
店长传菜员
乌鲁木齐经开区小绿谷公园800平湘味餐厅即将开业
招聘:
店长1名 薪资10000左右
经理1名 薪资7000起
服务员 5名 3800—4500
传菜员 3名 3800—4200
要求口齿伶俐,手脚麻利,吃苦耐劳
管吃住,福利好,待遇高
(非清真餐饮,汉语优先)
工作地:乌鲁木齐经开区金色港湾/小绿谷,刘
店长月结
招聘:商超店长
薪资:24-36/年薪
任职要求:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先;具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者,学历可适当放宽。
5年以上零售行业从业经验,其中3年以上超市门店管理经历,如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。
1.具备门店数字化运营经验,如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力:能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标,统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作,确保门店运营流程顺畅、高效。
2.销售与客诉处理能力:精通门店销售数据复盘,能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案,提升门店客流量与客单价;可快速响应并妥善处理各类客诉,将客诉转化为提升服务质量的契机。
3.团队管理能力:具备50人以上门店团队管理经验,深谙胖东来文化内核,以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励,擅长培养门店骨干,打造高凝聚力、高执行力的一线团队。
4.成本与损耗管控能力:熟悉门店运营成本构成,能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效,保障门店利润目标达成。
5.合规与安全管理能力:严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求,定期开展门店安全隐患排查,妥善处置门店突发事件,守护门店经营安全与品牌形象。
6.工具技能:熟练使用Office办公软件,精通零售门店管理系统,包括收银系统、库存管理系统等,能通过系统数据支撑门店经营决策,助力门店数字化运营落地。
店长月结
招聘:超市卖区长
薪资:5900.0
热爱超市行业,认真负责,具备良好的沟通能力,吃苦耐劳和团队合作精神。
新疆乌鲁木齐店员、店长18-40岁,长期工,5天试岗,有零售经验优先。收银、理货、陈列、清
4000-5000元/月
店长月结
店员、店长
18-40岁,长期工,5天试岗,有零售经验优先。收银、理货、陈列、清洁、效期检查、盘点、外卖配单、顾客服务。
薪资福利:4000-5000元/月;底薪+全勤+绩效+夜班补助;意外险/商业险、全勤奖、工龄奖、加班费、员工价购物、免费培训、可晋升店长;包住
工作地址:沙湾市
店长
安德玛儿童招聘初级店长综合底薪+个提+店提(中级店长3400底薪,高级店长3800)底薪提任务内2点,任务外3点,店提任务内0.8,任务外1.1+传统三节福利待遇(中秋,端午,春节)+工龄工资每年60,大单奖励,超额奖励。员工综合底薪+个提(个提任务内2点,任务外3点,连续三个月个人目标达标提级,每提一级加300)+传统三节福利待遇(中秋,端午,春节)+工龄工资每年60,大单奖励,超额奖励。乌鲁木齐杉杉奥莱,做过运动服饰的,有上进心(无经验也可以)联系人,张先生
新疆乌鲁木齐乌市银川路江遇楼兰,招聘前厅服务员5名,经验丰富管理能力强店长1名。联系电话
店长1-2人
乌市银川路江遇楼兰,
招聘前厅服务员5名,经验丰富管理能力强店长1名。
联系电话
店长
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新店开业新开火锅店招聘!
店长工资(面议)
副厨7000—8000元+全勤+店龄
经理3名工资7000—8000元+全勤+店龄+提成
配锅师傅 2 名 4500—6500 元
厨房配菜4500—5500元+全勤
+店龄
厨房切肉6000—8000工资+全勤
员工福利待遇:
1. 管吃管住(设备齐全)!
2. 每月聚餐福利以及节日福利!
