
酒店前台月结全职
职位介绍
招聘酒店前台
5000-7000元/月
有经验优先录取
可包住有餐贴
酒店地点:
杭州市拱墅区石祥路59号新华SOHO酒店
工作内容:酒店前台接待
岗位职责:
1.负责酒店前台的服务,总机电话接听、房间预订、解答问询等服务,及时高效地接待客人,解答客人的问题和需求。
2.协助客人办理入住、退房等手续,保证操作流程标准,确保客人的满意度。
3、熟悉预订资料,熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;4、保持前台清洁整齐。
岗位要求
1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。福利待遇:
基本待遇:可提供住宿、有餐补,交五险
额外福利:节日福利、高温补贴、交通补贴
工作时间:两班倒,每月休息4-7天,8点到8点
直播收银
5-7千/月
酒店前台月结全职
接待与登记:负责酒店客人的入住登记与退房办理,核对身份证件,录入客人信息,分配客房并发放房卡。
2. 收银结算:处理客人各项费用结算,包括房费、餐饮费、杂费等,支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式,确保收款金额准确。
3. 账务管理:每日核对收银款项、票据及账目,编制收银日报表,做到账实、账账相符;妥善保管现金、发票及收银设备。
4. 咨询与服务:解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题,协助客人办理预订修改、续住等手续,提升客人体验
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力及销售能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历高中以上
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
夜班服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3. 及时响应并处理客人需求与投诉
4. 服务态度好
5. 完成每日营收报表及交接班记录,确保工作无缝衔接
任职要求:
1. 年龄25-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 具备酒店前台或客户服务相关工作经验者优先
3. 普通话标准。
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、服务意识强,能适应夜班制工作安排
6.包吃包住
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,餐补
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供热情、专业、有温度的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业价值观
腻子/大白/墙漆1-2人
客户家墙体不直,安装移门后需填缝并刷乳胶漆,现需油漆工1名。工作地点在岱山的平治北苑。有意者请报名。
强电包住1-2人月结
浙江舟山定海区半岛船厂招聘高压电工一名。工资8500元,包住,每天补贴12元餐费。要求持有高压电工证,年龄55岁以内。
客房服务员酒店前台
酒店招聘大庆让胡路区明湖休闲区附近,中高端酒店招聘:客房服务员计时工:有经验优先,一小时15元,主要做客房卫生。每天工作时间12点到下午四点。前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验,熟练操作PMS系统,懂OTA运营,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验,熟练操作PMS系统,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房清扫服务员
10-20元/件
客房服务员月结全职酒店客房服务员接受无经验者
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保要求
5.配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5.遵守职业操守,无不良从业记录
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
舟山普陀区城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验,查房经验欢迎您的加入吧电话号码
5-6千/月
客房经理月结
城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验,查房经验欢迎您的加入吧电话号码
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
岗位名称:客房卫生人员(定海永宁宾馆)岗位要求:1.年龄在45至50岁之间;2.熟练客房卫生清洁工作;3.能接受轮班制工作时间(上班时间8:00-16:30)。薪资待遇:底薪加提成,月薪范围3500至4000元,具体面议。提供社保五险和补餐费,月休4天。
酒店前台做五休二
7-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台服务员做五休二。
一个月7000到10000
在杭州
年龄不限。需要的滴滴
招聘酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效;
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度;
3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉;
4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确;
5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求:
1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力;
2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排;
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训;
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务;
2.负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜;
3.负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4.负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序;
5.协助其他部门完成相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务;
2.具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
3.具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4.具备良好的沟通能力,能够与客人进行沟通;
5.具备酒店前台工作经验者优先考虑;
6.具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排;
7.具备包吃住的条件,能够为员工提供良好的工作环境。
栏目概述
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