
中餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有相关工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点库存
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1. 具备餐饮服务行业相关工作经验
2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础的财务核算与数据分析能力
5.热爱服务行业,形象端正,服务意识突出
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导
2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
餐饮主管
新年急聘
老店更新,新店扩张。
门店地址:北京朝阳区秀水街大厦
急招岗位:
《服务经理》8500-10000
条件:2名,,有中餐餐厅服务管理经验,形象气质佳。
《服务管家》5500-7000元
条件:5名,有中餐餐饮服务经验,形象气质佳。
《服务主管》7000-8500
条件:2名,有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范
4. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅经理,服务员
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、在中餐厅任职过主管,有高服经验。
2、沟通能力强,有一定的销售能力。
3、身高165以上,年龄38岁以内。
4、具备电脑操作能力。
5、带过10人以上团队,能根据门店实际情况排班,餐前卫生检查等。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障高效顺畅的营运流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有成本意识和服务意识,熟练使用基础办公软件及POS系统
4. 责任心强,注重细节,具备团队管理与人才培养经验
5.学历不限,有相关从业资格证或优秀业绩者优先
兼职日结
丰台景区周末兼职|车接车送只做周六日!时间:早7:00,下午15:00下班要求:手脚麻利,吃苦耐劳,有厨房/餐饮经验优先、联系电话:地点:北京丰台景区一天230。
绿化种植1-2人月结
保洁公司直招,非中介。要求服从安排,服从管理。宿舍为2人一间,住宿宽敞,管吃管住,提供洗澡条件。招聘63岁以下,身体健康。
绿化:1名,需有1年以上绿化工作经验,工资3500元,工作时间早7点至11点,下午1点至5点,每周休息一天。
地址:北京市丰台区方庄桥东小区。
临时工广告安装
工作地址位于丰台区六里桥街道西局南街西局玉园北区。每周工作一次,安排在周末,每次1.5至2小时。时薪为200至250元。招聘PowerUp(PU)英语一对一授课老师,要求具备PowerUp英语一对一授课经验,且经验丰富。必须拥有PU授课电子课件,电子版课件对教学效果很重要。
配菜/打荷
7000-8000元/月
砧板配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切割、分装及预处理工作,确保配菜规格统一、卫生达标
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷任务,保障出餐效率与出品质量
3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒,严格遵守食品安全与操作规范
4. 根据菜单需求及时备料,合理控制食材损耗,协助库存盘点
5.配合后厨团队完成日常清洁、设备整理及临时交办任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.无经验者可培训上岗,有中餐厨房配菜/打荷经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏工作环境
4. 讲究卫生,做事细致,服从管理,责任心强
5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
雷州柏曼酒店招人啦|雷州本地,稳定岗位连锁品牌柏曼酒店,现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁,智能客房,包吃,准时发薪,带薪培训。[福]管理层:有连锁酒店管理经验[福]前台:轮班制,懂电脑[福]客房:底薪+计件,多劳多得[福]PA:负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴,一起共事!电话:
店长
前厅经理(店长)男女不限,年龄:35--45岁,大专以上学历,需有酒店相同岗位管理经验,身体健康,有上进心,语言表达能力强,工作能力强。前厅经理(店长)薪资福利:月收入:4500-5000元招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅部经理35岁以内,大专及以上学历。,身体健康,形象气质佳,具有出色的管理、沟通和问题解决能力,掌握办公软件基础操作,有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
丰台科技园附近招聘长期客房服务员,,50岁以下,16元一间,房量多多,月收入8000以上,酒店有宿舍,提供被褥,有意者联系
北京丰台区项目诚聘一、前厅经理1名7500-780040岁以内身高163以上、形象端庄,善
7500-7800元/月
餐厅领班月结
项目诚聘一、前厅经理1名7500-780040岁以内身高163以上、形象端庄,善于沟通,领导餐保障经验、宴会接待,同岗位3年以上经验联系人如下:宋厨:节假日电话勿扰,咨询时间早8:00—10:00下午13:00—18:00,)工作地点:北京丰台七里庄地铁站附近,节假日不开餐。带薪休假!
