招聘：饰品店店长 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，完成业绩目标，提升门店营收与利润。 2. 负责门店人员管理，包括员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队建设，打造高效销售团队。 3. 把控门店货品管理，负责饰品订货、补货、盘点、陈列调整，优化货品结构，控制损耗与库存。 4. 维护门店形象与服务标准，规范接待流程，提升顾客体验，处理客诉及突发问题。 5. 负责门店收银、账目核对、管控，确保财务数据准确，做好每日/每月销售报表。 6. 执行品牌营销活动，策划门店小型促销、会员维护、社群运营等活动，提高到店率与复购率。 7. 监督门店卫生、安全、设备维护，保障门店正常运营，遵守公司各项规章制度。 8. 收集市场竞品信息、顾客需求，及时向上级反馈并提出优化建议。 任职要求 1. 熟悉零售门店运营流程，具备较强的销售能力、目标感和业绩达成能力。 2. 具备良好的人员管理、沟通协调及现场处理问题能力。 3. 审美良好，熟悉饰品陈列技巧，对时尚饰品有敏感度。 4. 工作认真负责、积极主动，有责任心、抗压能力强。

熟食卤味店招聘 销售人员：4名 工资：5000—8000 底薪加提成。 切配：2名 工资：5000—6000 店长：1名 工资：6000—10000 底薪加提成。 要求：业务熟练、沟通能力强、能吃苦耐劳 上班地址：沙区新北园春市场。 联系电话：

乌鲁木齐大型牛肉面店招聘1、岗位：店长2、要求：牛肉面技术全能，有牛肉面店管理经验3、工资：8000+（具体面议）4、地址：新疆乌鲁木齐5、电话：（李总）

业务拓展，招兵买马，诚聘以下岗位: 1.城市服务经理两名，主要负责店面陈列，产品培训，货源沟通，执行活动等！薪资6000+ 2.市场业务经理两名，北疆区域出差，行业有经验者优先！底薪加提成8000+ 3.店长两名，底薪+绩效8000+ 4.学徒两名，负责电动车安装，调试，维修等3000+ 5.售后服务接待5000+ 6.店面导购数名底薪提成6500+ 7.新媒体运营两名底薪加提成6000+ 公司在长沙路美林阁小区挺近，薪资待遇优于同行，晋升机会大，具体面议

招聘：以纯品牌服装店长 薪资：9000.0 岗位职责： 1．制定销售方案，完成公司下达各指标； 2．终端店前人、货、场带教检视； 3．周会、月会、季度会议召开，工作布置； 4．大节前工作计划制定，落地检视； 5．团队建设、人员管理； 任职要求： 1．大专以上学历，市场营销、连锁经营管理、工商管 理等相关专业优先 2．有3年以上服装店长经验，可独立管理店铺，无经验勿扰 3．年龄25-35岁，性别不限

乌鲁木齐咖啡厅店长招聘（直招） 岗位：咖啡厅店长（1名） 工作地点：乌鲁木齐市天山区大湾 薪资：面议（底薪+绩效） 全面负责门店日常运营、员工管理、成本控制、品控与服务标准,制定营销活动，提升营业额与复购率，完成业绩目标,处理客诉、维护门店口碑与品牌形象,吃苦耐劳，适应早晚班、节假日与高峰时段高强度工作! 任职要求：有本地稳定客户资源,2年以上咖啡/茶饮/西餐店长经验，熟悉门店全流程 联系方式：（）

安德玛儿童 招聘 1⃣初级店长 综合底薪+个提+店提（中级店长3400底薪，高级店长3800）底薪提任务内2点，任务外3点，店提任务内0.8，任务外1.1+传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。 2⃣员工 综合底薪+个提（个提任务内2点，任务外3点，连续三个月个人目标达标提级，每提一级加300） +传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。 乌鲁木齐杉杉奥莱，做过运动服饰的，有上进心（无经验也可以） 联系人，张先生

店员店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待，主动了解顾客需求并提供优质服务 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零等 3.保持店面整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及基础数据记录工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

