实习生大专及以上，不限，1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、能适应倒班或站立工作，服从岗位安排；5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1970－2200元/月+各类津贴、提成招工人数:101、提供员工餐，一日三餐；2、提供住宿，宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等，宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员）；3、月休6天，法定节假日1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休；4、带薪年假+年终奖（完成酒店经营指标享有）；5、免费培训，如：急救、服务礼仪等。6、内部晋升通道（服务员→领班→主管）；7、员工消费折扣（在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣）；8、员工团建、生日会、美食节等活动；9、集团旗下其它酒店支援、外派学习机会，工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店

摆台，台面清理，服务客人等

昆明西山区招服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，注重细节与团队协作 包吃可包住，4000/月

服务员，底薪3000加提成，面谈

工资：月薪3000，第一个月试用期2800。订桌提成按消费的8%计算。 月休：月休3天，原则上不连休、周末不休。 上班时间：服务员为2人，每天上7小时，周一至周五16:00-2:00，周六周日14:00-02:00，超出2点按20元/小时计算补贴，半小时10元。 倒班：工作日第一班16:00-23:00，第二班19:00-02:00。周末第一班14:00-22:00,第二班18:00-02:00。客人散的早、且之后无订桌的情况，凌晨12点关门。 不包吃住。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

职位详情 1年内经验 小吃/快餐店 全职 食品健康证 薪资月结 月休两天 【岗位职责】 -负责餐厅日常服务工作，保持环境整洁 -熟悉菜品并为顾客提供热情周到的服务 【职位要求】 -1年内相关经验，小吃/快餐店优先 - 持有食品健康证 - 学历不限，年龄18-45岁（符合行业常规） - 工作认真，能吃苦耐劳 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休两天 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元/月 - 基础薪资：2600元/月 - 包住、包吃，宿舍为单人间 岗位职责： 1.负责顾客点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

负责备餐，看单打包。有无经验均可。第一个月2800，转正后3200，包吃住。

招30-50岁的服务员

矣旧和禾里小院招聘两名工人，负责拉沙、拌沙灰、打杂等工作，工期约5至7天。薪资为每天160元，提供早餐和午饭。有意者可来电联系。

红塔大厦明天需要两名地面抛光师傅。工作完成后结算薪资，但要求做事认真踏实。有意者可来电联系。

招聘病虫害防治学徒小工，18-55岁，中秋后去贵阳上班。保底4000，熟练可达5000，包吃住，每月准时发工资，不压工资。工作喷药、电钻辅助，活轻松，老师傅手把手带，零基础可学技术，长期稳定工期一年，购买意外险。名额有限招满为止，

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

采摘蓝莓工人招聘，年龄18-60岁，男女不限，身体健康，无色盲。 薪资按计件计算，多劳多得，保底130元一天，平均每天200-500元，上不封顶。基地包吃包住，干满七天可购买意外险。 招工人数不限，需自带生活用品和床上用品。 工作地址位于干坝蓝莓基地。

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招人啦招人啦！招聘宠物乐园服务员！来两个小姐姐有耐心有爱心！喜欢小动物的优先考虑！电话同号:

前台服务员初中及以上，不限，1、熟练操作酒店PMS系统（如西软、绿云、Opera等），能独立完成预订、入住、退房、换房、账务处理等操作；2、具备良好的沟通与服务意识，能礼貌、耐心接待各类客人；3、能妥善处理客人投诉、问询及简单客诉纠纷；4、能适应倒班/夜班工作制；5、形象气质好，工作主动热情，态度端正，责任心较强，有酒店前台工作经验优先。薪资福利:2600－3000元/月+各类津贴、提成招工人数:11、提供员工餐，一日三餐；2、提供住宿，宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等，宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员）；3、月休6天，法定节假日1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休；4、带薪年假+年终奖（完成酒店经营指标享有）；5、免费培训，如：急救、服务礼仪等。6、内部晋升通道（服务员→领班→主管）；7、员工消费折扣（在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣）；8、员工团建、生日会、美食节等活动；9、集团旗下其它酒店支援、外派学习机会，工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店

客房打扫客房打扫薪资福利:2000-3000元/月工作地址:河滨路24号

招小吃店工人一名，能做长期，吃苦耐劳，月薪3000至4000工作地点红塔区小梁屯

招聘（急）招一位麻辣烫店员，年龄20~48岁之间，主要负责在学校美食城麻辣烫的制作和售卖。2：上班时间8点到1点左右，下午3点到8点左右。3：工资3000元.做的好，能力强的可以涨工资，长期工作，学校放假期间有一定的生活补贴，月休两天，每月坐满有200元的全勤奖，提供三餐。要求：善于沟通，做事认真，笑脸相迎，身体健康，住在学校附近的优先。工作地址：九龙池云南民族应用技术学院美食城。联系方式：———————————

火锅店服务员，年龄30-50岁，要求身体健康，吃苦耐劳，有一定的餐饮行业工作经验。薪资福利:2400-2500元/月招工人数:2名工作时间：9点到下午2点，下午4点到关店。工作地址:宁州秀兰餐饮

本店招聘家常菜付厨1名，配菜师2名，点菜服务员3名，要求能吃苦耐劳，手脚勤快，服从安排，有意面谈，文化路二医院旁边，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务员要求手脚麻溜，服务意识强，服从安排。薪资福利:工资2300+300全勤+提成，男女不限招工人数:2名工作时间:19:00-02:00以上岗位:可临时，有专人培训，培训结束直接上岗。工作地址:玉溪市红塔区秀山路山梵Bar(面试时间:16:00-20:00)（9.9）

招聘服务员前台咖啡师各一名咖啡师会不会都行我们也可以教地址：玉溪市红塔区主营：宠物乐园岗位职责：客户信息登记、客户维护、店内卫生整理要求：18-30岁薪资：底薪+提成+奖金，月薪3000-8000上不封顶福利：月休轮休四天、定期技术培训、清晰晋升发展月薪3000-5000形象气质佳，善于沟通，熟练基础电脑负责接待、预约、客户登记、店内日常薪资稳定，全勤+绩效福利，工作轻松氛围好，客源稳定，长期稳定者优先:也可以打电话————————————