1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

招聘：店长 薪资：3.5K-6.0K 早餐，吃苦耐劳，店长职位，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

店长 男女不限，年龄20 - 45岁，初中以上学历，热情大方，积极主动，有责任心。专注食养文化宣传与推广，市场火热拓展 薪资福利:月薪6000 - 9000元 招工人数:2名 工作地址:景洪市勐泐大道51号福德广场妙朵优

招聘：服装导购 薪资：3000-6000元/月 潮牌*装步行街店急聘： 导购3名，优秀店长2名 岗位职责 1.接待客户，推荐*装产品，提供搭配建议，完成个人销售目标。 2.维护店铺陈列，协助盘点补货，配合执行促销活动。 任职要求 1.高中及以上，形象佳 2.性格开朗，爱时尚，能适应零售排班，有服务意识。 - 薪资：3000-6000元/月（底薪全勤+提成+奖金）

能吃苦耐劳的精神，工作认真责任心强，

负责拿货卖货

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500+提成+手工费+奖金等，综合工资：4000-8000 上班时间： 早九晚九，轮班

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介绍一下，本人现诚招一名有经验的二次结构管理员，主要负责二次结构的砌砖墙，二次结构支木，二次结构植筋，要求熟悉图纸上的建施，结施等结构，能吃苦耐劳，工地在云南西双版纳，有想法的联系，具体条件双方再详谈。联系方式。

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宏佰超市急聘岗位 本店紧急招聘，大量岗位空缺，薪资优厚，待遇稳定，长期稳定招人！ 1、店长 负责门店整体运营管理、人员安排、货品统筹、日常经营。 要求：有商超/生鲜门店管理经验，责任心强，执行力高，有团队管理能力。 2、蔬菜主管 负责蔬菜区域陈列、打理、补货、损耗管控、区域卫生与日常管理。 有生鲜蔬菜从业经验优先，懂打理、会陈列。 3、猪肉主管 负责猪肉分割、售卖、陈列、台面打理、库存管理。 懂猪肉分割技术，有相关肉档、生鲜猪肉经验优先。 4、营运主管 负责门店日常营运、现场管理、人员协调、活动执行、巡查整改。 有商超营运、现场管理经验优先。 福利待遇 薪资面议，待遇优厚，月休、包吃住、长期稳定、晋升空间大 有意者直接联系，急招上岗，面试即可入职，小白或是无经验者勿扰 联系电话： 黄生

岗位招聘 ▫店长 1名 统门筹店运营、日管常理，有饮餐管理经验优先，待优遇厚 ▫烤肉厨师 2名 熟掌练握烤肉腌制、烤及制后厨出品，手扎艺实 ▫洗切捡配 3名 食材清洗、切配、后卫厨生，工作单简稳定 ▫前台务服员 数名 前接厅待、点餐上菜、卫整生理，氛围轻松 我提们供 稳薪定资+福补利贴 工作境环舒适，团氛队围融洽 长稳期定，正常排班，用心待对每一位员工 工地作址：红塔万区和家玉园苑71-3.71-4号铺面 有者意直接私信/电联话系，期待和你一起肩并同行！ ————————————

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岗位名称：收银员；理货员；上货员 岗位要求：1. 年龄在18-30岁之间；2. 早班9点上班，中途休息2-3小时，具体下班时间视工作安排而定；3. 工作需细心，态度友好，责任心强，服从管理。 薪资待遇：工资4500-4800元，包吃住不包住。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘：都市气息招聘导购 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1.?接待客户，推荐*装产品，提供搭配建议，完成个人销售目标。 2.?维护店铺陈列，协助盘点补货，配合执行促销活动。 任职要求 1.?18-**岁，形象佳 2.?性格开朗，爱时尚，能适应零售排班，有服务意识。 - 薪资：3000-6000元/月（底薪全勤+提成+奖金） 联系人: 李*士 联系电话: 192****6713）

百威啤酒招聘-岗位：啤酒促销员-薪资：2200-3500-上班地点:景洪市区KTV、烧烤摊-时间:晚20:00-00:00-要求：有啤酒促销员相关经验-联系方式：

有意者请直接到店咨询 理货员工作内容 商品陈列与整理：‌理货员需要根据超市或仓库的陈列标准，‌将商品按照规定的陈列方式陈列在货架上，‌保持货架整洁有序，‌让顾客能够方便快速地找到所需商品。‌ 商品上架与补货：‌理货员需要将新到货的商品按照规定的流程进行上架，‌包括验收、‌分类、‌标价、‌上架等环节。‌ ‌库存管理与盘点：‌理货员需要定期对货架上的商品进行盘点，‌确保商品数量和价格的准确性，‌及时发现并处理商品的损耗和过期等问题。‌

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

岗位职责 1. 负责店铺日常看店、接待到店客户，解答服装销售、租赁相关咨询； 2. 做好服装整理、摆放、清洁及租赁登记、归还核对工作； 3. 维持店铺环境卫生，简单打理店内衣物； 4. 完成店铺交代的其他基础看店工作。 任职要求 1. 年龄18-50岁，只招，做事认真负责、有耐心； 2. 性格开朗，善于沟通，服务意识强； 3. 能长期稳定工作，有相关看店、服务行业经验者优先。

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有意者请直接到店咨询 理货员工作内容 商品陈列与整理：‌理货员需要根据超市或仓库的陈列标准，‌将商品按照规定的陈列方式陈列在货架上，‌保持货架整洁有序，‌让顾客能够方便快速地找到所需商品。‌ 商品上架与补货：‌理货员需要将新到货的商品按照规定的流程进行上架，‌包括验收、‌分类、‌标价、‌上架等环节。‌ ‌库存管理与盘点：‌理货员需要定期对货架上的商品进行盘点，‌确保商品数量和价格的准确性，‌及时发现并处理商品的损耗和过期等问题。‌

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