招聘：商超店长 薪资：36.0 任职要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者，学历可适当放宽。 5年以上零售行业从业经验，其中3年以上超市门店管理经历，如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。 1.具备门店数字化运营经验，如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力：能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标，统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作，确保门店运营流程顺畅、高效。 2.销售与客诉处理能力：精通门店销售数据复盘，能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案，提升门店客流量与客单价；可快速响应并妥善处理各类客诉，将客诉转化为提升服务质量的契机。 3.团队管理能力：具备50人以上门店团队管理经验，深谙胖东来文化内核，以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励，擅长培养门店骨干，打造高凝聚力、高执行力的一线团队。 4.成本与损耗管控能力：熟悉门店运营成本构成，能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效，保障门店利润目标达成。 5.合规与安全管理能力：严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求，定期开展门店安全隐患排查，妥善处置门店突发事件，守护门店经营安全与品牌形象。 6.工具技能：熟练使用Office办公软件，精通零售门店管理系统，包括收银系统、库存管理系统等，能通过系统数据支撑门店经营决策，助力门店数字化运营落地。

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【诚招农场主夫妇，守着绿水青山过日子】 各位邻里乡亲，我们在达坂城白杨沟村有个家庭农场，主打散养土鸡，现在规模要扩大到3000-4000只了。 现诚招一对夫妻共同管理农场，年龄要求60岁以内，最好是，有养鸡经验的优先。 因吃饭习惯，！ ✅ 主要工作就三件事： 1. 养好鸡：负责日常喂食、防疫照顾，保证鸡群健康。 2. 打理院子：保持园区环境干净整洁。 3. 菜园管理：夏天负责2亩菜地的耕种浇水，冬天只需养鸡看院。 生活条件包你满意： 管吃管住！吃的全是自家散养的土鸡蛋、地里种的绿色蔬菜，空气清新，胜似田园。 薪资待遇： 每人每月3500元，月结绝不拖欠，按时发薪！ 这就是个实实在在的好营生，想回乡安稳做事的朋友欢迎来聊！ 联系电话：

招聘北京路高新街附近，单位食堂招切配一名，提供食宿。要求有责任心，服从管理，有团队精神，薪酬面议。电话

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林业厅招聘需要保安人员6名：保安证+消防监控国证（双证）身份证正反+医院体检健康的报告27号下班截止招聘。王总

惠东铁涌镇连锁生活超市招聘： 蔬菜主管 水果主管 猪肉主管 年龄要求4 5岁以下（三年以上独立管理部门工作经验） 工资6500加提成加住房补贴加餐补 上班地点：惠东县铁涌镇 要求，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 联系电话：钟总

诚聘：[庆祝]金牌店长、时尚导购：底薪+提成+奖金，工资面议地址：兴国翡翠广场一楼爱优力女装联系电话：刘女士

招聘水果主管，会控场，工资7500至8000，包住不包吃，月休两天地址：福田区景田店，雄旺生鲜超市电话：

店长工作地址:惠民放心肉直营店具备零售行业管理经验，熟悉生鲜门店运营全流程；拥有良好沟通协调、团队管理能力，能统筹门店日常运营与业绩达成30-45岁

东莞华为手机专卖店，招聘专职员工，就近安排 1.店长多名； 2.店员多名； 3.收银员多名； 东莞门店就近安排。 有意者请致电了解详情: （）

收银员 薪资福利:面谈 招工人数:6名 工作地址:乌鲁木齐南湖一号立井

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘卖热气猪肉的刀手，想做的可以联系我，点我可以加好友。

5.1期间乌鲁木齐招聘兼职工作内容:守摊位时间:10点到7点联系电话

乌鲁木齐天山万科五金店需要一名店员，年龄稍大一些，或者身体有残疾的人也可以。

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麻辣集市,店经理,要求：无，薪资：7000-10000元/月，福利待遇：包食宿、生日福利、节日福利、团建活动，薛主管,无

安德玛儿童 招聘 1⃣初级店长 综合底薪+个提+店提（中级店长3400底薪，高级店长3800）底薪提任务内2点，任务外3点，店提任务内0.8，任务外1.1+传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。 2⃣员工 综合底薪+个提（个提任务内2点，任务外3点，连续三个月个人目标达标提级，每提一级加300） +传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。 乌鲁木齐杉杉奥莱，做过运动服饰的，有上进心（无经验也可以） 联系人，张先生

10小时三班倒！ 工作认真，负责吧台的卫生， 自己下单，结账，做账

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