开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员1名（40岁以下），服务员2名（45岁以下），工资面议

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

负责现场管理，单双休，一个季度单休一个季度双休，要求需要有管理经验及酒店经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

有相关经验，责任心强。

今天：，男女不限，来3个人，做精开荒保洁，到手30元每小时，两江新区，江北区，观音桥，好吃街，B街，每人4小时起！。

招聘出租车520驾驶员：大坪、袁家岗、荒沟、石坪桥、水碾、马王乡、九宫庙、柏树堡加气站、佳兆业、茄子溪、龙桥花园、半岛逸景、民安华府、幸福华庭、盾安、华岩、二郎、巴国城、盘龙、兰花小区、联芳花园、石桥铺、陈家坪、大公馆、谢家湾、杨家坪、毛线沟、滩子口、黄桷坪固定白班、夜班。临时顶班（可长期、可短期）、周末单班、连班、也可临时开1天2天都可以。板板费低。可以一人一车，价格更便宜。介绍人来有红包、欢迎来电电话：（）

郑家院子1需要兼职一条龙发型师1位，保底220一天，55开，包吃，9:15-9:30，联系电话

开发区龙溪香岸附近找下午钟点工2-6点或者2.30-6.30，单休工资5200，不需要做饭，陪护一个老人说说话，活轻松，要求年龄40以下，高中以上学历，形象好，有去的打电话王老师

招聘专职驾驶员。薪资为每月5000元以上。工作内容包括负责公司高层管理人员的日常出行驾驶任务，确保安全、准时到达目的地，保障行车安全。负责车辆的日常保养、清洁及安全检查，保持车辆良好运行状态，提升公司形象与服务质量。协助处理行政接待相关事务，包括接送客户、陪同会议等，确保接待工作的顺利进行。应对突发状况，具备基本的车辆故障排除能力，及时处理紧急情况，保障行车安全。熟悉重庆市及周边地区路况，具有良好的方向感和时间管理能力，合理安排出行路线。配合公司其他部门完成临时性用车需求，确保各项业务顺利开展。定期汇报车辆使用情况及维护记录，协助建立完善的车辆管理制度。任职要求为具备C1驾照，且拥有5年及以上实际驾驶经验，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。学历要求为高中及以上，具备良好的职业素养和责任心。身体健康，具备良好的沟通能力和应变能力。熟悉重庆市及周边地区路况，具备较强的方向感和时间管理能力。具备基本的车辆故障排除能力，能够独立完成日常保养、清洁及安全检查工作。品行端正，工作认真负责，能够胜任高强度的出车任务。

青云山景区酒店招前厅主管一名，工资五千！勤杂工3000二人联系电话

丹凤小区下午找替班一名5点到11点200。

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希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！

家住汽博别墅，1000多平方，已经有一个阿姨做饭和种菜以及负一楼清洁。请的阿姨是负责早餐，一二楼清洁、重点是会房间整理，收纳，洗衣服熨衣服，另外一个阿姨休息时做简单的饭菜，家庭人口4大两小，5500一6000，一个月，每月休息4天，13薪招住家阿姨，要求50岁以下，眼睛好，能正常看得见洗涤用品说明，有服务意识和态度，眼里有活，能举一反三，有学习能力，手脚麻利，不喜欢慢吞吞的，干过酒店客房服务员和服务员，有驾照会开车的优先。。

招聘餐饮领班。要求应聘者具备一年以上岗位工作经验，做事勤快踏实，有亲和力及领导协调能力。薪资待遇为底薪3200.00-3500.00元。入职三个月后提供食宿。设有工龄奖、全勤奖、绩效奖、开瓶费等福利待遇。工作地点为重庆重庆。有意向者可直接联系详细沟通。

招聘前台接待员（季节工）1名。要求身体健康，精力充沛，仪表端庄。要求大专学历及以上，普通话流利标准，语言热情丰富。有酒店前台接待工作经验者优先。工作时间安排为上一天休一天。免费提供食宿。薪资福利面议。工作地址为万盛经开区黑山美奢山居酒店。

【急招】西餐厅厨师长要求：精通西餐制作，有后厨管理经验，会菜品研发、控成本环境佳、客源稳，长期稳定发展西餐厅厨师主管要求：协助厨师长统筹后厨日常工作，合理排班，分配岗位任务。严格执行菜品出品标准，把控口味、品相与出餐效率。精通西餐菜品，有后厨管理经验，把控出品与卫生西餐厅主管我们是本地人气西餐厅，现诚邀有能力的你加入管理团队！工作内容：统筹前厅管理、员工管理、服务督导、客诉处理、日常运营任职要求：有西餐主管相关经验，懂服务、会带人，工作认真负责西餐厅服务员多名有无经验均可，免费岗位培训在这里工作轻松又开心，期待爱笑努力的你加入！：以上岗位福利齐全，待遇优厚地址：綦江万达4楼诺德西餐厅电话/：

招聘餐饮店长/经理。薪资为6000元以上/月。工作内容包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标，确保营收指标达成；统筹餐饮供应链与库存管理，严格控制食材损耗及运营成本，保障利润空间；监督食品安全与卫生标准落地，定期开展员工培训，提升服务品质与效率；处理客户投诉与突发状况，维护良好的客户关系，优化顾客用餐体验。任职要求为：大专及以上学历，餐饮管理专业优先，具备3年以上连锁餐饮管理经验；熟悉餐饮行业运营流程及食品安全法规，精通成本控制与库存管理系统操作；拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定运营策略并推动落地；持有健康证，责任心强，抗压能力强，认同企业文化并愿长期稳定发展。

招聘墩子（厨房管理）岗位，人数1名。薪资待遇为5300-5800元每月。工作地点位于重庆铜元局。任职要求为会墩子工作，会管理冰箱开菜者优先。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

重庆极客智享酒店有限公司招聘前台。工作地点位于火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店。要求应聘者年龄在30岁以下，五官端正、形象气质佳、性格开朗、随机应变、责任心强，有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元，购买五险、包吃包住。工作时间为上一休二。

餐饮公司招聘领班一名，会开车包吃包住月休4天节假日多1天联系电话朱女士

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

从事相关行业者优先