北京星级酒店招聘管事部领班！ 工作时间: 8-12小时，每月工作26天，，5500元-7000元/月，年龄要求: 52岁以下（管吃住） 工作地址:东城区美术馆地铁站附近 电话:

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1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

给顾客开房间，酒店前台

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

普通话标准，形象好； 良好的沟通和对客服务意识； 办理入住/退房，及时处理客人咨询； 年龄要求:20-35岁

招聘 汉庭北京五棵松万寿路酒店 前台：1名 酒店员工氛围融洽 宿舍环境好 节假日三薪带薪年假 晋升途径清晰 有华住经验的级别可谈 联系

前台服务员负责为宾客办理入住，提供住中服务，为客人提供开发票，要好评，办理会员卡

北京市东城区招架子工必须有证二个人

北京东城区需要小时工3名，每小时40元，周末之前都需要，联系电话

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

北京市东城招污水/污泥处理 60岁一下普工6000包月 普工会开车6500 B2驾驶员7000包月 公司都是发个几千块钱生活费用 如果需要用钱的地方提前说，公司会给准备 工作地点南京市江宁区

山东滨州，东营，德州，微风，风电基础项目，合同价格248万一台，没有下浮点，没有预付款，（大甲方给垫付钢筋款50%，混凝土5000立方结一次帐），现在现场正在施工，手续齐全，具备开工条件结帐方式一台一结帐，。按大合同结帐，活百分之百，想干的抓紧时间，快有慢无。，有实力的公司联系，看好了在联系，有费用

招聘：Front Desk Supervisor 前台主管 薪资：4.5千-5.5千 【岗位职责】<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台日常工作，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前厅财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

开封千禧酒店管理有限公司 急招 ★酒店前台主管 1名★ 1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。 联系电话： 酒店地址：开封市香樟公馆B区20号楼千禧酒店

招聘：地王酒店店长 薪资：12K-15K 职位详情： 1. 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控，确保门店正常高效运转。 2. 制定并执行销售、会员、渠道推广计划，提升入住率与营收。 3. 负责前厅、客房、保洁等团队管理，培训、考核及人员调配。 4. 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与客户口碑。 5. 管控成本、库存、财务对账，完成公司下达的经营指标。 6. 配合总部完成各类报表、检查、标准化落地工作。 任职要求： 1. 有酒店店长经验优先。 2. 熟悉酒店运营流程、平台运营（、美团等）。 3. 具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力。 4. 服务意识强，责任心重，执行力强。 5. 能长期稳定工作，服从管理。

招聘：酒店经理（筹建酒店负责人） 薪资：1.5万-2万 岗位职责<br/>1.全面负责酒店前期筹建工作，深入跟进筹建进度、预算管控、团队搭建、物资筹备，把控筹建全流程，保障酒店按期高品质开业。<br/>2.对接设计方、施工方、监理方、供应商，全程跟进装修施工质量、工程进度、协助设备设施安装，协助协调解决筹建期间问题。<br/>3.负责酒店开业前证照办理、资质验收、卫生消防核验等合规事宜，对接政府监管部门，保障酒店合规开业。<br/>4.筹建期核心团队搭建，完善招聘培训、考核激励机制。<br/>5.全面统筹酒店开业后日常运营工作，搭建完善的客房运营、服务管控、成本管理、安全管理体系，编写各类运营管理制度与操作标准。<br/>6.针对酒店开业后经营目标，提前制定房价定价策略、客源拓展计划，布局OTA平台、高端商旅、企业协议、私域客群等渠道资源，针对性调整运营策略，保障落实经营目标。<br/>7.执行高端精品酒店服务品质标准，每日巡查客房及公共区域，排查卫生、设施故障、服务漏洞，确保客房达标率、客群满意度双达标。<br/>8.搭建精细化高端服务体系，定制个性化服务方案，打造区域高端住宿品牌。<br/>9.对接高端企业客户、渠道合作方、重要客群，维护长期稳定合作关系，挖掘潜在合作资源，拓宽营收渠道，提升入住率及均价。<br/>10.全权处理重大客诉、突发应急事件，协调解决运营中的各类问题，维护酒店品牌形象与市场口碑。<br/>11.负责成本管理，好营收核算与利润管控，实现酒店盈利目标。<br/>12.定期向上级汇报筹建进度、经营数据、运营情况，落实高层决策部署，制定阶段性工作计划并高效执行。<br/>岗位要求<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，具备5年及以上高端酒店运营管理经验，2年及以上客房背景相同岗位经验。<br/>2.具有高端酒店完整筹建开业经验者，了解酒店筹建全流程，如工程管控、团队筹建、证照办理、运营筹备等工作优先。<br/>3.精通高端酒店运营管理、经营管控、客源拓展等核心工作，熟悉市中心高端酒店市场行情与客群需求，具备出色的经营思维。<br/>4.具备优秀的团队搭建、决策执行与问题解决能力，能独立主导酒店筹建与运营工作，抗压能力强。<br/>5.具备丰富的渠道资源与客群运维经验，熟悉OTA、商旅、企业协议等客源拓展渠道。<b