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据与系统数据准确一致
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐
餐饮店长
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职中餐、北京小吃
一、工作职责
1、业绩目标达成:全权负责单店整体销售运营,承接门店月度、季度、年度销售目标,拆解每日销售任务,追踪每日、每周业绩完成进度。及时发现门店销售、客流问题,调整经营策略,保障门店业绩稳定达标,同时做好门店日常业务统筹管理。
2、门店运营标准化管理:严格落地品牌门店运营标准,全面负责门店服务礼仪、环境卫生、产品陈列、设备安全等全流程管理。日常常态化自查整改,规范门店运营细节,提升门店整体质感、顾客消费体验及品牌形象。
3、产品与数据运营:每日、每周统计分析门店销量、毛利、产品动销、库存周转等核心数据,结合顾客反馈筛选爆款产品、优化滞销品类。合理制定门店备货计划、调整售卖节奏,优化产品结构,有效提升门店营收与整体盈利能力。
4、安全与品控管理:严格落实食品安全、消防安全、操作安全管理制度,执行门店各类安全SOP流程。每日开展安全隐患排查、设备设施运维检查,规范食材溯源、加工操作、消杀全流程工作。定期组织门店员工安全培训、应急演练,妥善处理各类安全隐患与突发问题,杜绝安全事故。
5、团队管理与成本管控:负责门店员工的招聘、岗前培训、日常带教、绩效考核与激励管理,搭建稳定的门店团队。合理优化员工排班,提升人效,严格管控门店人力、水电、物料、耗材等各项运营成本,落实费用管控标准,提升门店坪效与整体利润。
6、客户维护与市场配合:负责门店日常顾客维护、客诉处理,挖掘周边潜在客户,维护老客、提升复购。配合公司总部及区域推广工作,落地品牌推广、活动落地等相关工作,及时反馈门店经营、市场需求及竞品动态。
7、合规与突发问题处理:配合市场监管、消防等政府部门的各项检查工作,落实门店合规经营要求。快速响应处理门店各类突发问题,包括设备故障、供应链波动、客诉升级、运营隐患等,梳理门店运营痛点并及时整改,保障门店常态化稳定运营。
二、任职要求
1、大专及以上学历,1-3年小吃、快餐连锁门店店长任职经验,熟悉餐饮门店全流程运营,有合规检查、客诉处理经验者优先。
2、熟悉餐饮行业食品安全、消防安全规范,掌握门店安全SOP落地、员工安全培训及应急演练流程,能独立完成门店安全管理工作。
3、具备良好的数据敏感度,可通过门店销售、库存数据复盘经营问题,输出可落地的门店优化、货品调整、运营改进方案。
4、具备基础的沟通协调与公关能力,可从容应对日常门店检查、客诉处理及各类突发状况,抗压能力良好。
5、目标感、执行力强,具备优秀的团队管理、成本管控能力,善于客户维护与门店问题优化,能够高效完成门店业绩及运营各项指标。
6、工作认真负责、反应敏捷,具备较强的责任心和服务意识,熟悉餐饮门店费用、物料管控逻辑,有良好的经营思维。
三、薪资待遇
1、月休六天,每日工时10小时;
2、可协商缴纳五险;
3、工作门店:方庄体育公园店、通州李老新村店(就近分配)。
餐饮主管
招聘餐厅主管,要求:年龄35岁以内,服务意识强,形象气质良好,工资 6000元-7000元,宿舍近,春节期间放假。
酒店前台酒店迎宾员
【艺龙万国酒店·前台招聘】薪资:5000-7000元/月岗位:前厅接待要求:18-30岁,形象好,沟通能力强,能适应倒班,有经验优先。福利:免费三餐免费宿舍(下铺)晋升空间大团队氛围好电话:地址:丰台区丽泽商务区附近欢迎自荐或推荐,有意私聊!
餐饮店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
厨师长月结
招聘:厨师长兼经理负责七人项目的全面管理,把控菜品质量、控制成本,统筹项目整体运营,管理团队,员工培训,处理客诉,落实食品安全及管理制度。要求:3年以上厨师长及厨房管理经验,持健康证,懂成本管控,有经营思路,能抗压。待遇:薪资面议,绩效奖金,上社保,包吃住,月休。地点:北京市丰台区西红门电话:
客房服务员月结兼职全职
招聘酒店客房服务员,月休4天.管吃管住,条件好。右安门外附近,到手7000左右 。 年龄50左右,经验丰富者可以放宽。名额有限提前预约面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区招聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。