、熟悉贷款业务全生命周期的运作机制与规则体系，了解业内同类业务需求的落地实践与具体细节； 4、具备优秀的业务理解力、团队协作精神、执行效率及表达能力，书面与口头沟通均佳； 5、具备指导和培养团队成员的能力，能有效推动团队业务能力提升，促进知识沉淀与传承； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，服从工作安排，接受全国范围内出差任务； 7、责任心强，工作作风细致严谨，具备出色的协调沟通能力和团队合作意识。

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1、具备良好的编程基础，熟练使用Python语言，有AI开发相关经验； 2、熟悉SQL语句的编写与优化； 3、熟练运用Linux系统进行日常操作； 4、具备较强的问题识别与解决能力，能主动发现团队或项目中存在的潜在风险； 5、可根据技术文档独立完成开发任务； 6、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、语言表达及文字撰写能力，逻辑思维清晰，具备优秀的团队协作与管理素养。 7、有1年以上开发工作经验，学习能力强、反应灵活者优先。

岗位职责： 1、为公司短剧出海及小说阅读出海业务提供全周期法律支持，深入掌握并灵活应用目标海外市场的商事法规、数据隐私保护制度、知识产权法律等，为业务发展提供切实可行的法律建议。 2、了解国际资本市场运作机制，全面参与公司在海外的融资、并购、上市等资本活动，承担商业谈判支持、交易结构设计、尽职调查执行、法律文书撰写与审阅等工作。 3、主导与境外合作方（包括平台、内容提供商、代理机构等）的合作协议拟定、条款审核与修改，防范潜在法律风险，保障公司核心利益。 4、应对公司在海外运营过程中发生的法律争议，制定解决方案，整合境外律师资源，代表公司参与调解、仲裁或司法程序。 5、搭建并优化公司出海业务的合规管理体系，定期组织合规宣导与培训，确保公司运营及员工行为符合当地法律规范和内部管理制度。 6、持续关注海外法律法规及监管政策变化，及时向管理层和业务团队通报更新情况，并提出有效的合规应对策略。 任职要求： 1、法学相关专业硕士及以上学位，具备系统的法律理论基础。 2、具备3年以上律师事务所或企业法务工作经验，有服务中业国际化项目经历者优先，特别是在文化、互联网等行业领域。 3、熟悉东南亚、日韩、欧美等主要海外市场在商法、资本市场等方面的法律环境与实务操作，能独立开展跨境法律事务处理。 4、具备优秀的沟通协作能力、清晰的逻辑分析能力和问题解决能力，工作作风细致认真，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好团队意识。 5、英语能力优秀，可熟练使用英语进行书面文件起草与口头商务交流。 6、能接受 occasional 海外出差安排。

前厅经理 有住宿管理经验者优先；所有岗位有经验者优先；热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质 薪资福利:基本工资：具体工资+全勤奖+岗位津贴；基本保障：一日三餐，提供住宿，；培训发展：专业技能培训，提供晋升发展平台；福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等 招工人数:2名 ， 工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

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大兴机场招聘客房服务员❗也招领班‼ 岗位职责： 1、负责床单被罩更换、负责房间布置、保洁工作，使房间干净 2、做好换班前后交接工作 任职条件： 1、，52岁以下有经验的也可以 2、工作经验：有1年以上客房工作经验，具有一定的服务意识 工资待遇： 1、提供食宿、底薪5000元，每天规定21间房，超过房间单独计费，综合工资6000到7000元，客房领班税前5500！ 2、班次：8：00-17：00（八点到下午五点） 3、时间：上五休二 4、单人间15平左右 工作地点：大兴南航2号楼 联系电话：

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