
玉溪红塔区李媛媛现炒简餐,中轴国际店招服务员服务员要求:25—40多岁,勤快,有眼界力,能
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
李媛媛现炒简餐,中轴国际店
招服务员服务员
要求:25—40多岁,勤快,有眼界力,能吃苦耐劳,有上进心,有团队精神,有亲和力,有餐饮工作经验优先。
薪资2800—3500。
上班时间9:00—14:00
16:—20:00
月休三天
我们经营模式现炒简餐,称重,自选。荤素同价。
服务员
3000-4000元/月
服务员交通补助包吃1-2人月结
工作内容:负责顾客到店后的引导入座、点餐推荐与记录,准确传递订单至后厨;及时为顾客提供餐中服务,如添水、换餐具、解答餐品疑问;餐后快速清理餐桌、整理餐具,维护用餐区域整洁;协助核对账单,高效完成收款结算,确保顾客顺畅离店。
2. 任职要求:年龄18-35岁,形象整洁,具备良好沟通表达能力;有餐饮服务经验者优先,无经验可接受岗前培训;工作态度积极主动,能适应轮班制,具备较强的服务意识与抗压能力;遵守门店规章制度,注重团队协作,及时响应顾客与同事需求。
3。形象好热情大方,会主动招揽客人
KTV服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.配合厨房与吧台高效协作,准确传达顾客特殊要求(如忌口、加急等)
3. 参与日常班前准备、收档清洁及服务用具整理维护工作
云南西双版纳招聘:焊接工薪资:7000-10000元/月职位详情:持有焊接与热切割作业证书
7000-10000元/月
焊接月结焊工证
招聘:焊接工
薪资:7000-10000元/月
职位详情:
持有焊接与热切割作业证书;工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,能够接受出差安排、持有高空作业证者优先
西双版纳景洪市招钢结构安装/打板,其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板1-2个月包住包吃保险3-5人完工结算
西双版纳景洪招钢结构安装/打板,其他钢结构人员
云南西双版纳傣族自治州勐腊县招铆工(精通钢结构图纸、非标管道图纸、CAD画图、数控软件排版)
面议
铆工3-6个月1-2人完工结算技术好吃苦耐劳
西双版纳傣族自治州勐腊县招铆工(精通钢结构图纸、非标管道图纸、CAD画图、数控软件排版)
西双版纳勐海县招聘一名挖机师傅,要会开夹子的师傅。保底工资6000+提成,云南省西双版纳州勐海县打洛镇五
挖机司机1-2人月结
招聘一名挖机师傅,要会开夹子的师傅。保底工资6000+提成,云南省西双版纳州勐海县打洛镇五分厂
物业经理月结
招聘:项目物业经理
薪资:面议
主要职责:1.负责珠海地区物业项目的多经策略规划和实施,确保项目的多元化经营和可持续发展。2.分析市场趋势和客户需求,提出创新的业务模式和服务方案,提升项目竞争力。3.整合内外部资源,建立合作伙伴关系,拓展业务领域和市场份额。4.负责项目业务运营的全面管理,包括团队组建、业务流程优化、成本控制和风险管理。5.监控项目业绩指标,制定并执行有效的销售策略和营销计划,确保业绩目标的达成。6.积极参与跨部门协作,与其他团队共同推动公司整体战略目标的实现。职位要求:7.大专及以上学历,房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先。8.3年以上物业或相关领域的工作经验,具备项目管理、业务运营、市场营销等方面的知识和能力。9.强烈的生意思维,能够敏锐捕捉市场机会,提出并实施创新的业务模式。10.优秀的团队协作和沟通能力,能够协调各方资源,推动项目进展。11.具备较强的数据分析能力和决策能力,能够根据市场变化和业绩数据调整策略。12.熟悉物业管理、市场营销、客户服务等方面的法律法规和行业标准。
陕西西安物业住宅环境公司片区经理招聘启事一、岗位职责1.负责片区内10个及以上住宅项目的环
8000-9000元/月
物业经理月结
物业住宅环境公司 片区经理 招聘启事一、岗位职责1. 负责片区内10个及以上住宅项目的环境业务统筹管理(保洁、绿化等),确保服务标准落地与现场品质稳定。2. 负责片区品质巡检、问题整改与复盘提升。3. 负责片区成本管控(人员、耗材、外包等),制定预算与成本优化方案,提升投入产出比。4. 负责片区安全管理,组织安全培训与隐患排查,落实安全责任与应急处置。5. 负责与甲方/项目方的日常沟通协调,及时响应需求,处理投诉与突发事件,维护合作关系与满意度。6. 负责片区团队建设与人员管理(排班、考核、培训、激励等),提升团队执行力与稳定性。二、任职要求1. 大专及以上学历(物业/环境/园林相关专业优先)。2. 3年以上物业住宅环境管理经验,且具备保洁+绿化综合管理能力;有片区/多项目管理经验者优先。3. 熟悉住宅物业环境服务标准、作业流程及品质检查方法,能独立推动品质提升。4. 具备较强的成本意识与数据分析能力,能制定并落地成本优化措施。5. 具备优秀的沟通协调、谈判与关系维护能力,能有效对接甲方并推动问题闭环。6. 具备较强的安全管理意识与风险预判能力,能组织落实安全制度与应急管理。7. 身体健康,能适应项目现场巡查,抗压能力强,执行力强。三、薪资福利• 薪资:8-9k• 福利:五险一金/绩效奖金/节日福利/带薪年假/培训晋升等四、工作地点与联系方式• 工作地点:西安市• 联系人:张女士
