
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
蔓齐智能酒店|诚聘英才寻找志同道合的伙伴,一起把酒店经营得更好!招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚,具体面谈工作氛围好,发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台,提供带薪培训工作地点:蔓齐智能酒店依经理:
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
招聘|酒店店长地址:红木一条街曼暖龙新村对面韩总:40间客房,主打旅居康养薪资:底薪6000+总业绩提成,上不封顶负责酒店全盘运营管理,有酒店管理经验优先客源稳定,待遇透明,期待靠谱有能力的你!有意欢迎电话联系
酒店经理月结
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酒店经理月结
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餐厅领班月结全职提供食宿免费培训
诚聘
[庆祝][庆祝]新店筹备中,诚邀以下精英人员共同发展:
前厅经理
薪资(4300-4600)+200(全勤)+有经验者优先,可面试详谈
厨房炒锅:
4300+200(全勤)+100(社保)
厨房主管:(4300-4600)+200(全勤)+100(社保)
前厅领班:3300+200(全勤)+100(社保)
注意:提升空间大,以上人员一经录用,提供食宿,月休四天。
地址:龙湖•时代天街商场6楼
联系方式:(微信同号)
餐厅领班月结全职
诚聘
主管1名5500到6000
领班1名4500到5000
服务员3名:3500到4000
点菜员4000到5000
泊车员1名,兼职全职都可以面谈
月休四天包吃住
注:分红是按季度发放,
热线:
地址:北市区月牙塘公园
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
服务员配菜烧烤厨师打荷
告庄3号门对面·曼柠泰餐|长期招靠谱伙伴店里主打、东南亚泰国菜、思普菜、傣味烧烤,现在扩编招人,诚心找手艺稳、做事踏实的老师傅和前厅小伙伴。思普菜厨师|2名要求8年以上思普菜实操经验,懂钻研菜品,薪资试菜详谈,手艺到位待遇好说。配菜|2名|4000–4500要有三年以上后厨配菜经验,刀工利落。打荷|1名|3500–4000手脚麻利,配合后厨出餐。傣味烧烤师傅|1名|4000–5000会烤、会油枪,服从安排。前厅服务员|4–6名|3000–4000性格开朗,会点餐待客。夜班服务员|1名班次:18:00–03:00,善于沟通。地址:告庄3号门对面()福利:以上所有岗位月休三天、包吃不包住不画饼,按时发薪!想稳定长期做的欢迎联系,有朋友合适也欢迎帮忙推荐
服务员1-2人月结
招聘:服务员(1人)薪资:3000~3500/月职位描述职位类别:后勤/服务类/服务员/服务员【岗位职责】负责包厢及大厅的摆台、上菜、斟酒、撤盘等服务工作及时响应客人需求,处理简单客诉保持用餐区域整洁,配合翻台协助婚宴、寿宴等大型宴会的现场服务【任职要求】身体健康,形象干净整洁吃苦耐劳,能适应节假日及周末上班有餐饮服务经验者优先性格开朗,有服务意识,眼里有活服从管理,团队协作能力强
服装店长(版纳)
4-8千/月
店长免费培训全勤奖有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责
1.负责门店整体运营,带领团队完成月度 / 季度销售目标;
2.人员管理:排班、考勤、带教、激励、稳定团队;
3.货品管理:收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理;
4.会员维护:拉新、回访、复购、提升老客贡献;
5.门店形象:卫生、陈列、服务标准、客诉处理;
6.数据复盘:每日业绩跟进,提升转化率、连带率、客单价。
任职要求
1.2 年以上服装门店店长经验,有商场店经验优先;
2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压;
3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理;
4.年龄 22–40 岁,能接受早晚班、节假日轮班;
5.责任心强、执行力强、稳定性强,认同零售行业。
薪资:底薪180元/天+1000元/月+交通补贴+ 门店提成 +个提+ 年度奖金 综合:8–12k+/月(上不封顶)
福利:月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利
发展:店长 → 大店长→督导 → 区域负责人(透明晋升)
培训:销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训
工作环境:商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗
工作地点:云南省内各大商场,就近安排
昆明王府井、1903、金格奥莱、CBD万达、好悦天地、首创、瑞鼎城、呈贡吾悦、安宁吾悦、砂之船、曲靖万达、版纳万达、玉溪万达等商场。
