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酒店大堂副理（宾客服务经理）大专及以上学历,35岁以下,5年以上工作经验薪资福利:月薪：6000-8000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号

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输煤巡检 学历：高中,年龄:不限,1年以上工作经验 薪资福利:4500元 招工人数:5人 工作地址:准东经济技术开发区五彩湾新城

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招聘：酒店主管 薪资：6000.0 岗位职责： 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、客房预订等环节高效有序。 2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位员工的服务执行与服务质量。

前厅服务

迎接客人，倒茶，打扫卫生，收拾盘子

茶楼棋牌室招30岁到40岁的长期服务员。棋牌室工作过的服务员优先

昌吉回族自治州奇台县招二保焊/气焊

。急招聘现在急招一位C照驾驶员，，，在单位接送技术工人，工资4500元，年龄59岁以下，身体健康，长期工作，今年干到元月份，明年接着干，工作轻松，管吃住，国投单位上班。[玫瑰]同单位急招聘一位保洁，工资5000元，按月发工资，主要工作内容，打扫办公室领导宿舍，餐厅门口等卫生，身体健康，管吃住，长期，年龄55岁以下。联系电话

[庆祝][庆祝]欢迎各位到五彩湾南矿生活园区就业一：招聘保洁20名：，年龄54岁以下。要有强烈的工作责任心，态度端正，认真负责，听从安排，服从管理。有职业病健康体检报告。管吃管住，工资3800-4000，月休2天，工作稳定。有经验者优先面试录用。要需要的赶快行动[勾引][勾引]有意者请拨打以下电话：联系电话：非诚勿扰，欢迎大，让更多需要的人看到

昌吉回族自治州奇台县招叉车工

开发区搅拌站招聘一名驾驶员，工资7000+500=7500提成，管吃住，有经验着优先，

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

负责宴会酒店日常经营的一切事物

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

全权负责十堰环秀山庄运营

服务员 薪资福利:待遇优厚包吃包住，工资4000—6000按时发放，具体面议 招工人数:数名 两口子最好

招聘 奇台县梨铧尖 大唐串串料理店，诚聘：配菜师傅一名，服务员一名，洗碗工一名， 工资面议，联系电话：

领班 薪资福利:4500 - 5500元，包吃住，每月公休2天 工作地址:昌吉市南公园西路特变世纪广场东苑C栋3楼

昌吉友好购物中心五楼孙禾张鸡公煲店 招聘服务员一名男女不限能长期干的包吃包住 工资面议 联系人电话

工作人员 有餐饮或外卖打包经验者优先 招工人数:一名 工作地址:文博雅苑(昌吉学院新校区附近)

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月15号发工资 3000-4000元/月 3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晋升空间大 岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供点餐服务； 2. 负责餐后卫生清理，保持用餐区域整洁； 3. 完成上级交办的其他服务工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应餐饮服务工作节奏，吃苦耐劳。 薪资福利： 1. 月薪3000-4000元，每月15号发放工资； 2. 包吃包住，月休4天，提供良好的晋升空间。

招聘奇台县一万泉自驾游度假村（山上）招聘服务员，，干净利索，工资5000元，管吃管住，联系电话，

招聘服务员长期一名，钟点工一名，工资面议。地址:卡子湾百姓街风起精酿啤酒烧烤辣子鸡 联系电话:

早餐店 高唐鲜肉包老豆腐招聘服务员两名活轻松。工资面议长期优先联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力