丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

丘北县星光快捷酒店 招聘：一、酒店前台 岗位描述 : 岗位职责: 1.负责接待来访客人，确保提供优质服务； 2.处理日常前台事务，确保服务质量； 3.负责客户的咨询和投诉，及时解答和处理； 4.保持工作区域整洁有序； 5.协助完成酒店相关工作，包括但不限于预订、退房等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理前台日常工作，保持工作区域整洁有序； 3.有责任心，能够为客户提供专业的服务； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资：2k-3k/月 二、酒店店长 岗位描述 : 工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护工作，保障住宿环境舒适安全 - 处理客户需求和投诉，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够有效处理酒店运营中的各种情况 - 对工作认真负责，能够承受一定的工作压力 薪资：3k-8k/月 联系人：王忠生 地址：文山丘北县星光快捷酒店青峰路41号

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好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招聘音乐串吧订台经理若干，

宁城 招聘饭店经理 要求： 年龄20-45 有相关经验 营业时间：早10:00-14:30下午：16:00-23:00 待遇优厚 应聘电话：

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文山周边要2个木工，可以做5到6天，350一天干好拿钱也可以干一天拿一天，有闲着的打电

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得闲的腻子粉师傅出来聊一下，有四五百个平方要做乳胶漆。。

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安鑫酒店招楼层2名 不上夜班

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招聘： 砚山酒店招聘 客房服务员：2名 工资：3000-5000 福利：绩效奖金、年终奖金、工作餐 有工作经验者优先 联系电话：

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砚山天润龙湖大酒店招聘 前台接待：数名 ，年龄18-35周岁，会基本电脑操作，有经验者优先！服从管理！ 工资待遇：底薪＋提成＋全勤奖 咨询热线：黎

招聘宾馆前台收银员一名学生22到38之间，

食堂管理人员 1.大专及以上学历，餐饮管理、食品安全、酒店管理等相关专业优先；2.有3年及以上学校食堂管理经验者优先；3.熟悉《食品安全法》等相关法规，掌握食材采购、存储、加工的安全标准与流程；具备成本核算能力，能合理控制食材损耗与运营支出；了解师生饮食需求特点，有菜品优化、营养搭配相关经验者更佳；4.具备较强的组织协调能力，能有效统筹多岗位工作，解决突发问题，良好的沟通表达能力，能高效对接学校各部门、供应商及师生，处理反馈与投诉，较强的责任心与服务意识，重视食品安全与师生满意度；5.持有食品安全管理人员培训合格证明、健康证，食品安全相关违规记录，能适应食堂早中晚三餐的运营时间，具备一定的抗压能力。 薪资福利:薪资每月6000 - 8000元，具体通过面试后根据能力确定，缴纳五险。 1.报名时间：自公告之日起招满即止。2.现场报名需提交个人简历（附相关资质证书复印件）、身份证、学历证、健康证材料原件（审核后退回）及复印件（学校留存）。3.网上报名：请在规定的报名时间内将个人简历及相关证明材料扫描件发送至邮箱（），邮件标题格式：“姓名+毕业院校+应聘岗位+电话号码”。4.笔试、面试时间：预计2026年2月2日 - 3日，具体时间安排待通知。5.未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知；6.资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格；7.具体面试时间地点将以短信/电话方式通知 工作地址:文山市卧龙街道凤翥路2号

食堂管理人员 1.大专及以上学历，餐饮管理、食品安全、酒店管理等相关专业优先；2.有3年及以上学校食堂管理经验者优先；3.熟悉《食品安全法》等相关法规，掌握食材采购、存储、加工的安全标准与流程；具备成本核算能力，能合理控制食材损耗与运营支出；了解师生饮食需求特点，有菜品优化、营养搭配相关经验者更佳；4.具备较强的组织协调能力，能有效统筹多岗位工作，解决突发问题，良好的沟通表达能力，能高效对接学校各部门、供应商及师生，处理反馈与投诉，较强的责任心与服务意识，重视食品安全与师生满意度；5.持有食品安全管理人员培训合格证明、健康证，食品安全相关违规记录，能适应食堂早中晚三餐的运营时间，具备一定的抗压能力。 薪资福利:薪资每月6000 - 8000元，具体通过面试后根据能力确定，缴纳五险。 1.报名时间：自公告之日起招满即止。2.现场报名需提交个人简历（附相关资质证书复印件）、身份证、学历证、健康证材料原件（审核后退回）及复印件（学校留存）。3.网上报名：请在规定的报名时间内将个人简历及相关证明材料扫描件发送至邮箱（），邮件标题格式：“姓名+毕业院校+应聘岗位+电话号码”。4.笔试、面试时间：预计2026年2月2日 - 3日，具体时间安排待通知。5.未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知；6.资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格；7.具体面试时间地点将以短信/电话方式通知 工作地址:文山市卧龙街道凤翥路2号