招聘：酒店管理人员 薪资：2000-3000元/月 招聘要求： 20-40岁，有从事酒店工作经验优先。 薪资待遇：底薪1800➕工龄工资➕绩效➕提成，上不封顶。 签订劳务合同，交纳保险金，享受三节福利

酒店直招 客房服务员（熟手）一名。年龄50周岁以下，管吃管住，法定节假日三薪，月休4天，工资: 保底3500+300全勤+计件，工龄工资满一年加100，综合每月6000—8000。 地址: 北京东城区王府井大街 有意者（）

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

北京鑫海大厦管理有限公司鑫海锦江大酒店，客房服务员，3，普通中学，月薪 (元):5000-8000，无福利说明，做好客房清洁、对客服务、物资管理及安全保障等核心内容，确保客房环境整洁舒适、服务细致高效，有相关打扫客房经验者优先，，北京市东城区金宝街 61 号

前台接待员 大专及以上学历、具有酒店管理、旅游管理、英语等相关专业，形象好气质佳，善于沟通，英语基本的听说读写能力，熟练掌握计算机office软件，有酒店前台经验优先考虑。 薪资福利:4900 - 8000元/月，五险一金、提成、奖金、过节费、防暑降温费、店庆费、年终奖、免费工作餐等 招工人数:2人 简历投递： 转或 工作地址:北京市东城区崇文门西大街一号新侨饭店人力资源部

坐标：北京东城区 急聘酒店前台接待员（须有经验），如有推荐请联系（），欢迎各位推荐

保洁管吃管住吃住酒店 早7晚9￥240元天好活室内好干不累 形象佳普通话标准政审:能过审素质好 地址:王府井站附近 ———————— 王府井长期客房15元间.房底15间➕ 不查房.无酒水.好干 所有杯.脏杯.都不刷 不补水.茶叶.糖咖啡房小.特简单.很好干 事少.不缺东西.好干 查房.不算严.人性化成手:必须 星级经验 成手：成手 48岁内新手. 带薪老人带学 新手：40内 形象佳 地址 :王府井站北店 ———————— 客房长期领班要 : 星级领班经历 时间 早8～晚16:0月薪6500月休4天 法定假日加: 100元 春节法定假日双薪 查房每天80左右间48岁内有星级经验 地址1号线王府井站 ————————— 餐厅餐饮服务员: 传菜生月休四天 底薪4000元有加班 1小时19元法假三薪餐厅服务月休4天 底薪:4500加班另算 月综合薪6~7千左右要求 : 35内形象良好 免费吃住酒店食宿好 地址东城雍和宫附近 ————————— 西单长期客房14.5元间每天20间上 每天每个人房量挺多房不太大没东西简单 房间里没啥东西好干接受新人师傅带着学 新人要求45岁内成手星级经验50岁内 地址复兴门西单附近 ————————— 电话：

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宾馆急招客房服务员 1. 岗位职责：负责客房清洁、更换床品、补充日用品，检查设施并上报异常。 2. 任职要求：20-50岁，身体健康，有无经验均可（带薪培训），做事认真、有服务意识。 3. 薪资福利：月薪4000-6500元（底薪+提成），包吃住，月休4天，，发放用品，有防暑降温费，年底根据营业额发放奖金。 4. 联系电话：何经理（） 5. 工作地址：北京市东直门外大街中煤宾馆。

北京同润酒店管理有限责任公司，前台 / 总机 / 接待，5，大学专科，月薪 (元):5500-6500，五险一金，无岗位职责说明，具有良好服务意识，沟通能力强，，北京市东城区北极阁头条 32 号

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