酒店经理1-2人月结全职年轻有活力，有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。
酒店经理1-2人月结全职45岁以下，有相关工作经验
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ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全程负责顾客接待、点餐推荐、上菜协调及结账服务，确保服务流程顺畅高效
2. 监督并维护餐厅环境整洁，包括桌椅摆放、地面清洁及餐具规范归位
3. 主动观察顾客动态，及时响应需求，提供有温度、个性化的优质服务体验
4. 协助处理顾客咨询与一般性投诉，第一时间上报异常情况并配合解决
5.协同团队完成日常运营任务，支持新员工带教与基础排班协调
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好沟通表达能力与强烈服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排
4.有餐饮服务经验者优先，
5. 学历不限，初中及以上文化程度即可
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。
薪资待遇：6000—7000
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化
5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事（标准模板）
职位名称：餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。
客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。
品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。
财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。
销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。
二、任职资格条件
（一）硬性条件与经验
学历与经验：
通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。
有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。
文山文山市招工地小工/杂工，测量打点放线，工作简单，没有体力劳动，包吃住。工资2500
100-200元/天
小工放线员测量员包住包吃1-2人月结
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文山丘北县壮族苗族自治州招水电师傅主要工作安装灯具浴室柜花洒马桶有想长期做的联系我
200-300元/天
水电工安装坐便器长期1-2人
文山壮族苗族自治州丘北县招水电师傅主要工作安装灯具浴室柜花洒马桶有想长期做的联系我
护工包吃包住月结
富宁县华翠园颐养中心让岁月生香，让晚晴有光公建民营｜沪滇协作｜专业长者全维照护机构概况民政局批准设立，7大分院，总床位268张，可享养老补贴最高800元/月！核心服务接收自理/半失能/失能老人，专人照料、营养膳食文娱活动+心理疏导，丰富晚年生活医养结合，健康监测，绿色就医通道安全守护24小时安保，适老化改造，食堂安全可溯源环境舒适，庭院休闲，吃住娱乐一体化老有所养｜老有所医｜老有所乐【诚聘养老人才】养老护理员（县城郊）：3500+｜老人照护管护员（部分乡镇）：3300+｜院内管理厨房操作员（县城郊）：3000+｜厨房工作条件：45‑55岁，初中以上，身体健康，有经验优先，能力突出可放宽待遇：综合3000‑5500元，包吃住，，绩效上不封顶；节日福利、每月调休、晋升通道地址：富宁县新华镇那平社会福利院（思源学校斜对面）联系电话：面试请提前预约，携带身份证、学历、工作证明，异地可提供路线指引。
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店，10月需要一个临时领队，听酒店经理安排带人干活儿就行，不需要自备工具，要求有责任心，年龄50以内，保洁工作能干的干净彻底，一天220，包三餐住宿，一天8小时，有兴趣的电话联系
客房服务员洗碗工
文山和谐世界城美豪丽致酒店：1、招聘客房服务员2名岗位职责：主要负责客房清扫相关要求：20岁—50岁，（底薪加提成、保底12间）班次安排：做六休一，包吃包住2.、打扫卫生阿姨1名.洗碗工1名、30岁—55岁，做六休一，包吃包住待遇面谈、联系电话
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5480-6】丘北铂江之星精选酒店招聘1，前台接待员薪酬:基本工资2700元+月度奖金要求:18-35岁、、初中以上学历、五官端正、普通话流利、吐词清晰、性格活泼开朗、熟练电脑操作、有责任心、积极上进能吃苦耐劳、有团队意识、服从管理。2，服务管家薪酬:基本工资2900元+月度奖金要求:20-35岁、、负责酒店接送服务、对客服务工作，身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、工作认真、有责任心、服从管理。以上岗位优秀员工可适当加薪联系方式:张经理详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）
酒店前台
砚山梦然酒店招聘前台收银员:1名工资：面谈要求：形象气质佳沟通表达流畅具备基本电脑操作，提供员工餐能接受夜班。期待热情的你成为我们的一员！联系电话：
客房服务员洗碗工
文山和谐世界城美豪丽致酒店：1、招聘客房服务员2名岗位职责：主要负责客房清扫相关要求：20岁—50岁，（底薪加提成、保底12间）班次安排：做六休一，包吃包住2.、打扫卫生阿姨1名.洗碗工1名、30岁—55岁，做六休一，包吃包住待遇面谈、联系电话
厨师长
诚聘主厨（厨师长）本店诚招主厨一名，负责后厨整体管理、菜品研发、出品把控、成本管控、厨房卫生管理。要求：多年餐饮主厨经验，手艺扎实，会带团队，做事踏实，持有健康证。薪资8k‑1k，能力强者待遇面议，包吃，月休2天，长期稳定，优秀可参与合伙分红。地址：高登寨86号（问亭北苑）联系：
酒店前台月结
招聘｜酒店前台招酒店前台，有经验优先！办理入住退房、接待客人、收银对账包吃，待遇稳定要求：会基础电脑，细心好沟通，负责任薪资：3700底薪+300全勤+提成有意联系：，地点：告庄
客房服务员月结
招聘早班客房服务员年龄:60岁以下(熟手年龄可适当放宽)时间自由，做完回家工资1600元/元月休4天电话:
酒店客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班，不迟到不早退服从上级领导安排。
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。
3、按每天实际入住情况分配工作任务，并积极做定期的客房计划卫生。
4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。
5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。
7、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。
8、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。
9、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。
10、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。
11、牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。
12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丘北大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
