
酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.指导并监督服务员执行标准化服务,提升顾客满意度与复购率
3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作
4.处理顾客咨询与投诉,及时反馈运营问题并提出优化建议
5.配合店长落实培训计划,培养一线服务团队,提升整体执行力
任职要求:
1.3年以上连锁餐饮门店管理经验,具备独立带班及人员协调能力
2. 年龄22—30岁,形象气质佳,语言表达清晰,心态积极阳光
3.具备基础线上平台(如外卖系统、会员系统)操作经验
4.吃苦耐劳,适应倒班制,能胜任节假日高峰时段工作
5.包吃住,月休4天,接受公司统一管理与业务安排
餐饮主管
我们招人啦
想进西餐简餐+咖啡行业当管理的来!
我们是谁:图书馆风格的咖啡厅+西餐简餐店
环境安静舒服、同事简单好相处!
你要做的事情(超清晰)
- 负责门店日常运营、人员排班、培训、考勤
- 把控咖啡、西餐、简餐的出品品质、摆盘、食品安全
- 物料采购、库存盘点、成本控制、收银对账、报表管理
- 处理顾客服务、投诉及现场突发情况
- 维护门店环境和卫生、设备日常检查
- 配合完成活动策划、会员运营,提升门店业绩
我们希望你是这样的人
- 有咖啡/西餐/轻食店管理经验最好
- 懂前厅运营、会带人、懂成本与库存
- 沟通能力强、责任心强、细心稳重
- 形象干净得体,服务意识在线
- 能长期稳定发展,抗压能力OK
福利超实在(真的不画饼!)
- 薪资面谈(优秀人才上不封顶)
- 包工作餐
- 月休4天
- 全勤奖+绩效奖+节日福利
- 环境安静优雅,工作氛围简单不累
- 长期稳定,晋升空间大
想做管理、想稳定发展,快来聊!
保洁开荒保洁月结
招聘:招岱山道路保洁工资2400元,月休四天,每天工作7小时,要求:员工,年龄69岁以下,会骑电动三轮车,详询向主管
舟山定海区招地坪/自流平/固化(地胶板)
450-460元/天
地坪自流平固化地胶板1-2人完工结算
舟山市定海区招地坪/自流平/固化(地胶板)
厨电安装维修工
1.2-1.8万/月
安装热水器安维工程师安装油烟机厨电3-5人日结全职
舟山区域 岱山县
厨电安维工程师招聘
主要负责家用、油烟机,热水器等安装、调试、维修及售后保障工作,订单稳定、薪资透明、欢迎踏实肯干、有技术的有志之士加入!
、任职要求
1、年龄20-50周岁,身体健康,无重大疾病,能适应上门外勤工作,吃苦耐劳、责任心强;
2、有家电、厨电安装维修经验优先,
熟手师傅:月综合工资10000-20000左右元,技术娴熟、接单量大者薪资可更高;
工单保障:每月180单以上、辅材费用不抽成, 主要是可以兼职长期做
工作地点:舟山市及周边区域上门服务,就近派单,无需长途奔波。 负责整个岱山县
月8k丨耳机包装丨坐班
8千-1万/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【日结工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
二、招聘要求
1、年满17-45周岁,男女不限,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者直接扫码添加企业微信,人事部会第一时间联系你,为你安排适合的岗位!】
临沂费县餐饮经理酒店管理薪资福利:6000元+招工人数:1人工作地址:大田庄乡驻地
酒店经理1-2人月结
餐饮经理酒店管理薪资福利:6000元+招工人数:1人工作地址:临沂市费县大田庄乡驻地
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名,岗位急招。福利待遇优厚,提供包食宿(含三餐),缴纳社保五险。每月休息6天,法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士,电话/:。期待加入!
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店迎宾员月结
招聘:朱家尖星级酒店礼宾,时间晚20:00-早8:00,4600-5600元,交社保需会开车,联系人邱总
厨师长月结
招聘:中厨房面点主管薪资:6000-8000元/月【岗位职责】1、负责度假乐园内中式点心(如包子、馒头、糕点、酥点等)的日常制作与出品管理,确保产品质量稳定、符合标准。2、统筹中点厨房的日常运营,包括食材验收、成本控制、库存管理及卫生安全监督,严格执行食品安全法规与酒店操作规范。3、制定并优化中点制作流程与出品标准,定期研发新品,结合舟山本地特色及季节变化调整菜单。4、负责中点班组的人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核,提升团队整体业务水平与工作效率。5、协调与宴会、餐厅、自助餐等部门的沟通衔接,确保各时段点心供应及时、数量准确、摆盘美观。6、定期检查厨房设备设施运行情况,落实维护保养及安全操作制度,及时排查安全隐患。7、参与采购计划制定,根据销售预测合理申报原料用量,减少浪费,完成各项成本指标。【岗位要求】1、学历不限,工作经验不限,具备中点制作技能或厨房管理经验者优先考虑。2、熟悉中式面点、糕点的传统工艺及基础理论知识,能独立完成常见品种制作。3、具备较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力,适应酒店行业排班制度。4、有良好的团队管理意识,善于沟通协调,能有效带领和激励后厨团队成员。5、注重食品安全与生产规范,工作细致,对出品质量有较高要求。6、具备一定的成本控制意识和创新思维,愿意学习并引入新式点心理念。7、身体健康,持有有效健康证,符合餐饮行业从业要求。
酒店迎宾员
礼宾主管薪资福利:有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米
客房经理
客房主管薪资福利:有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米
客房服务员月结
招聘:客房服务员底薪工资3600月休四天保底12间超计件15元一间。包吃住地址:朱家尖南沙全季酒店联系电话:陈女士
酒店经理月结
招聘:前厅宾客服务经理薪资:6000-7000元/月工作职责:热情接待每一位到店客人,提供周到、专业的服务,包括办理入住、退房手续等。熟练操作酒店预订系统,准确处理预订信息,确保客人信息的准确性和完整性。解答客人的各种咨询,包括关于酒店设施、周边景点、餐饮等方面的问题,提供详细的信息和建议。协助处理客人的投诉和问题,及时反馈给相关部门并跟进处理结果,确保客人的满意度。负责酒店前台区域的日常维护和管理,保持整洁、有序的工作环境。与其他部门密切合作,协调各项工作,确保酒店运营的顺畅。岗位要求:形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力。熟练使用办公软件,具备一定的计算机操作能力。有酒店前台4年以上工作经验者。具备良好的应变能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况。工作认真负责,细心耐心,有团队合作精神。工作时间:轮班制,双休
栏目概述
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