
酒店经理酒店前台
【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人,员工,20-46岁,有酒店上班经验的优先,上一天班休息一天,工资加提成。地址:板桥镇内,电话:
昆明五华区外卖店招聘店员,3500-4000包吃,月休3天,九点到九点,吾悦广场!电话:
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
外卖店招聘店员,3500-4000包吃,月休3天,九点到九点,五华区吾悦广场!
电话:
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
招聘:
优秀服务员
后厨学徒
待遇到门店面谈
面试地点:五华区金鹰广场六楼牛哥的店
联系电话:
不懂不会没有经验可以带薪培训后上岗
要求:吃苦耐劳,气氛融洽,待遇优厚
,求能力,你未来必出类拔萃,但与众不同,欢迎加入我们。
服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理与工作安排
咖啡厅服务员七小时日结包吃可周末兼职
210-220元/天
服务员包吃
岗位职责:
1. 负责咖啡厅顾客接待、点单与上餐服务,确保服务流程顺畅高效
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 协助制作简单饮品及轻食,配合吧台完成出品交付
4. 主动关注顾客需求,提供友好、细致的服务体验
5. 遵守门店运营规范及食品安全要求,保障服务安全合规
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制,可接受周末及节假日排班
4. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
5. 提供工作餐,薪资日结,工作时长7小时/天
跟车送货(不开车)-月薪8500起-公司提供吃住-无需搬运
8千-1.2万/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作
2.核对发货单据与实际货物,确保信息准确无误
3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报
4.维护车厢整洁及货物安全,防止货损货差
5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应跟车作业节奏
2.无不良记录,服从管理,责任心强
3.具备良好沟通能力和服务意识
4.能接受公司统一安排的吃住条件
5.无需驾驶经验,不承担驾驶职责
异地招聘 地址:昆明 盘龙区
小工长期包住包吃
保山工地招工,招聘小工,男性日薪200元,女性日薪180元。会架模的工人日薪280元。夫妻工优先考虑。包吃包住,。工期长且稳定。有意者可报名。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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包装工社保包住夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员1-2人月结
保山东城某高校食堂招聘米线区员工2名工资:3000元起(可面议)。要求:有食堂米线档口操作相关经验优先,身体健康、服从管理、踏实肯干、有较强的抗压能力、性别不限、年龄50岁以下。工作时间:6:30-22:00。联系方式:吴女士
服务员包住有提成包吃月结
大肋巴保山腊排骨火锅招长期工要求:18岁-50岁,会写字工资待遇:2800元-4000元每月(有提成+岗位工资+工龄工资每月10元)有一个月试用期,试用期工资:2800元(2300的底薪+200全勤)+300(做满三个月有300元试用期补贴)上班时间:九点上班到一点,轮流值班,四点吃饭,四点半上班到九点,一个月休息三天,供吃供住()职提前一个月说,有意向第二个月工资底薪1700+全勤奖200+工龄工资10元/月+岗位工资30元/个+提成(营业额5%当天上班人分)
酒店前台月结
保山玺庭酒店酒店招聘前台2名岗位职责:1.负责宾客入住、退房手续办理,身份登记、收银对账;2.接听咨询电话,解答客人疑问,做好接待服务;3.前台环境卫生维护,单据整理。要求:1.18-38周岁。普通话标准,服务意识好,亲和力强;2.熟练基础电脑操作;3.能接受倒班、夜班,有酒店工作经验优先。薪资:待遇面谈。电话:。地址:永昌路306号。
服务员包吃3-5人月结
员工员工,识字能吃苦耐劳、性格开朗,有餐饮经验优先。薪资福利:3200~3500元,月休2天,包吃。招工人数:3名同步,非诚勿扰。工作地址:吾悦步行街。
服务员1-2人月结
保山东城某高校食堂招聘米线区员工2名工资:3000元起(可面议)。要求:有食堂米线档口操作相关经验优先,身体健康、服从管理、踏实肯干、有较强的抗压能力、性别不限、年龄50岁以下。工作时间:6:30-22:00。联系方式:吴女士
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
服务员配菜
保山齐云酸菜牛肉招聘:1、配菜师2名,2200一3000元;2、服务员2名,2000一2600元。试用期一个月满,月休2天,有工作经验者优先。要求:能吃苦耐劳,服从指挥,年龄22一50岁,长期工,临时工勿扰。电话:。
服务员
5千-1万/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
招聘岗位:服务员
工作内容:接待客人给客人提供良好的服务体验给客人推销及售卖店内所售物品
服务员收银员
3-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
收银员/服务员职位详情
一、岗位职责
(一)收银员核心职责
1.准确完成顾客消费的收款结算,支持现金、扫码、刷卡等多种支付方式,确保账目清晰无误。
2.妥善保管收银款、发票、收银设备及相关票据,每日做好收银对账,核对营收数据并上报。
3.解答顾客关于消费金额、支付方式的疑问,协助处理简单的退换货收款相关流程。
4.维护收银台区域的整洁,做好收银设备的日常清洁与基础检查。
(二)服务员核心职责
1.负责顾客的迎送引导、座位安排,主动提供菜单并介绍店内主推产品或活动。
2.及时响应顾客的点餐、加菜、催单需求,准确传递订单信息至后厨或相关岗位。
3.用餐过程中主动巡台,及时清理桌面餐具、垃圾,为顾客提供续水、换骨碟等基础服务。
4.协助做好门店前厅的环境卫生清洁,包括餐桌、地面、餐具的清洁与摆放。
5.配合收银员处理顾客结账相关事宜,妥善应对顾客的简单投诉或建议并上报。
二、岗位要
栏目概述
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