餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.指导并监督服务员执行标准化服务，提升顾客满意度与复购率
3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作
4.处理顾客咨询与投诉，及时反馈运营问题并提出优化建议
5.配合店长落实培训计划，培养一线服务团队，提升整体执行力
任职要求：
1.3年以上连锁餐饮门店管理经验，具备独立带班及人员协调能力
2. 年龄22—30岁，形象气质佳，语言表达清晰，心态积极阳光
3.具备基础线上平台（如外卖系统、会员系统）操作经验
4.吃苦耐劳，适应倒班制，能胜任节假日高峰时段工作
5.包吃住，月休4天，接受公司统一管理与业务安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范
4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先，有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先，有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
岗位工资 7000到10000
岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与现场管理
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先
传菜员。
5.5-8千/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作，提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住，工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
KTV总经理
1.5-3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。
3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。
餐饮主管
职位：团餐项目-项目经理
工作地点：江浙沪
薪资：10-20K 五险 包食宿 单休 带薪年假
岗位职责：
1. 经营目标管理：
对团餐项目的经营目标负责，包含：营业额、毛利额、利润率、成本率等。
通过合理的开源节流与营销推广活动，降本增利，达成既定营业指标，对项目营业返款负责，及时跟进收回。
2. 现场运营管理：
理解并执行Debo 6M S+CPMES 稽核体系，涵盖：客户满意度-成本-人力-出品-环境-食安六大板块，制定相应的运营管理措施，落地日常运营，督促并完成6M四级督导闭环工作。
3. 审查与配合：
积极负责所属项目各类检查，包含食药监、第三方飞检、行政风控、Debo内部稽核等各类审查工作，确保审查顺利进行，为结果负责。
4. 培训与带教：
理解公司内部要求，制定培训计划，孵化管理团队，针对各岗位人员 带教培训
5. 日常巡查：
执行项目日常巡查，履行月度稽核，跟进各环节整改事项
6. 部门协同：
积极配合营销部项目踏勘，成本审核、区域食安稽核等工作
7. 临时性工作：
完成公司及上级领导安排的其他临时性工作事宜
8. 工作地点灵活：
根据项目需求，工作地点可能有所变动。
任职要求：
1. 经验丰富：管理相关专业，或从事餐饮管理3-5年以上，需具备一定的出品、食安、成本专业知识，在CBD\工厂\学校\医院等板块，有1年以上独立团餐项目管理经验
2. 专业能力：项目运营管理能力、团队建设与人才培养能力、成本管控与应急决策能力
3. 沟通协调：具备良好沟通能力，对内管理商户、员工，对外对接甲方、第三方
4. 责任心强：工作认真负责，具备较强的应急处理能力、抗压能力
5. 灵活适应：能适应工作地点变动，具备较强适应能力
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：10-20k，根据经验和能力提供竞争力的薪酬
2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间
3. 完善的福利体系：五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利
团队氛围融洽：加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队，共同成长。
浙江舟山碎石加工厂中控室操作员2名，要求：具备有熟练的操作经验位置：浙江舟山联系方式：
中控员1-2人
碎石加工厂中控室操作员2名，要求：具备有熟练的操作经验位置：浙江舟山联系方式：
保洁配菜厨师
浙江省舟山市定海华晟牧场有限公司招聘1、杂工一名，年薪6.5万2、清洁工一名，年薪6.5万3、厨房洗菜工一名，年薪6.5万4、烧大锅菜厨师一名，年薪10万，具体可以面谈.最好是夫妻工。免费提供吃、住、穿！月休4天。联系人：吴经理联系电话：
裱花师
浙江舟山蛋糕店诚聘：1:常温果子师傅1人（主要制作饼干类产品）工资:初级4500-6000，中级6000-80002:西点裱花师3人工资:初级4000-5500，中级6000-80002:裱花师3人工作时间：早8晚5，月休1到4天（多劳多得）。具体电话或详谈。电话：
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话
客房保洁民宿管家保洁开荒保洁
朱家尖招聘民宿保洁，每天做10间左右客房，有保洁工作经验，，年龄在35岁-50岁之间，待遇4500-5500，高端民宿管家，要求如下：有半年以上民宿酒店管家工作经验，，会开车，年龄在26-35岁之间，提供食宿，联系：
服务员厨师长
叮叮当融合餐厅招聘：岱山餐饮店厨师长薪资：13000-16000元/月上班地址：浙江省舟山市岱山县星河路与鱼山大道交会处紧邻中国灯塔博物馆与县体育馆点击链接→申请联系井号:///3QgdrRcdLkbOxuu——————————招聘：岱山餐饮店总（提供食宿）薪资：10000-15000元/月上班地址：岱山明华海景广场三楼点击链接→申请联系井号:///ZeduGiWmknJrXtA———————————招聘：临城服务员（包吃）薪资：4500-5500元/月上班地址：舟山定海区江海广场F幢点击链接→申请联系井号:///saLJtQ44oLWDVsA——————————请电话直接联系王经理：
客房清扫服务员
10-20元/件
客房服务员月结全职酒店客房服务员接受无经验者
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保要求
5.配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳
5.遵守职业操守，无不良从业记录
厨师长月结
普陀路招厨师长一名，要求有5年以上厨师长管理工作经验，全面负责厨房的日常运转和管理流程，烹饪功底过硬，制定和优化菜品，成本控制，出品把控，熟悉食品安全法规及厨房管理流程。月休四天，节假日补休，薪资待遇7000/月，联系电话葛总（10以后打电话）
服务员厨师长
叮叮当融合餐厅招聘：岱山餐饮店厨师长薪资：13000-16000元/月上班地址：浙江省舟山市岱山县星河路与鱼山大道交会处紧邻中国灯塔博物馆与县体育馆点击链接→申请联系井号:///3QgdrRcdLkbOxuu——————————招聘：岱山餐饮店总（提供食宿）薪资：10000-15000元/月上班地址：岱山明华海景广场三楼点击链接→申请联系井号:///ZeduGiWmknJrXtA———————————招聘：临城服务员（包吃）薪资：4500-5500元/月上班地址：舟山定海区江海广场F幢点击链接→申请联系井号:///saLJtQ44oLWDVsA——————————请电话直接联系王经理：
厨师长月结
浙江舟山项目食堂，招聘厨师长，月休2-4天，薪资13000元，有社保，硬性条件，必须会控成本和厨房工作安排，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强。
舟山普陀区城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验，查房经验欢迎您的加入吧电话号码
5-6千/月
客房经理月结
城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验，查房经验欢迎您的加入吧电话号码
舟山定海区电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位，月休4天。地址文化路25号联系电话：童
客房服务员
电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位，月休4天。地址定海文化路25号联系电话：童
客房保洁民宿管家保洁开荒保洁
朱家尖招聘民宿保洁，每天做10间左右客房，有保洁工作经验，，年龄在35岁-50岁之间，待遇4500-5500，高端民宿管家，要求如下：有半年以上民宿酒店管家工作经验，，会开车，年龄在26-35岁之间，提供食宿，联系：
栏目概述
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