招聘前厅经理一名

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

招聘 主管一名 工资:5000-5500 联系方式: 地址:南湖南路水清木华66号 要求有管理经验 服从管理安排

餐饮主管

昌吉回族自治州昌吉市招木地板安装

吉木萨尔招聘一名长期司机，薪资150，提供食宿。 岗位职责： 1. 负责履带、链轨的日常检查，发现问题及时上报。 2. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不阻挡。 3. 配合测量放线工作，不碰桩、不压线。 4. 熟悉雨季、冬季施工要求，规范操作。 5. 具备带班、顶班能力，能合理派活并做好技术交底。 6. 关注油耗与台时数据，避免浪费。

招聘开洒水车的顶班驾驶员。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工、拉毛挂网

昌吉奇台招工地小工，防火涂料小工两个，每天300元、管吃管住、必须是搅拌过涂料的小工，人走账清，干完当天结清，联系电话

酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名

招聘：前台接待薪资：4000~60001.前厅主管：-性，年龄在40周.以下。大专以上学历，有同等星级酒店工作经历五年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。具备较强管理与培训能力。2.前台接待：-性，年龄在.。中专以上学历，有同等星级酒店工作经历两年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。3.服务管家：-性，年龄在.。中专以上学历，有同等星级酒店工作经历两年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。

招聘：宿州市雍乔宴酒店管理有限公司

北京方恒假日酒店招聘洲际管事部小时工包工作餐

酒店副经理1、人品端正，事业心强，能吃苦耐劳；2、40岁左右，男女不限，形象良好，营销能力强；3、熟悉酒店各项业务，星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先；3、擅长现场管理、团队带领，熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控；执行力强，品行端正，无不良记录，可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店

会展吾悦广场蜀儿郎串串火锅即将开业[烟花][烟花][烟花]服务员若干名3800-4500（）收银员2-4名4000-4500（有相关工作经验）前厅主管3-5名4500-6000（有相关工作经验）以上岗位包吃住+100全勤+生日福利+3天公休联系电话(同)常女士

新疆-玛纳斯维也纳酒店最新招聘信息 ：一、前台 任职要求： 1、18-30岁，中专或大专以上学历；形象好，气质佳。 2、具备酒店前台工作经验者优先，熟悉前台业务流程； 3、能够熟练操作酒店前台相关系统级办公软件； 4、具备良好沟通能力和较强的服务意识。 ：二、厨师、帮厨 1、有酒店等餐饮烹饪经验者优先； 2、能熟练掌握刀工与调味技巧； 素质要求：具备团队协作能力、问题解决意识及食品安全意识 ：三、楼层服务员、保洁、保安 岗位要求：55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳、沟通能力强，有酒店相关工作经验者优先。 待遇：以上岗位薪资面议。 地址：新疆昌吉州玛纳斯县文苑路红葡萄酒公园内。 电话：杨女士 简历投递邮箱：

迎宾路连锁店招聘前厅主管5000-5500+演艺4500--6000+迎宾4300+后厨荷台4500--5000+小吃4200--4800+洗碗4300+卤制4000-4500+要求：人品好能吃苦耐劳！有良好的职业素养！不喜欢墨迹和懒的！团队精神强！地址：植物园吾悦广场【望以真为诚】责人联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备设施运行，确保合规经营 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书者优先

餐饮前厅主管40岁以下，高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。餐饮前厅主管薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名工作地址:奇台县迎宾路516号

【湘宴小厨｜招人啦】昌吉绿洲北路海棠公馆一期前厅主管｜服务员｜配菜｜帮厨大姐｜后堂学徒｜管吃管住每月公休2天工资按时发放不拖欠踏实肯干就来，期待志同道合的小伙伴加入我们！联系：

招聘厨师长一名。薪资为5000-6000元/月，享有节日福利和提成。岗位职责包括负责厨房日常运营管理及菜品质量把控，制定菜单并监督食材采购与加工流程，协调团队分工，确保出餐效率与服务标准。任职要求为具备2年厨师经验，熟悉中餐烹饪技术，具备食品安全管理知识，具备良好的沟通协调能力，有团队管理经验者优先。

招聘收银员，要求1-3年工作经验，初中及以上学历。工作内容包括日常收银、现金管理、账务处理与对账、顾客服务与客情维护，以及前台与预订接待。薪资为3000元至4000元每月，提供弹性工作、晋升机会和扁平化管理。工作地址位于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市准噶尔路275号东旭银苑宾馆。

疆域川奇汉餐餐饮店招聘以下岗位:前厅岗位:前厅经理1名工资面议收银员2名:工资（3500-4500）服务员5名:工资（3400-4000）保洁1名:工资（3000-4000）后堂岗位:厨师长一名工资面议配菜打荷2名:工资（3500-6000）凉菜师傅1名:工资（5000-10000）凉菜助手1名:（3500-6000）炒锅师傅3名:工资（5500-10000）以上各岗位都提供食宿，一个月休息（4个半天）待遇福利优厚，有想法请来电:

急招｜牛先捞火锅多岗位火热招聘中经理6000-8000厨师长6000-8000主管5000-6000领班4500-7000收银员4000-6000服务员4000-6000传菜生4000-6000洗碗工4000-5000鲜切师傅4500-7000配菜师傅4000-6000保洁3800-5500小料大姐3800-5000清餐，长期优先待遇优厚，包吃包住月休6个半天以上岗位待遇全勤奖+业绩奖+伯乐奖+优秀奖+提成奖工作地点：全疆二十家门店就近安排乌鲁木齐，昌吉，五家渠，八钢，阜康，吉木萨尔，哈密，奇台，库尔勒等联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求