一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

能安排餐厅日常工作

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

招聘服务员男女不限年龄18到48岁 有工作经验的优先，月休四天包吃包住

❤朝阳区三里屯太古里附近招聘保洁员！ 男女不限，形象岗年龄在55周岁以下！身体健康形象好。身份证在71年之后的。 需要提供无犯罪记录证明 及银行卡（55以下 男士（工商银行））（女士 50以内（工商银行））55之内（农业银行） 工作时间： 早班：早7至晚22:00点（年龄55岁以下） 工资待遇： 1.工资5600元/月，不管吃住。 2.管吃管住4800元/月。 以上都为月休4天。 中班：早9:30至晚22:00点（年龄55岁以下） 1.工资4800元/月，不管吃住。 2.管吃管住4000元/月。 以上都为月休4天。 晚班：晚22点至早7:00点 工资待遇： 1.工资3800元/月，不管吃住。 以上都为月休4天。 保洁夜班技工： 晚班：晚22点至早7:00点 会石材结晶翻新，地毯清洗，瓷砖养护，地板打蜡，会使用各种清洁机器，有一定的相关经验 ③身体健康，吃苦耐劳，为人诚实守信 ④服从管理及调派，遵纪守法，无不良嗜好 ⑤薪资4500元不管吃住。 高空保洁员，有高空证！ 工资:8000元/月休4天 联系电话： 任经理

形象好有良好的品质

【订单类型】家务 【薪资标准】6500滚动（工作熟练后根据表现可谈） 【工作地址】朝阳区红领巾公园附近 【工作内容】主做饭家务，300平，五人饭（其中一人为流食）要求会打流食、独立房间 【其他要求】做饭好吃，干净利落，有边界感 【年龄要求】50以下 【属相要求】属虎、猴 【地域要求】河南 【上户时间】随时上户 联系人：同步 李老师

轻喜到家招聘家庭保洁师 不用考证， （1）工作内容：保洁，不洗衣。不做饭，不带孩子，不住家22~52周岁以下。 工作时间：8-12 点，2-6点，每天8小时，做6休1，免费入职培训，没有押金 薪资待遇：6500-13000以上，加提成（按住的区域就近派单） 高端家庭星保姆 工作内容：负责客户家做饭加家务， 工作时间：8小时保姆：9-13点，3-7点，做6休1， 薪资待遇：6500-15000以上 要求：喜欢做饭，22一52周岁。就近派单。 家电清洗 招聘要求：22～38周岁，能吃苦 工作时间：上午8~12点，下午2-6点月休4天， 工资待遇：7000-15000元，上不封顶！ 常年招人 北京分公司直招 全国68家连锁店 联系电话 地址:北京朝阳区

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

确保客房整洁

招聘信息！北京市朝阳区合生汇商城五楼失重西餐厅。 1.西餐冷热菜厨师两名薪资5000——6500。 2.领班两名薪资7000——8000 3.兼职小时工 假期工数名 不住宿每房补500元，法定节假日有三薪每周休息一天，每年两次出游(春游 秋游)条件优越，工作稳定。 联系电话潘厨(） 谢谢大师们推荐。

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

北京朝阳区望京花家地刀削面店，招聘捞面师6500元二名，服务员领班6500元，服务员二名工资5000～～5500元，四十岁内，有意者请联系张总

朝阳区亮马桥附近酒店招聘客房服务员若干名，要求熟手，年龄50岁以下，有星级酒店经验者优先考虑，酒店吃住，，公司承担400元，住宿环境优越，全是下铺，走住客20元一间，跟师傅一天补助150元，当月发，法定假日双倍工资 中关村科技园万丽酒店招男女保洁，女55以下，男58以下，有工作经验者优先考虑，免费包食宿，住宿环境好，工作8小时，法定假日双倍，工资4000元 ☎：

南城香、红工夫、超意兴经验的优先 【岗位职责】： 1、负责店面具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况； 2、负责定制服务标准和操作规程，检查管理服务规程、规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 3、根据运营情况合理制定排班表，保证员工的休息及员工准时到岗； 4、负责核查审批全店使用的物资用品，负责制定各项经营、管理的新计划和新措施； 5、做好成本核算，降低费用，增加利润； 6、处理前厅各种突发事件，提供优质服务，对客人要求积极回应，处理客诉，及时向领导汇报相关问题； 7、每日带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 8、正式开餐后，督导并亲自参加服务工作，及时跟踪、检查服务过程，对不合格的地方进行指正、改正； 9、及时对餐台上菜速度、情况了解，保证顾客用餐满意度； 10、餐后组织员工做卫生收尾及检查； 11、日常负责前厅人员的岗位业务培训，不断提高全员业务技能及素质； 12、负责前厅设备资产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 13、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 14、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 15、做好班组员工考勤、培训工作； 16、及时收集上报各种数据； 17、领导交办的其他工作。 【任职要求】： 1、具有前厅经理工作经验两年以上，有知名连锁餐饮同岗位工作经验者优先； 2、具有领导力，有效管理下属； 3、工作积极主动，体态良好，形象气质佳； 4、具有一定的计算机操作基础；

招聘：招厨师长，京鲁菜为主，川湘菜为辅，偶尔有包席，要求技术全面，干净利索，有大店工作... 招厨师长，京鲁菜为主，川湘菜为辅，偶尔有包席，要求技术全面，干净利索，有大店工作经验，在朝阳区东坝。每月休息2天，宿舍近在小区里。忙时请。电话132****6251<br/>

全季品牌 员工美好 法定节假日三薪，工作满一年带薪年假五天，免费提供工作餐和住宿，有意者可联系（微信同步）

电话电话微信同步

岗位职责： 1、负责所分清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄50以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。