成本经理（储备）工作地址:云南普尔澜沧惠民六时酒店（景迈山下）

云嵿酒店招聘信息1、前台接待岗位要求:女性身高160cm以上；男性身高170cm以上；大专及以上学历；普通话标准，有亲和力，性格活泼开朗，端庄大方，能适应夜班、轮班，具有较强的沟通协调能力和对客服务意识。薪资待遇:试用期薪资3000-3300元/月，转正后综合薪资3500-5500元/月上班时间：三班倒轮班制，一个班八个小时，月休5天。2.前台主管任职要求：大专及以上学历；男女不限，具备良好的沟通协调能力，能有效妥善处理客户投诉及内部员工关系。拥有酒店前厅经营管理及营销经验，能够带领团队达成销售目标。具备较强的责任心和抗压能力，适应酒店全天营业环境。熟悉酒店运营流程，具备一定的组织协调能力；工作认真负责，具备较强的责任心和应变能力。薪资待遇：试用期薪资：4000元/月，转正后综合薪资：4500-5000元/月以上岗位福利:提供员工餐+节日福利+其他福利待遇。联系人：苏女士（同步）地址:思茅区普洱大道202号(悠博幼儿园路口)云嵿酒店

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营效益双提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与客户满意度目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线服务团队 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD等）及基础财务分析工具 5.有较强责任心与抗压能力，适应轮班及节假日工作安排

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

管理酒店全方面，全面运营，

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

招聘叉车学徒，男女不限，学历要求初中，需肯学且有上进心，人品良好。 叉车学徒薪资为5000-5500元，叉车师傅薪资为7000元/月，提供食宿。 招聘人数为8名。

普洱市鱼水路水电设计正对面，菌鲜居蒸汽石锅鱼店招聘一名木工师傅，要求能够切割岩板桌面和木头。

云南省普洱市江城县宝藏镇招聘司机5名，要求自带双桥车辆加入。薪资结算方式灵活，可每五天结算一次，也可每十天结算一次，工资绝不拖欠。工作期限可持续两到三年。 另招聘伐木工人20名。

普洱澜沧飞机招聘混凝土浇筑人员，工作地点距离200米以内。薪资为55元一颗孔，孔深1.4米，孔径下方1米为300毫米，上方40公分高为600毫米，形成一个承重台。薪资按月结算，结算比例为80%。

普洱市澜沧拉祜族自治县招光伏安装

招聘：大堂经理薪资：5000-6000任职要求：1、中专以上；2、年龄30-35岁；3、会双语（哈语）；4、有相关经验（专业酒店管理）；5、有责任心，有团队意识，服从酒店管理薪资：5000+（根据实际表现、考核可提升待遇）缴纳社保

丽怡酒店北京站地铁站店，招聘以下岗位：1、PA保洁薪资：4500元/月，做六休一，负责公共区域日常清洁保洁工作，协助餐厅部分工作.。2.酒店前台经理薪资；4500底薪+100全勤+900绩效。工作时间，9点到18点，单休，包食宿，深圳社保。可转北京社保。负责前台每天日常监督管理，工作及员工排班，负责销售情况的监督管理，负责和客房工作的协调工作及领导交给的临时业务工作。.韩经理。

招聘巴城宾馆，招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系--------------

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店大堂经理薪资福利:面议，购买五险，带薪年假，节日福利，免费食宿，月休上六休一招工人数:1名工作地址:武陵源区

景东县梦落哀牢旅居酒店招聘工作岗位：酒店前台接待岗位职责：1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开票等全套前台工作。2、解答客人咨询，处理入住期间简单客诉、需求对接，维护良好服务体验。3、做好每日台账、客房检查、账务核对、交接班登记。4、负责预订接单、平台订单核对以及房型更新。5、要求：年龄23岁—40岁，酒店前台从业经验1年及以上者优先，无不良嗜好，有较强责任感。工资:2300+200(全勤奖)联系电话

麗枫酒店（普洱景东店）现招聘客房服务员1位上班时间:8:00——16:30月休4天包吃住工资:转正2500+提成年龄:30-50岁电话：

思茅菜餐厅诚聘炒锅1人5500-6000切配1人3000-4000厅面领班1人3500-4500服务员1人3000-3500洗碗1人3000-3500包吃住行李自带，月休3天，短期勿扰，工作地址:东风东路49号建业商务中心楼电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识，能看懂经营报表并制定改进措施 5.热爱餐饮事业，认同企业文化，愿意长期稳定发展

前台接待工作地址:茶灵酒店早班8：00-16:00，中班15.30-23.30，晚班23：00-08:00试用期底薪2500+200，转正底薪3000+200+好评提成+工龄工资能适应夜班、轮班大专及以上学历

普洱市加庆假日酒店诚聘客房服务保洁一名

思茅菜餐厅诚聘炒锅1人5500-6000切配1人3000-4000厅面领班1人3500-4500服务员1人3000-3500洗碗1人3000-3500包吃住行李自带，月休3天，短期勿扰，工作地址:东风东路49号建业商务中心楼电话

岗位职责： 1、办理宾客入住、退房及相关手续，提供高效、友好的前台接待服务； 2、接听客人来电，准确解答咨询并处理相关需求； 3、负责前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、协助处理客人投诉及突发情况，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作节奏； 4、形象端正，普通话表达清晰，具备基本英语沟通能力者优先

客房中班工作地址:茶灵酒店14：00-22：00试用期底薪2300+200，转正底薪2800+200+工龄工资熟悉酒店服务项目及营业时间，经常检查客房设施设备，发现问题及时报修；配合客房部工作有客房相关工作经验优先

墨江亚悦酒店｜急聘前台工作地点：墨江要求：形象端正，会基础电脑，有服务意识，可接受倒班，有经验优先薪资：底薪+提成+全勤，包吃，待遇优厚（2500-3000）有意者直接致电/到店面试