物业经理
项目经理
1–3年以上住宅/商业物业项目经理/主管管理经验,熟悉物业管理条例、消防、安防、工程维修基本流程;有较强的沟通协调能力,具备管理、统筹、沟通、谈判、抗压及问题解决能力
25–50岁大专及以上学历,物业管理、工程、工商管理相关专业
物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘产业园物业经理
月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。
岗位职责:
1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围,服务内容,服务标准对客户提供服务;
2。组织落实公司下达的各类工作目标,工作计划,工作程序和规章制度管理,按月度,季度,年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力;
3。参与制订项目管理处组织架构的设置,人员定编及其职权与相互关系,并签订目标责任书;
4。按照月度,季度,年度预算,对项目物业费及其他经营收入,人力成本,材料成本合理控制;积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作;为公司提供项目的开源节流合理化建议;
5。强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少投诉;6。其他工作任职要求:
1,年龄45岁以下,大专以上学历,物业管理专业及工程专业优先;
2,具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力,执行能力;
3,具有物业相关行业5年以上工作经验,具备产业园区物业管理经验优先;
物业经理社保1-2人月结全职年终绩效奖话补
五合华居物业 · 项目经理招聘
【岗位职责】:
全面负责小区物业管理运营工作,统筹团队管理、客户服务、安全应急、收缴及品质管控;熟悉老旧小区管理特点,独立处理各类业主诉求、复杂问题及突发事件,确保项目平稳高效运行。
【任职要求】:
1、年龄22-45岁,特别优秀者可适当放宽;
2、拥有2年及以上老旧小区物业管理经验,熟悉物业相关法律法规,具备独立处置复杂问题与突发事件能力;
3、具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理及应急处置能力,责任心强、抗压性好;
4、熟练使用各类办公软件,能独立制定项目预算,把控项目运营成本与服务品质。
【工作时间】:
早班 08:30-17:30,月休4天
【薪资待遇】:
月薪 6000-7000元,特别优秀者薪资可面议上浮
福利:缴纳五险、三节福利、年度体检、团队团建、年终奖励、交通补贴、话费补贴等。
【面试地点】:
朝阳洲南路玖玖星世界
欢迎有志之士自荐、推荐!
云南西双版纳州小《大嫂小吃店》招服务员25—45岁间吃苦耐劳,有责任心,能长期做,包吃不包
3500-4000元/月
服务员包吃月结
州小《大嫂小吃店》招服务员
25—45岁间
吃苦耐劳,有责任心,能长期做,包吃不包住
薪资3500—4000元,能者多薪,周末节假日随学校放假
☎
客房保洁保洁开荒保洁
曼弄枫、曼贺纳
素隐伴山.酒店招保洁
工作内容:
1、民宿日常客房打扫和公区维护
2、日常布草清点
工作要求:
1、有高端民宿或者酒店客房清洁工作经验
2、服从管理,有责任心,积极配合团队完成日常工作。
3、工作时间:上班时间08:30
薪资待遇:
底薪3000,房租补贴500,包吃,月休2天,不休加300。
电话☎
服务员1-2人月结
招聘:
服务员1名,有责任心,吃苦耐劳,服从安排
待遇3300起➕全勤➕奖金
月休4天
地址:告庄斑叶糖水热带菜
电话:
楼层服务员
3000-5000元/月
楼层服务员月结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适
· 按标准完成日常消毒及物品补充工作
【职位要求】
· 有客房服务经验者优先,无经验可培训
· 不限学历、不限年龄,身体健康,吃苦耐劳
【工作时间】
· 具体时间班次面议,支持全职/兼职/短期工
服务员配菜
餐厅招聘厨房配菜跟服务员工资3000到4000一个月
包吃住
工作地点老班章村
有意者联系电话
帮发下多谢
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升客户体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5.责任心强,能适应轮班制工作(含夜班),具备一定抗压能力
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