
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有行业经验优先热情活泼有耐心懂运营懂管理晋升空间大待遇好有房补饭补交通补助
1、全面负责养生馆门店日常运营管理,统筹门店销售目标,带领团队完成业绩;
2、做中老年顾客维护、会员管理,策划配合门店体验活动、体销会销落地执行;
3、员工日常排班、培训、带教,督导店员接待、服务流程,把控服务质量;
4、门店物料盘点、库存管理,处理客户咨询、客诉,搭建客户档案;
5、开发维护老客户,提升复购、转介绍,复盘门店每日经营数据。
工作时间:早上8点——12点(中午午休)
下午3点——7点
任职要求
1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先,懂中老年客户沟通;
2、懂基础理疗知识,有团队带领能力,执行力强,抗压,目标感强;
3、善于沟通,人品踏实,服从公司整体安排;
4、学历不限,年龄28‑50岁,有同类门店店长经历优先
薪资福利
底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金,综合8000‑15000,上不封顶;全勤奖、业绩奖励、定期培训;月休可调。
店长1-2人月结
招聘:乌鲁木齐拌面馆招聘有经验人品好会尾灶懂管理的店长一名,基本工资8000+业绩工资,干好了给股份,,按时发工资地址:乌鲁木齐联系电话:
店长1-2人
乌鲁木齐招聘信息
全国连锁自由搏击机构诚邀您的加入
招聘岗位:
店长:1名
主管:2名
教务老师:6名
搏击散打教练:6名(运动员、退役军)
热爱运动,尤其了解搏击或健身行业
具备销售或客户服务经验,沟通能力强
目标驱动,结果导向,充满亲和力
薪资+高额绩效提成
或直接致电
地址:乌鲁木齐市新市区北京路216号元盛祥府4号楼104商铺
拳力以赴,搏出精彩!
我们不止是在招聘员工
更是在寻找共同成长的伙伴!
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店长1-2人
志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士|高薪等你来闯井号1急招店长|2名底薪500060%提成|单休年龄35‑55岁,男女不限,有管理能力优先井号2招派单老师|6名6000‑30000|双休善于沟通,会玩手机,60岁以下井号3急招职业规划师|8名6000‑30000|双休年龄60岁以下应聘热线:谢老师平台大,薪资高,想赚钱的抓紧联系!
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责干洗店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2.熟练操作各类洗衣设备与清洁工具,确保衣物清洗、熨烫、包装等环节高效规范
3.负责门店库存管理、耗材采购及成本控制,定期盘点并优化运营流程
任职要求:
1. 学历要求:小学毕业以上
2. 经验要求:熟练运用设备
3.具备基本识字算数能力,能独立完成工作记录与简单账务
4.吃苦耐劳,责任心强,有服务意识和沟通能力
5.无不良从业记录,服从管理,接受基础岗前培训
门店店长
4-7千/月
店长3-5人月结全职招长期的,责任心强,有上进心,爱干净。女士,销售有责任心,有上进心
店长负责门店的正常运营,责任心强,注重细节。有上进心。
店长
招聘:店长薪资:15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责:全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。
店长1-2人月结兼职假期工全职
本店急招店长一名,需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则,能带好团队。培训好员工。高级2名,全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会,工资待遇,拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。
新疆乌鲁木齐沪上阿姨饮品店招聘茶饮师(长期)1名(短期至少2-3个月)联系电话:同
茶饮师1-2人
沪上阿姨饮品店招聘茶饮师(长期)1名(短期至少2-3个月)联系电话:同
店长月结
招聘:店长薪资:4000-10000元/月岗位职责:1.负责店面整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.制定并执行店面销售策略,提升业绩。3.管理店面员工,进行培训与指导,提升团队整体素质。任职要求:1.具备丰富的店面管理经验,熟悉店面运营流程。2.拥有出色的领导能力与团队管理能力,能有效激励员工。3.具备良好的沟通协调能力,能与各方有效沟通。
店长
民宿店长要求有相关经验,可处理客诉,为人和善亲切薪资福利:底薪4000+二消提成50%+好评提成)工龄工资500/年涨幅试用期15天,工资100/天,满足上岗标准可提前转正!客源稳定,旺季工资1w+淡季均7000左右包吃住月休2天需要驻店全职工作
店长月结
锦州港店店长薪资福利:面议缴纳五险,白班,提供员工餐,早7:00‑晚5:00,月休2天工作地址:锦州港店:馨海园1‑25
店长月结
招聘:母婴店管理人/创始人(明光)薪资:8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售,想为未来找一份保障可靠的工作,不用为以后下岗而担心,需要有事业心,努力向上的人
店长1-2人月结全职
诚邀新疆热爱服饰行业的你加入,
店长:综合薪资(7-12k)
福利待遇:社保、全勤奖、节日福利、员工购衣优惠等
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保服务质量和销售业绩达到标准;
2、带领团队完成销售目标,指导员工提升销售技巧与服务水平;
3、维护商品陈列规范,监督库存与货品流转,保障店铺运营顺畅;
4、处理顾客需求与反馈,提升顾客体验与品牌满意度;
5、组织员工培训与日常管理,促进团队协作与能力提升。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力与团队管理意识,能有效协调团队工作;
2、有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题、提升服务质量;
3、具备基本的数据理解能力,能根据销售情况优化运营动作;
4、适应零售行业工作节奏,能承担一定的工作压力;
5、愿意持续学习,不断提升个人与团队的专业水平。
生鲜肉销售
5-6千/月
店员月结兼职全职
【岗位职责】
· 负责猪肉制品的分割、加工与包装
· 完成产品陈列及货架整理
· 协助超市日常供货与补货工作
【职位要求】
· 有1-3年猪肉制品加工或相关经验优先
· 能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳
· 不限学历,不限年龄
【工作时间】
· 每日09:00-21:00,月休2天
【薪资福利】
· 综合月薪4500-5000元
· 全勤奖、绩效奖金等按制度发放
店长1-2人月结全职
招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一:童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁,性格开朗,热爱销售,有服装零售经验者优先,服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元,包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖,上不封顶。岗位二:门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验,拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元,上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。
收银员长期1-2人月结全职
招聘:羽毛球馆收银兼内勤
薪资:4.0K-4.5K
招聘:现有羽毛球馆招聘收银兼内勤一名,工作地址,新市区北京北路199号东风花苑院内,分早晚班工作,具有财务基础,就近人员优先,待遇面议。联系电话 岗位职责:负责羽毛球馆收银工作,做好收支记录,能够熟练操作办公软件,性格开朗,能够吃苦耐劳,有窗口服务意识。
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店盘点、促销活动执行及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验要求,有零售或服务业收银经验者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏工作环境
4. 熟悉主流支付方式(微信、支付宝、现金等)操作流程
5.遵守职业道德,诚信可靠,无不良从业记录
店员营业员
2-4千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐超市店长招聘230一天在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。