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招聘奶茶店店长和店员，。工作地点游客集散中心金蝴蝶美食街。工作经验不限，要求性格开朗，热情有真任心。工资2500-4500+提成，也可根据自身优势面议。联系电话。请热心的邻居们给转发推荐一下万分感谢

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招 聘 我们这里是 永乐胶带3M 三圈膨胀生料带 啄木鸟 卡夫特 公牛·欧普插板 需要一位细心的店长！负责店里进货入电脑，销售开单安排司机配货发货，平时查看店里的产品缺补货等等 还需要业务员一名 人品端正！开面包车技能熟练，业务扩展能力强！尽其所能！尽职尽责的业务精英！45岁以下，男女不限！ 我们会集中力量，发挥你的潜在能量！来赢得大家一起成长！月入 过万 不是梦！ 市场发货熟练工 1名 地址:乌市新华凌大型机电区4栋2、4号（导航搜索~永乐胶带 即到） 如果符合上班位置就直接打电话应聘！

招聘：【欢喜（万科广场）】店长 薪资：面议 店长、店助（详细点击招聘图片查看）

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招聘 炒菜师傅一位 拉面师傅一位 工资面议或电话联系 电话：

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招聘：前台接待 薪资：4.0K-6.0K 大车维修服务站前台接待员的核心职责是统筹维修业务对接、保障客户服务体验、协调站内维修流程，具体可分为以下4类：<br> <br>1. 客户接待与需求对接<br> <br>- 主动迎接进站客户，询问车辆故障问题、维修需求（如常规保养、故障维修、应急救援等），并详细记录车辆信息（车型、牌照、里程数）及客户联系方式。<br>- 引导客户完成维修登记，明确告知维修流程、预估时长及范围，解答客户关于维修项目、配件、质保等疑问。<br> <br>2. 维修业务协调与跟进<br> <br>- 将客户需求及车辆信息准确传达给维修技师，协助技师初步确认故障方向，协调维修工位、工具及配件准备。<br>- 实时跟进维修进度，及时向客户反馈车辆维修状态（如“已拆解检查，需更换XX配件”“维修接近尾声，待调试”），处理维修中的突发问题（如配件缺货、故障超出预期）并同步客户。<br> <br>3. 单据与信息管理<br> <br>- 规范填写维修单据（维修委托书、派工单、结算单等），确保信息真实、完整，避免遗漏关键内容（如维修项目、明细）。<br>- 整理客户档案及维修记录，按规定存档，便于后续客户回访、售后跟踪及历史维修信息查询。<br> <br>4. 客户服务收尾与维护<br> <br>- 维修完成后，通知客户取车，陪同客户验车，讲解维修内容及后续用车注意事项（如“更换的滤芯建议5000公里后检查”）。<br>- 协助客户完成结算，开具发票；主动收集客户满意度反馈，针对不满及时协调处理，维护客户关系，提升复购率。