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:5500-7000岗位职责:1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序(SOP)3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件:1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄,入职后可依法正常办理职工社保参保手续,可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式,请通过邮箱投递简历
酒店经理1-2人月结
“欢途酒店精品酒店”招经理一名:需要有酒店管理经验,40岁以内、,月薪6000—-7000。有合适的同行可以帮忙介绍,非常感谢
客房服务员洗碗工
张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店一、前厅主管1名岗位要求:1、英语口语佳,能和外宾无障碍交流2、形象气质佳,有礼貌性格好薪资待遇:月休四天,底薪4700二、英语服务大使1名岗位要求:1、英语口语佳,能和外宾无障碍交流2、形象气质佳,有礼貌性格好薪资待遇:月休四天,底薪4500,6级以上每月有额外补贴二、洗碗工1名岗位要求:1.50岁左右,能吃苦耐劳岗位薪资:底薪2800,月休4天三、客房服务员岗位要求:1、熟手优先,50岁左右2、服务意识强,执行力强联系电话:()工作地址:市中心
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6.0K-8.0K职位详情:岗位职责:1.负责处理酒店的事务,完成酒店所制定的各项目标;2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程;3.建立健全酒店的组织系统,协调各部门之间的关系,确保酒店工作系统的高效运行;4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量;5.做好指导训导工作,培养人才,提高酒店的整体服务质量和员工素质;6.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.大学专科及以上学历;2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先;3.三年以上酒店餐饮行业等工作经验;4.出色的沟通协调能力,社交能力,团队建设能力;5.具备较强的执行力,善于带动、管理团队
西双版纳景洪市招聘客房服务员,长期综合工资6000左右,电话冯总
5千-1万/月
客房服务员日结全职
招聘客房服务员,长期综合工资6000左右,电话冯总
客房服务员月结全职
告庄酒店招聘客房服务员两名。要求熟手。3400+100全勤+提成(保底8间,超过10块一间提成,退房和续住一样),每月综合工资4500~6000+。月休四天,春节双薪,早餐、包餐,工资按时发放。
酒店常年入住率高
联系电话(同)。
职责描述:
1、打扫所分配客房的卫生及所在区域的卫生;
2、保证房间标准符合要求,及时提供对客服务。
3、服从上级安排的工作。
任职要求:
1、有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神;
2、品貌端正,沟通顺畅,有一定客房服务工作经验。
保洁
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡等客用物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行情况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.初中及以上学历,识字清晰,能简单记录工作事项
5.遵守酒店规章制度,服从管理,无不良从业记录
客房经理
辰心度假酒店招聘客房主管:工资待遇:1:试用期第一个月4000转正后4500+做房提成+工龄奖+节假日加班。2:上班时间:8点---下午4.30点。3:月休息四天,包吃包住。客房部全部理顺,服务员好管理,工作氛围好,前台客房配合默契。有兴趣联系电话:
厨师长
告庄傣王礼宴餐厅招聘厨师长(后厨全盘管理)岗位职责:1、全面统筹后厨日常运营、人员管理、出品标准管控;2、负责菜品品质、口味、摆盘标准化;任职要求:1、10年以上高端中餐社会餐饮、酒店餐饮后厨管理经验,5年以上厨师长经验(20+人管理);2、能独立承接大型宴席出品,功底扎实,口味稳定薪资:12000–16000(具体面议)联系人:李先生()工作地址:西双版纳景洪市告庄
服务员
前台服务员收银年龄:25‑38岁,形象气质佳,性格开朗热情,勤快好学有酒店、收银相关经验优先,零基础可带教服务意识强,擅长团队协作,无不良嗜好。前台服务员收银薪资福利:底薪3000‑3500元/月包吃|额外补贴|多项福利,待遇稳定招工人数:1名工作地址:勐腊南腊新区21栋
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
前厅经理
3-5千/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳招聘大堂经理在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。