招聘酒店管理实习生1名。薪资面议，可开具实习证明。工作地址为奇台迎宾馆。

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招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营，保障前厅服务顺畅、门店营收准确。 任职要求 1. 年龄18–30周岁，形象端正，口齿清晰，有基础电脑操作。 2. 有无经验均可，有酒店前台、收银经验优先；熟悉PMS系统、OTA平台优先。 3.细心稳重，有服务意识，能接受轮班、夜班、节假日排班。 4. 具备基础沟通应变能力，会简单收银对账。

【招聘】尚客汇酒店诚聘 酒店前台2名 职位要求： -有酒店工作经验者优先； 年龄 35 岁下 - 热情开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力。 福利待遇： - 提供住宿（2人间）； -薪资：底薪＋提成＋年底奖金，待遇优厚。 工作地点：五彩湾24公里尚客汇酒店

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

酒店前台1名，要求五官端正，无犯罪记录，年龄22岁——45岁之间，最好有前台工作经验，工资面议

急聘A2驾驶员一名（侧翻）入职要求：持有A2驾驶证，货运从业资格证，3到5年货运经验。汉语沟通无障碍，熟练操作手机APP，无重大交通事故记录，对昌吉周边路线较熟悉的。工资趟算月结，结算利索，不拖欠！联系电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 跟同事配合、把交办的事干完<br/>2. 按时上下班、交接清楚、配合管理<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>5. 按要求完成交办事项<br/>6. 按时出勤交接、配合考核

招聘罗卜坡报备过的挖机司机。岗位职责包括：与信号工、指挥配合，信号不明不动。液压异响、无力时会停机报修。能在工地便道、坡道通行，会车时能让行。顶班、替班时能将设备交接清楚。需参加班前会，听明白当天工作内容及注意事项。现场料具、土方不乱堆，工完收尾。有意者请打电话联系。

招聘长期平地机驾驶员。岗位职责包括：发现他人违章或存在安全隐患时，需进行提醒或上报。需要配合完成审验、备案及复审等相关工作。开工前需检查车辆状况、油水制动系统，若不合格则不予启动。工作完成后需自行检查，对需要修改的部分进行修正，再进行交验。

招聘焊工4名带证，小工3名，做饭大师傅一名，活在五彩湾，

昌吉回族自治州招电焊

一、[玫瑰]石家庄中铁某局子公司直签合同，5人，大专以上学历，30周岁以内，铁路或工程类优先，6000-9000，六险一金，安置周期（2-3个月）二、[玫瑰]石家庄中建路桥，，直签，本科，应届，专业要求：土木工程类，水利工程类，机械类，电气工程类，应届国办本科优先，应届民办本科提交资料后待定，截止时间25日。单位地址:石家庄建设大街槐北路；转正综合薪资:5000-8000，六险一金，直签合同，三、[玫瑰]北京局直属高铁商务贵宾厅招聘公告招聘岗位：厅经理招聘时间：提交简历预约面试招聘人数：3人，身高165以上，有商务贵宾厅管理经验、高铁航司乘务长、高端酒店服务管理经验，形象好，业务能力强，善于沟通，应变能力出色工资待遇：面议（1万以上），五险一金，直签劳动合同工作情况：负责厅内人员、工作、物品、设备等管理工作，上一休二[红包]咨询地址：高邑县顺城街惠丰园底商2号河北朗信人力资源服务公司：

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工）。提供工作餐。

酒店招聘管理人员。薪资福利齐全，缴纳五险一金。工作地址为阿里地区噶尔县。

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

君豪商务酒店招前台1名，地址:阜西工业园区中泰化学旁边，待遇：底薪3400满勤200提成，综合工资每月基本在4300+。以上管吃管住，环境优美。需要吃苦耐劳，爱岗敬业，，有经验优先，年龄40以内。联系电话：

招聘餐厅经理2名。薪资福利为5000至7500元每月，包含基本薪资、绩效薪资、岗位奖金、工龄薪资以及法定节假日加班薪资。工作地址位于奇台县天和店华莱士。

招聘客房服务员。要求年龄在50岁以下，具有初中以上学历，身体健康，干净利落。薪资福利为每月3500元以上。招聘人数为2名。工作地址位于奇台县天和国际酒店。

招聘酒店前台人员1名。薪资范围为每月3400元至3500元。工作地址位于新疆昌吉州木垒县团结东路木垒镇委员会西南方向80米处。

泓祥酒店招聘前台收银 1名，（要求会基本电脑 操作，具有较强的沟通能力，）工资待遇优厚，（保底+提成+绩效+全勤)泓祥酒店欢迎[握手][握手]你加入我们这个大家庭。 联系电话：

招聘前厅经理。薪资为每月8000元以上。有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5.配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本实操能力 2.有责任心，注重卫生与食品安全，服从管理 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘前厅接待人员1名。薪资为3500-5000元/月，包吃，月休4天，提供社保、工龄奖、节日福利及带薪年假。工作地址位于呼图壁县上二工路金地新世界广场澜枫酒店（客运站）。

[庆祝][庆祝][庆祝]新疆-玛纳斯维也纳国际酒店最新招聘信息：客房主管、客房服务员、保洁岗位要求：45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳、沟通能力强，有酒店相关工作经验者优先。待遇：面议。地址：新疆昌吉州玛纳斯县文苑路红葡萄酒公园内。电话：杨女士简历投递邮箱：

玛纳斯酒店招聘酒店前台。要求形象佳，会基础电脑操作，实行轮班制，有无经验均可，提供带薪培训。联系电话为新疆昌吉。