招聘：重卡机修工 薪资：8.0K-12K 重卡汽车机修工的核心职责是诊断与维修重卡发动机、底盘、传动等核心机械系统故障，保障车辆机械性能稳定与行车安全，具体职责内容如下：<br> <br>1. 故障诊断与检测<br> <br>- 接收维修需求，通过问询客户故障现象（如异响、动力不足、漏油）、使用专业设备（万用表、故障诊断仪、油压表）检测，结合机械原理判断发动机、底盘、传动系统等故障位置及原因。<br>- 对发动机进行拆解前的初步检测，如检查缸压、机油压力、燃油喷射系统状态；对底盘部件（如悬挂、转向）进行外观检查与性能测试，定位机械故障点。<br> <br>2. 核心系统维修与保养<br> <br>- 发动机系统：拆解、检修发动机总成及零部件（如活塞、曲轴、气门、燃油泵），更换磨损件（轴承、密封圈）；清洗油路、气道，调整气门间隙、喷油正时，确保发动机动力输出正常、油耗达标。<br>- 底盘系统：维修或更换底盘关键部件，包括悬挂系统（钢板弹簧、减震器）、转向系统（方向机、拉杆）、制动系统（刹车片、刹车鼓、气泵），调试制动间隙，保障车辆行驶稳定性与制动安全性。<br>- 传动系统：检修离合器（压盘、摩擦片）、变速箱（齿轮、同步器）、传动轴、后桥等，排查传动异响、换挡困难、动力传递中断等问题，更换损坏部件并进行装配调试。<br>- 常规保养：按周期完成重卡机油、滤芯（机油滤、空气滤、燃油滤）更换，检查冷却液、刹车油、齿轮油液位与品质，确保机械部件润滑、冷却正常。<br> <br>3. 装配调试与质量把控<br> <br>- 维修后按技术规范装配零部件，确保螺栓扭矩、部件间隙符合标准（如发动机缸盖螺栓紧固力矩、变速箱齿轮啮合间隙）。<br>- 启动车辆进行试运转，测试发动机转速、动力、异响情况，检查底盘传动、制动性能，确认故障完全排除，车辆机械性能达标后交付。<br> <br>4. 记录与协作<br> <br>- 详细填写维修工单，记录故障现象、维修项目、更换部件、工时等信息，建立车辆维修档案。<br>- 与前台接待员、配件管理员协作，反馈维修需求（如配件型号、数量），同步维修进度；协助新能源电工等岗位，完成车辆机械与电气系统的协同调试。

乌鲁木齐市头屯河区招消防电 带登高证熟练大工1人 带登高证小工3人 小工若干

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招吧员，一名底薪3500满勤200，有公休，瓶盖 招送餐员底薪3200满勤200有公休，瓶盖 服务员一名工资三千五满勤二百，有瓶盖，需要会点餐有公休 改刀一名工资三千五满勤二百，打荷一名工资三千五满勤二百，不用切菜，就是抓菜，有经验家庭妇女也可以， 找店长一名，工资面议，有餐饮管理经验优先， 电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

企业名称：【米塔基】首进疆潮玩品牌 岗位名称：店长、导购 招聘人数：5 薪资待遇：店长：底薪4000~6000元+提成、缴纳五险；导购：底薪3000~4000元+提成、缴纳五险； 入职要求： 【任职要求（店长）】: 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、1-3年门店零售管理经验，熟悉潮玩行业动态及产品知识； 3、具备基础团队管理、目标执行及问题解决能力，能带领团队达成销售目标； 【任职资格（导购）】 1、有相关工作经验，对潮玩行业有一定的了解； 2、具有较强的沟通能力及服务意识.吃苦耐劳； 3、抗压能力强。 工作地址：乌鲁木齐会展吾悦广场 联系方式： 张先生

服务员4000-5000，领班5000 店长6000-12000，鸡灶6000-7000， 电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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1. 经营管理与业绩达成 ◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标（如营收、毛利、客流等），并落地执行达成方案； ◦ 分析门店经营数据（销售、成本、库存等），优化营销策略、定价及促销活动，提升盈利能力； ◦ 控制门店各项成本（食材、人力、能耗等），确保毛利达标，杜绝浪费。 2. 团队管理与发展 ◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； ◦ 建立积极的团队氛围，处理员工纠纷，激励员工积极性，降低流失率； ◦ 制定员工晋升计划，培养储备干部，保障团队稳定性。 3. 客户服务与体验优化 ◦ 监督门店服务流程（迎宾、点单、上菜、结账等），确保符合品牌标准，提升客户满意度； ◦ 及时处理客户投诉与反馈，制定改进措施，维护良好客户关系； ◦ 收集客户需求与市场动态，反馈至公司，推动产品或服务优化。 4. 食品安全与运营规范 ◦ 严格执行食品安全法规及公司标准，监督食材采购、存储、加工及出品流程，确保食品安全； ◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理，保障运营安全； ◦ 落实公司各项规章制度，确保门店合规运营（如证照办理、税务对接等）。

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