杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

前厅经理 有责任心，发展空间大，能吃苦耐劳 薪资福利:6000 - 8000元，岗位拎包入住，有空调，洗衣机，热水器，床上三件套，月休两天，15号发薪水 如果没接到电话请，手机号码同步；忙的时候没有时间接电话，如果没有回消息就是在忙；更多岗位扫码查看 工作地址:杭州余杭区

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.具备丰富的服务接待经验；2.能够进行团队管理，具备良好的沟通协调能力；3.熟悉酒店前厅业务流程及标准； 薪资待遇：面议；福利待遇：缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

岗位名称：酒店管事部主管； 岗位要求：1.有酒店管理经验；2.具备培训专业知识；3.执行力强，服从管理； 薪资待遇：工资60007000元，工作时间8小时，双休。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

杭州市富阳区招家具安装

杭州市西湖区招装修木工

主案各岗位学徒多名，男女不限薪资福利:工资8千起，包吃包住，月休四天招工人数:1名工作地址:杭州滨江区

切配学徒人品第一，服从安排薪资福利:5000+，酒馆夜班，包吃住，宿舍近，过年有加班工资下午两点之后再打电话工作地址:杭州市临平区

传菜员薪资福利:工资5000，月休4天招工人数:2名工作地址:杭州

大堂经理年龄35周岁以下，统招大专以上学历薪资福利:工资4000左右，五险一金有转正机会；用工形式为三方合同，一年后有机会转正式合同工作地址:长春市，吉林市

望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理，前台收银员，温泉吧员，万能工，咨询电话[勾引][勾引][勾引]

克旗宾馆招聘前台领班＋前台收银，上24休48.工资＋提成，3000＋_联系电话

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

诚聘：东北！，领班、主管，经理、店长都可以！电话同步：

.地址余杭区百丈镇 杭州萧山快餐店招聘1、灶头，荤菜素菜都可以。2、厨师长，年前年后都可以。3、年前厨师带班，具体工作时间和待遇电话沟通联系电话

八天双倍杭州城区 1，钱江新城万豪酒店16块一间 2，大关凯宾斯基18块一间 3，余杭洲至17块一间 4，余杭奥克斯17块一间 5，西湖温德姆17块一间 6，西湖逸衡17块一间 7，鸬鸟希尔顿15块一间 8，大运河希尔顿15块一间 9，大运河希尔顿寒假工一名 10，良渚君澜20块一间，四天双倍 11，临平万丽17块一间 12，西湖美居13块一间 联系电话包吃包住，过年八天双倍，不住宿有补贴。余杭奥克斯四天三倍，四天双倍

招聘：前台接待办理入住/退房，处理账务结算及发票开具解答咨询，协调解决宾客问题热爱服务行业，愿意在酒店行业发展具有良好的服务意识和健康的体质吃苦耐劳有酒店行业工作经验者优先工作时间：做二休二，每班12小时，需轮值上夜班8点到8点两班倒，白班是站岗

招聘：前厅接待 薪资：4000-4200/月 公司：杭州元瑞大酒店有限公司 经验要求：不限 学历要求：普通中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、带薪年假 职位描述:1.基础要求：形象气质佳，身体健康，不良嗜好。2.能力素养：普通话标准，沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致有责任心，具备团队协作与抗压能力。3.技能要求：熟练操作办公软件及酒店管理系统，能高效办理入住、退房及账单核对，懂基础应急处理。4.职业规范：仪容仪表整洁规范，着装得体，服从轮班安排，严守客人隐私与酒店规章制度。5.加分项：有酒店前厅工作经验优先，可简单英语沟通者更具优势。 工作地点:浙江省杭州市滨江区长河街道滨和路998号中赢国际商务大厦2幢601、701、801-1、801-2、901至2101室

招聘客房服务员，工作地点为杭州市西湖区三墩镇紫金港北路8号浙江杭州，待遇包括底薪加提成、包吃住、可缴纳社保，综合收入可达50008000元。

杭州萧山新农都招： 冷菜主管一名 9000 左右 冷菜小弟一名 6500-7000 包吃包住，住宿在店后面一百米处，宿舍空调洗衣机热水器都应有尽有。过年放假时间初一至初七。 联系人： 胡厨

招聘：餐饮领班 薪资：5-8k 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。

杭州需要前厅经理1名 族， 管理经验必须3～5年 工资12000 联系

西厨房领班/主管, 4000-5000,