招聘酒店前台服务经理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责前台日常接待，高效办理入住、退房等手续；管理前台团队，确保服务质量与工作效率达标；协调处理宾客问题，提升宾客满意度。任职要求：酒店管理等相关专业大专及以上学历；具备良好沟通能力，抗压及团队协作能力强；有酒店前台管理经验者优先。工作时间：早班7:00-15:00，中班15:00-23:00，实行轮班制。

♀【招聘启事】汉庭舟山白泉酒店招聘值班经理1名餐厅服务1名消控员值班人员1名福利完善，待遇面议有意者请联系：

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

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【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化与服务理念

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

舟山市定海区招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

舟山船厂招聘管道安装师傅点工（工资400-500元8时）可包活比例48%二氧电焊工一名（会氩弧焊）打磨工3名280-320元8小时工资，每月10号前发工资，管住不管吃，电话。非常勿扰

浙江船厂招收16个架子工要有登高证50天活60元1小时，人走账清，，干过船厂的优先

安宁云憩酒店招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为5000-6000元/月。有意者请联系邹女士。

安宁云憩酒店招聘前厅领班2名，工作地点位于安宁壹然广场。薪资为3500-4000元/月。联系人：邹女士。

安宁云憩酒店招聘前厅主管1名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为4000-4500元/月。有意者请联系。

常州星河万丽酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

南昌喜来登酒店招聘洲际管事员工。工作周期为30天，休息4天。提供工作餐。

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，做到礼貌、主动、耐心服务。 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息，争取好评。 3.处理客房预订、电话咨询，及简单投诉协调 4.闲时协助查客房卫生，故障。 5.维护前台区域卫生，保持整洁有序。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用一个月4000加500餐补，包住不包吃，转正4500加1000绩效，加好评提成一条6元。 包住，不包吃。

舟山朱家尖美居酒店地址：朱家尖招聘前台3名年龄:20-35岁薪资：底薪3600-6000基本保障：包食宿，缴纳社保，专业技能培训，提供晋升发展平台任职要求：热爱服务行业，有良好的服务意识，有经验者优先联系电话：胡女士

新华侨饭店有限责任公司招聘岗位：客房清卫（包食宿+月休6天）五险薪资：4000-5000岗位职责要求:负责客房清扫，每日打扫完指定房间，要求有酒店或者宾馆相关工作经验，50岁左右公司福利好，环境好，带薪年假，年终奖等联系电话:

招聘客房服务员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：按操作标准清洁并整理客房，准确填写客房清洁情况记录；检查、补充客房用品，根据实际消耗情况做好记录；检查、报修、清洁客房设施，确保设施运转良好；按服务程序向宾客提供高标准服务。任职要求：文化水平不限；身体健康，形象端庄；具备良好亲和力，善于沟通，乐于助人；有酒店同岗位工作经历者优先录用。薪酬待遇：包食宿，每月休息4-8天，平日加班给予调休或加班补贴；签订劳动合同，试用期1-3个月，缴纳五险一金，另有节日福利、店龄补贴、高温补贴、销售奖励、带薪年假和年终奖；提供基于绩效的薪金和职位提升空间，以及专业持续的培训机会。

招聘餐厅服务员和领班，薪资为4000-4500元/月。服务员岗位职责：严格按照上级制定的服务程序和工作标准，准时到岗，主动微笑服务。营业前准备一切用具并整理好服务工作台，服从上级指令及工作分配。熟练掌握菜单上的菜名，了解菜肴材料、烹饪方法、口味及特色，熟悉所有酒水饮料和烟的品种，并适时做好推销工作。负责客人就餐时的各项服务工作及餐后的清洁卫生，客人离开后注意检查是否有遗留物品或烟火是否熄灭，确保一切安全。领班岗位职责：检查餐饮部的所有卫生及设施设备是否正常运转，定时协助部门经理组织员工培训，确保向客人提供优质服务。掌握员工的出勤情况和工作表现，定期向部门经理汇报。负责检查服务员的仪容仪表，主持班前会，带领并督促服务员做好各项工作。了解每日的预定情况，并布置当班任务。确保按规定布置餐厅和摆台，负责维持高标准的程序服务。负责点菜和推销菜肴的工作，亲自为重要宾客服务。

汉庭金塘酒店招聘[庆祝]前台一名，18-30岁接受夜班，做四休2，一日三餐，提供住宿。综合工资5000-6000客房服务员数名，做六休一，一日三餐，提供住宿，工资面议保安1名。55岁以下，有消控证优先，做六休一，工资3000元福利:加班费，高温补贴，夜班补贴，工龄奖，带薪年假，法定节假日3倍工资，五险，年终奖等等电话

招朱家尖酒店前台。上一休二，工资4000，包吃。要求，过年不回家。有意向的电话联系。赵经理

招聘布草员，薪资为3200-3400元/月，提供食宿及五险一金。岗位职责包括：客房布草盘点、撤布草、分发布草，以及布草仓库整理。要求文明礼貌、微笑服务，具备良好的身体素质，以及良好的执行和服从能力。

招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责客房日常清洁与布置，确保符合服务标准，以及检查客房设备运行情况，及时报修。任职要求为有酒店或相关服务经验者优先，具备良好沟通能力和服务意识，熟悉客房服务流程。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录