3. 月休四个半天(此招聘长期有效)
联系电话:刘总
店长月结
安德玛儿童招聘初级店长综合底薪+个提+店提(中级店长3400底薪,高级店长3800)底薪提任务内2点,任务外3点,店提任务内0.8,任务外1.1+传统三节福利待遇(中秋,端午,春节)+工龄工资每年60,大单奖励,超额奖励。员工综合底薪+个提(个提任务内2点,任务外3点,连续三个月个人目标达标提级,每提一级加300)+传统三节福利待遇(中秋,端午,春节)+工龄工资每年60,大单奖励,超额奖励。乌鲁木齐杉杉奥莱,做过运动服饰的,有上进心(无经验也可以)联系人,张先生
上什
乌鲁木齐西虹东路单位食堂招聘,炒锅师傅,面点师傅,配菜,服务员。月休6天,有工龄工资,联系电话: 张经理
山西太原店长干净有精气神,穿什么都自带小态度;眼里有活心里有光,遇到问题说“我来想办法”;
4000-4500元/月
店长月结
店长干净有精气神,穿什么都自带小态度;眼里有活心里有光,遇到问题说“我来想办法”;愿意学穿搭,帮别人变好看会让自己开心;不把情绪带店里,和同事相处简单直接;认可伙伴关系,愿意一起做有意思的事薪资福利:4000-4500+2%+5%,年轻、欢乐、不内耗的团队,无限的创业回报和成长空间工作地址:L1
山西太原店长1.大专及以上学历优先;2.同行业2年以上工作经验;3.年龄20-35周岁;4
4000-5000元/月
店长月结
店长1.大专及以上学历优先;2.同行业2年以上工作经验;3.年龄20-35周岁;4.优秀的销售与商品管理,擅长团队协作与搭建薪资福利:店长底薪4000-5000+高提成,社保/年终奖/内购福利/游学机会工作地址:L1
天津店长18-40岁薪资福利:底薪3500+提成招工人数:1名工作地址:东安悦购城5楼
3500元/月
店长1-2人月结
店长18-40岁薪资福利:底薪3500+提成招工人数:1名工作地址:东安悦购城5楼
店长1-2人
门店店长招聘要求及工资待遇请点此处查看薪资福利:招聘要求及工资待遇请点此处查看招工人数:1名工作地址:崇义县耀升国际酒店旁边
销售店长导购
甘南匹克招聘店长导购员[拳头]要求:性格开朗,有团队合作意识,沟通能力强,能吃苦的,。底薪+提成+天带薪休息+奖金+满勤工龄奖(干1年涨100)1:有销售经验者优先2:稳定长期工作者优先,,,短期也可以应聘电话:电话同步
促销员
酸奶促销员岗位职责:1.负责酸奶产品在档口的陈列、补货及日常维护,确保展示整洁醒目。2.向顾客推广产品特点与促销信息,提升顾客购买意愿。3.执行现场试吃活动,保持品尝台干净有序并保障食品安全。任职要求:1.2.沟通能力强,态度热情,具备良好的服务意识和亲和力。薪酬:底薪3000-3500+500餐补+提成8小时工作制,月休四天工作地点:天山区国际大巴扎联系方式:(同)
店长,店员
3000-5000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常接待,主动了解顾客需求并提供优质服务
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零等
3.保持店面整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及基础数据记录工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与简单投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,会使用智能手机及常用办公软件
5. 形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念与团队文化
私影助教
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训交通补助包住11-20人日结兼职
岗位职责:
1.服从安排
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验不限
3.具备良好的沟通表达能力
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,
门窗制作巡店员
投资发展部业务员(总部项目岗)
工作地址:乌鲁木齐市天山区西后街108号
周末双休
7000-9000元/月(税前)
五险、住房公积金餐补
负责项目投资全流程管理,牵头开展投前调研、尽职调查、可行性分析、效益测算及项目立项、申报、论证工作。统筹投中过程管控,跟进项目实施、资金使用、节点推进、合作洽谈及协议签订,规范项目运作流程。抓好投后运营管理,跟踪项目效益、资产运营、风险防控、绩效评价,形成投后复盘与改进建议。承担国资改革相关工作,落实改革任务、政策梳理、方案编制、材料上报、台账管理及督导落实。参与公司战略发展规划编制,研究行业政策、市场趋势、林果产业发展方向,提出产业布局、转型升级建议。负责对外对接发改、国资、财政、林业农业等部门,做好政策争取、项目申报、资质维护、数据报送。起草投资计划、改革方案、调研报告、工作总结等综合材料,完成领导交办的其他工作。,负责项目投资全流程管理,牵头开展投前调研、尽职调查、可行性分析、效益测算及项目立项、申报、论证工作。