1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

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酒店招聘岗位：前台接待 工作内容: 1、热情礼貌的帮助客人完成退房入住手续及登记工 作 2、与客人保持良好的关系，协助客人开取发票 3、与同事及其他岗位保持良好的协作关系 4、规范接待电话预订及客人所需的电话服务 5、按要求做好客人物品遗留登记 6、处理好客人投诉工作对超出自己能力的事宜上报主管领导 7、按规定着装，仪容仪表规范 8、口齿伶俐，言谈举止有素养 9、按要求完成各类工作指标 10、服从店内领导安排 福利范围：5000-6000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：3500元/月 提成方式:好评奖 补助：饭补、工龄奖

招聘岗位： 客房前台 2名 18-35岁 　 底薪4500-5000 + 提成 客房保洁 2名 　 底薪4000/月 + 提成 张经理：（微信同步） 海淀区大钟寺皂君庙乙4号蜀阳酒店 月休4天 每月团建 待遇从优 欢迎加入我们！[拥抱]

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及信息化系统（如POS、CRM）操作能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食品安全、合规经营及台账规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4. 具备基础财务知识及食品安全法规常识，持健康证上岗 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘综合维修工，岗位分为兼职和全职两种模式。兼职为上三休一，薪资为240元一天；全职为上五休二，薪资为5300-6300元每月。工作地点位于东城区建国门的华润大厦。要求应聘者熟练掌握刷墙和刮腻子技能。有意者可报名。

北京市招挖机/钩机司机

北京工地食堂招聘 岗位1: 厨师1名 · 岗位2：切菜、卖饭人员（1名，男女不限，有经验者优先） 薪资待遇：工资面议 联系电话：

北京市招工地小工/杂工

北京市东城区招水电、消防安装

招聘：前台经理（五险+环境好）薪资：3500-10000元/月有意向可联系：岗位职责：1．负责接待来院顾客、解答咨询就诊指引2．负责顾客信息登记、预约安排等前台日常事务处理3.有酒店管理经验优先任职要求：1．形象气质佳，身高1.6米以上、具备亲和力与良好的沟通协调能力2．工作细致认真，有较强的服务意识和责任心；3．能熟练操作办公软件，有团队协作精神

维也纳国际酒店（乐山高铁站店）一、招聘岗位：前厅经理、前厅主管人数:1人（年龄要求：18-35周岁）岗位职责：1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格：男女不限，品行端正，会讲普通话，要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇：面议二、招聘安保人员：1人岗位职责：1、负责监控室日常事务工作2、巡视楼层3、消防设施设备的维护管理等任职资格：年龄30-55岁，有退伍证的有限，品行端正等三、客房服务员2名岗位职责：1、负责客房内部卫生清洁2、负责客人的加借物等薪资待遇：2500-5000购买五险、包吃住、带薪年假等工作时间：8小时，月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。工作地点：乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

招聘：前厅经理（五险+年终奖+环境好）薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、负责酒店前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅2、统筹宾客接待、入住及退房服务，提升客户满意度3、协调各部门之间的工作衔接，保障酒店整体服务质量4、监督前厅各岗位工作执行情况，及时处理突发问题5、组织开展前厅员工培训与绩效考核，提升团队专业水平。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理宾客需求;2、有团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务3、熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本的信息化操作能力4、工作责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定工作压力5、具备较强的问题解决能力和应变能力，确保运营稳定有序

招聘：前厅经理（五险）薪资：8000-9000元/月岗位职责：负责酒店前厅管理及统筹工作，做好包厢各类服务。薪资：年薪10000+工作要求：5年以上3000平米以上宴会酒店的管理以及包厢感动服务的经验有意者可电话咨询！！

招聘：客房服务员薪资：4.3千-7.5千岗位要求<br/>1、身体健康，男女不限，有同岗位经验优先考虑，年龄要求20-45岁<br/>2、能够承受工作压<br/>3、工作时间8小时工作制<br/>薪资：4300-7500元，包吃住，五险一金<br/>工作地址：北京东城安定门北京东城安德路甲10号N31酒店<br/>负责人：刘经理<br/>提示：工作地址在北京，请看清楚地址在投递谢谢！<br/>提示：要求全职，短期工请互扰<br/>提示：要求全职，短期工请互扰

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

办理入住退房，简单处理问题，一年以上经验

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日报表制作、现金核对及交接班记录 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强 5. 遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

工作内容:按标准打扫客房卫生，按时完成老板交代的工作。 职位要求:勤快，手脚麻利，吃苦耐劳。年龄55岁以内，熟手可适当放宽条件。 工作时间:早八晚五，月休4-6天。 工资待遇:底薪+提成，综合工资5-6K，有餐补。

东直门公寓招聘客房服务员：年龄要求50岁以下，有客房服务经验优先录用。 工作时间：7:30至16:30 工资：6000元至7000元，餐补200元，加班另付加班费。 福利：享受过节费、防暑降温费，可住宿。 每周休息1天，工作满一年享受带薪年假。 地址：北京市东城区东中街19号东环广场A公寓 联系电话：

东四十条附近酒店招聘前台接待，楼层房嫂，联系电话

按酒店标准要求负责容房的日常清洁。客人退房后房间卫生、换床单被套枕套、清洁卫生间、补充备品。为客人提供良好的客房环境. 1、年龄55以下，身体健康，相貌端正； 2、工作态度认真，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的对客服务意识，要求品行端正。 3、掌握容房服务员必备的知识和技能，有一定的应变能力； 4、有相关工作经验者优先 薪资详情 薪资范围：6000-7000元，按计件提成

东城区东四十条淮扬菜餐厅招聘：包间主管：一名福利多，奖金多，待遇好。有意者联系：同

招聘经理 有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验，懂线上平台（美团/饿了么）运营规则。工资8k-1.2w

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。