
酒店经理1-2人
芨芨湖镇,瑞程连锁酒店招聘店长一名,要求酒店行业5-10年经验,熟悉线上OTA平台管理业务,PMS酒店管理系统操作,具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力,工资待遇面谈。瑞程连锁酒店与2026年正式开业,兵强马壮,真诚寻找踏实稳定、能力出众的运营管理者,携手共赢,期待您的加入,垂询电话
酒店经理1-2人
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酒店经理1-2人
芨芨湖镇,瑞程连锁酒店招聘店长一名,要求酒店行业5-10年经验,熟悉线上OTA平台管理业务,PMS酒店管理系统操作,具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力,工资待遇面谈。瑞程连锁酒店与2026年正式开业,兵强马壮,真诚寻找踏实稳定、能力出众的运营管理者,携手共赢,期待您的加入,垂询电话
酒店经理1-2人
奇台县~~今日招聘信息~~温馨提示:所有信息请您谨慎添加,,,都是骗子!私下交易造成损失,平台不负任何法律责任芨芨湖镇,瑞程连锁酒店招聘店长一名,要求酒店行业5-10年经验,熟悉线上OTA平台管理业务,PMS酒店管理系统操作,具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力,工资待遇面谈。瑞程连锁酒店与2026年正式开业,兵强马壮,真诚寻找踏实稳定、能力出众的运营管理者,携手共赢,期待您的加入,垂询电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与出品稳定性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理经验及健康证,持相关管理类证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
绿化月结
昌吉某保安公司急聘以下岗位:
昌吉市某小区内招聘绿化工,年龄18至60岁左右,每天工作6小时,上午10点半上班,13点半下班,下午16时上班,19时30分下班,周六、周天休息,工资3300元,工作内容简单。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台
喆啡酒店招聘招聘:前台主管1名,前台接待2名前台主管:有酒店前台相关工作经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅日常工作。前台接待:有无经验均可,可培训,做事踏实,有服务意识,能接受倒班。工作内容:客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议,待遇从优。有意向可联系:
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
现招聘酒店吧台一名,工资4000加500满勤。招营业主管一名,工资5000到5500。每个月是4天公休地址四海酒店附近,铁东医院东门斜对面。联系电话:
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
迎宾员餐厅领班洗碗工
迎宾路连锁店招聘前厅主管5000-5500+演艺4500--6000+迎宾4300+后厨荷台4500--5000+小吃4200--4800+洗碗4300+卤制4000-4500+要求:人品好能吃苦耐劳!有良好的职业素养!不喜欢墨迹和懒的!团队精神强!地址:植物园吾悦广场【望以真为诚】责人联系电话:
昌吉昌吉市招聘前厅经理、服务员、后厨切配、帮厨(汉餐)。地址位于长宁南路。
服务员配菜后厨切配
招聘前厅经理、服务员、后厨切配、帮厨(汉餐)。地址位于昌吉市长宁南路。
酒店前台月结
招聘前台人员1名,要求有工作经验。薪资为3000元/月。工作地址位于木垒县政务大厅北侧二楼星辰酒店。
新疆昌吉招聘酒店前台人员。薪资为2500-3800元/月。要求国语好,时间观念强,有责任感
2500-3800元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。薪资为2500-3800元/月。要求国语好,时间观念强,有责任感,做事细心。
新疆昌吉北庭迎宾馆客房服务员2名工资3000+提成,一个月4个天公休,有意者打电话联系
客房服务员月结
北庭迎宾馆客房服务员2名工资3000+提成,一个月4个天公休,有意者打电话联系
客房服务员日结
党校住宿部急招客房保洁服务员1名,周五()干一天,工资150元,工作内容:更换客房布草,打扫房间卫生,拖地擦灰等,位置在政务大厅东院,要有客房保洁经验。联系电话:
昌吉吉木萨尔县维也纳国际酒店(店)前厅收银热爱酒店行业,思想端正,团队意识强;形象好,气质
3500-4500元/月
酒店前台月结
维也纳国际酒店(吉木萨尔店)前厅收银热爱酒店行业,思想端正,团队意识强;形象好,气质佳,热情大方工资3500-4500元年龄:20-35岁以内以上岗位福利:社保,员工餐联系电话:招聘地址:吉木萨尔县文化西路维也纳国际酒店
酒店前台月结
招聘酒店前台2名,长期工作者优先。薪资为3500元/月,另加提成和全勤奖。福利包括底薪、全勤奖、提成、社保,并提供餐饮,每月公休4个半天。工作地址位于奇台县主题公园旁。
昌吉昌吉市急招蜜雪冰城店长,薪资6000+,能独立管理门店,有相关门店管理经验优先,地点区
餐饮店长调饮师
急招蜜雪冰城店长,薪资6000+,能独立管理门店,有相关门店管理经验优先,地点昌吉市区,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉酒店大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘昌吉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。