【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

门店店长。薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

招聘：店长，店员薪资：1800-1800男女不限，年龄18--45岁，有责任心，身体健康，干活利索，主要负责本店清洁，水果摆放，收银等工作，薪资根据具体销售利润分配

岗位名称：咖啡师；店助。岗位要求：1.有爱心，细心，责任心强；2.好学；3.具备一定的咖啡制作技能和经验（针对咖啡师岗位）。薪资待遇：面议。工作时间：待定。是否包吃住：否。

德克士 1、店员和管理干部数名 要求，28至40岁，初中以上文凭，高中文凭优先，能吃苦耐劳，有服务意识。 2、外卖配送员 要求，能吃苦耐劳，有外卖经验者优先（上班时间:上午12:00-23:00） 厨房（汉堡和CK） 早班:10:00—18:30 晚班:18:00—01:30 前台:12:00-20:00 联系电话:。 工资待遇面议

水饺馆营业员，主要负责点餐，制作，以及外卖商品打包，

招装卸工若干，勤快肯干，负责货物装卸、码放，工资5100至8900元/月，干满一周可预支。

明天需要一个擦玻璃的，在望天墅

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州景洪市招铝合金窗安装工人，有想法的联系

星聚颂KTV，上海本地高端连锁娱乐品牌，门店环境优质、硬件设备完善，客源稳定。公司管理体系清晰，拥有完善的业绩激励机制与晋升通道，团队氛围良好。现诚聘门店店长，全面负责门店运营管理，期待有KTV行业管理经验、有执行力的伙伴加入。 岗位：门店店长 岗位职责 全面统筹门店日常运营管理，制定门店经营目标，落实业绩指标，把控营收、成本、利润。 负责门店团队搭建、人员排班、培训、绩效考核，管理前厅、服务、收银全员，打造稳定团队。 维护门店客诉处理，做好客户维护，提升客户满意度；管控门店服务标准、卫生、安全。 监督物资库存、酒水盘点，把控损耗，杜绝飞单、内控漏洞。 对接总部，落实营销活动、线上平台运营（美团等），策划线下引流活动，完成业绩任务。 落实消防安全、经营合规检查，保障门店正常营业。 任职要求 有KTV/商务娱乐门店店长经验优先，熟悉门店全流程运营管理。 具备较强团队管理能力，擅长业绩目标拆解，懂人员激励，能稳定团队。 有成本管控意识，熟悉酒水盘点、内控管理，防范门店各类风险。 沟通能力强，应变能力好，可妥善处理客诉；遵守公司制度，执行力强。 能接受门店轮班制，有责任心，抗压能力强。 薪资与福利 薪资：底薪+门店业绩提成+绩效奖金，综合薪资面议，业绩上不封顶 试用期3个月，转正享受完整绩效激励 福利：带薪培训、节日福利、员工餐、晋升通道（可往区域管理方向发展）

招聘：店长助理薪资：2000-2000/月薪协助店长排班盘点，监督岗位工作，落实门店制度。

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

做事认真负责，招部长，主任，主管，店长，工资5000到12000，有意者详谈。

招聘收银

招聘：营业员薪资：4000-6000上班时间是9点-17:30，晚班12:30-21点，底薪四千，提成按业绩，偶尔公司会做活动要出去地推，月休3天

有意者请直接到店咨询 理货员工作内容 商品陈列与整理：‌理货员需要根据超市或仓库的陈列标准，‌将商品按照规定的陈列方式陈列在货架上，‌保持货架整洁有序，‌让顾客能够方便快速地找到所需商品。‌ 商品上架与补货：‌理货员需要将新到货的商品按照规定的流程进行上架，‌包括验收、‌分类、‌标价、‌上架等环节。‌ ‌库存管理与盘点：‌理货员需要定期对货架上的商品进行盘点，‌确保商品数量和价格的准确性，‌及时发现并处理商品的损耗和过期等问题。‌

云南版纳农贸市场市场员工底薪3500！包住宿！提成2%-3%，包住宿（）报销车费联系：雷

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位名称：理货员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；服从安排。薪资待遇：5000-9100元/月，提供工作餐，缴纳五险，干满一周可预支。活儿长期稳定。名额有限，招满为止。

招聘。本店招卖水果工人2名不会可以学。要求能吃苦耐劳，听从按排有责任心诚心想做面谈或电话联系待遇4000-8000一个月包吃不包住。地址：江北水果批发市场1-3门面电话

嘎洒机场特产店招聘招聘岗位：特产店导购共1名1、，形象气质佳，年龄23-35，主动向客人介绍并销售店内各类特产，有从事过销售经验者优先，工作轻松，环境良好2、上班时间：早班6：00-14：00晚班14：00-22:00，月休4天(+节假日休息)3、薪资：底薪1900+补贴1000+绩效500+全勤100＋业绩提成+工龄工资每半年增加50元4、工作内容：（1）为顾客提供优质的购物体验（2）保持店铺整洁，配合完成店铺其他日常工作5、以上均可凭自己能力晋升公司店长工作地点：西双版纳嘎洒机场航站楼星光集市联系人：杨店长（同）

工人1.年龄25-35岁，男女均可2.手脚麻利，干活勤快踏实3.工作稳定，无特殊急事不允许随意请假薪资福利:月薪：6000元月薪：4500元固定上班时长，息日早班6:30-11:30｜下午14:00-19:00薪资清晰，包吃不包住工作地址:俊都蔬菜批发市场双双大蒜总汇

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配