统筹投中过程管控,跟进项目实施、资金使用、节点推进、合作洽谈及协议签订,规范项目运作流程。抓好投后运营管理,跟踪项目效益、资产运营、风险防控、绩效评价,形成投后复盘与改进建议。承担国资改革相关工作,落实改革任务、政策梳理、方案编制、材料上报、台账管理及督导落实。参与公司战略发展规划编制,研究行业政策、市场趋势、林果产业发展方向,提出产业布局、转型升级建议。负责对外对接发改、国资、财政、林业农业等部门,做好政策争取、项目申报、资质维护、数据报送。起草投资计划、改革方案、调研报告、工作总结等综合材料,完成领导交办的其他工作。,3年以上项目投资或管理相关工作经验,熟悉项目全流程管理,有成项目案例者优先,具备较强的项目策划、组织协调与风险控制能力,能独立完成调研报告、方案及总结材料。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
35岁以下本科及以上学历,项目管理、工商管理、经济管理、农林经济管理等相关专业
门窗制作巡店员
投资发展部业务员(总部项目岗)
工作地址:乌鲁木齐市天山区西后街108号
周末双休
7000-9000元/月(税前)
五险、住房公积金餐补
负责项目投资全流程管理,牵头开展投前调研、尽职调查、可行性分析、效益测算及项目立项、申报、论证工作。统筹投中过程管控,跟进项目实施、资金使用、节点推进、合作洽谈及协议签订,规范项目运作流程。抓好投后运营管理,跟踪项目效益、资产运营、风险防控、绩效评价,形成投后复盘与改进建议。承担国资改革相关工作,落实改革任务、政策梳理、方案编制、材料上报、台账管理及督导落实。参与公司战略发展规划编制,研究行业政策、市场趋势、林果产业发展方向,提出产业布局、转型升级建议。负责对外对接发改、国资、财政、林业农业等部门,做好政策争取、项目申报、资质维护、数据报送。起草投资计划、改革方案、调研报告、工作总结等综合材料,完成领导交办的其他工作。,负责项目投资全流程管理,牵头开展投前调研、尽职调查、可行性分析、效益测算及项目立项、申报、论证工作。统筹投中过程管控,跟进项目实施、资金使用、节点推进、合作洽谈及协议签订,规范项目运作流程。抓好投后运营管理,跟踪项目效益、资产运营、风险防控、绩效评价,形成投后复盘与改进建议。承担国资改革相关工作,落实改革任务、政策梳理、方案编制、材料上报、台账管理及督导落实。参与公司战略发展规划编制,研究行业政策、市场趋势、林果产业发展方向,提出产业布局、转型升级建议。负责对外对接发改、国资、财政、林业农业等部门,做好政策争取、项目申报、资质维护、数据报送。起草投资计划、改革方案、调研报告、工作总结等综合材料,完成领导交办的其他工作。,3年以上项目投资或管理相关工作经验,熟悉项目全流程管理,有成项目案例者优先,具备较强的项目策划、组织协调与风险控制能力,能独立完成调研报告、方案及总结材料。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
35岁以下本科及以上学历,项目管理、工商管理、经济管理、农林经济管理等相关专业
店长
个人信息
杨女士,35岁
离职状态
工作经验
销售 茶艺师 前台收银 宴会厅经理
意向店内销售 前台收银
电话
营业员有提成1-2人月结
汇嘉超市生鲜区家禽专柜只招工2人岗位职责:1. 负责整鸡和分割品的处理、清洗、打包2. 台面陈列、补货整理、称重售卖、价格维护。3. 场地日常清洁、器具消毒、生鲜保鲜、合规操作,早晚班轮岗4. 服从卖场管理,配合盘点、任职要求:1. 身体健康,有1-2年经验,2. 吃苦耐劳,手脚麻利,干活勤快,服从安排3. 能接受生鲜岗位环境,踏实稳定长期干4.销售热情,有服务意识。福利待遇:薪资3500+提成1.5%+节日福利每月休息、早晚班轮班、环境稳定汇嘉超市正规管理,客源稳定,只招长期。优先。李经理,电话:
营业员免费培训月结
招聘:食品营业员薪资:4000岗位职责1.日常接待进店顾客,主动导购、耐心解答疑问,引导选购,维护门店服务形象;2.负责货架整理、补货上货、商品陈列,保持卖场整齐干净、货品丰满美观;3.严格遵守食品安全规范:检查食品生产日期、保质期,发现临期、破损商品及时上报店长;做好防尘、防潮、卫生防护;4.负责门店区域卫生清洁、台面消杀、地面整理,保持店内干净整洁;5.熟练操作收银设备,结算收款、打包装袋,做到快速准确、账实相符;6.配合完成每日盘点、促销活动布置、会员推广及店长安排的其他日常工作。任职要求1.性格开朗热情,待人礼貌,工作细心踏实,服从管理;2.有无经验均可,零基础带薪培训;有零食/商超/生鲜食品从业经验优先。
新疆乌鲁木齐招聘:门市营业员1名(销售)薪资:面议要求:25—40,薪资待遇:3000提成
营业员有提成1-2人月结
招聘:门市营业员1名(销售)薪资:面议要求:25—40,薪资待遇:3000提成
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鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐超市店长急聘180一天在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。