昆明官渡区招烧烤服务员！ 工作简单易上手

主要负责点单传送、食品传送、卫生打扫、桌面清洁。工作简单轻松自由，无需经验，有人带有人教！

昆明市西山区中高端餐厅德福小苑.精选云南菜招聘5位年轻漂亮的服务员，18-26岁。工资3000-4000，包吃包住，要求能吃苦耐劳。有意向的和我联系，电话：

1.岗位职责 负责顾客接待、点餐上菜、餐具整理、店内环境卫生维护，配合门店日常运营工作。 2.任职条件 18-48周岁，品行端正，吃苦耐劳，沟通礼貌，有无工作经验均可，零基础岗前培训。 3.薪资福利 综合薪资3500-4000元，每月固定休假，包食宿，加班补贴，每月按时发薪。 4.工作地址 盘龙区云水路香继餐饮店 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责餐前准备工作 服务工作

（燊庐草堂项目）招聘在即一、【招聘岗位】服务员2名+年龄：20到25岁身高：1.62米以上待遇：4000—4500+月4天休息，全勤奖，平台正值发展期，提供食宿联系方式:工作地址:昆明盘龙区金殿后山燊庐草堂（高德可以直接输入燊庐草堂导航到目的地）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

服服员

招聘礼宾员一名，试岗期三天，三天合适就正常走试用期一个月，试用期工资是3500，转正4000，上班时间12小时制，主要工作内容就是如果忙不过来的时候，有客人到达酒店门口时帮忙拿一下行李带客人到前台办理入住，帮客人指挥停车位置，挪车以及登记客人的车牌，联系电话

西双版纳傣族自治州景洪市招砌砖/石

岗位名称：资源环境工程院中层副职。岗位要求：1.协助院长工作，负责制定全院技术体系构建方案并组织实施。2.组织科技创新项目申报、技术标准制定。3.熟悉土地整治类相关工作及业务，具备独立主持完成本专业领域重大项目的能力。薪资待遇：薪资2.5万-5万。

云南西双版纳勐海招聘带试压泥师傅一名，待遇面议，联系人王总。

西双版纳傣族自治州景洪市招种植工/杂工

宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，薪资福利:3800一5000招工人数:一名做一休一工作地址:古林镇上

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

本店明天需要找临时工服务员数名，工资日结150/天上班时间8:30-14:00/16:30-21:00，联系电话

嘎栋新开地摊火锅招服务员数名，电话

烧烤店招厨师一名 点菜员一名年龄 25 以上 工资看能力

岗位简介：所有岗位月休四天，每天10小时，包吃住，住宿上下床8人间，距离工作地步行10分钟以内任职要求：年龄18-50，服务员和保洁可放宽年龄，有健康证，身体健康保洁：3500-3800服务员：3800-4000面点主管：4500-5500厨师：7200-7500面点和厨师有经验的工资会定的高一些，需要试菜联系方式：宋

招服务员

前厅服务员

招个打包员工资2800到3200服务眼两名工资2800到3200打杂的阿姨工资2700到3000后厨做粥的师傅1名工资3800到4300地址中弘广场，满发鲜牛馆月休三天

前厅服务员

傣娘食记招聘前台接待一位，服务员一位联系人：小玉或者自己来店面谈地址：曼听路31号景盛旧货市场9号10号商铺