
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
住宿登记
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
河东区民族园上午11-13点两小时做饭两位老人单休2200要优先~接受阿姨(要做饭好吃)小
2.2千/月
保姆1-2人月结
河东区民族园上午11-13点两小时做饭两位老人单休2200要优先~接受阿姨(要做饭好吃)小张老师:
地铁安检
5-6千/月
安检员包住包吃3-5人日结全职
岗位职责:
1. 负责地铁1号、8号、9号、11号线各站点进出站乘客及随身物品的安全检查工作
2. 规范使用X光机、金属探测仪等安检设备,准确识别违禁品与可疑物品
3. 维护安检区域秩序,引导乘客有序过检,及时处置突发情况
4. 做好安检记录与交接班信息登记,确保工作流程可追溯
5. 配合公安及车站管理人员开展安全巡查与应急演练
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无纹身,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
3. 服从管理,责任心强,具备较强的安全防范意识和应急反应能力
4. 有相关安检、安保工作经验者优先
5. 能接受岗前培训及定期业务考核
小工包住
天津117大厦招聘小工,管住不管吃,薪资270元一天,要求年龄55岁以下,无犯罪记录。有意者可来电联系。
暑假短期工日入400提供车住+新人奖
400-500元/天
配送外卖骑手交通补助免费培训6-10人日结车电补贴,高单价
工作内容:外卖送餐员可根据求职者就近安排入职工作!公司提供装备、住宿、车辆,缴纳保险!
【任职要求】:18-50周岁,学历性别,不限身体健康,无犯罪记录,会骑电动车会使用导航;有一定的沟通能力,吃苦耐劳,有责任心,良好的服务意识
【工作内容】:根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务
【福利待遇】:高底薪+每单高提成+距离补贴+夜宵补助+全勤奖+优秀员工奖+老带新奖金++工龄奖+车补
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
酒店经理月结
电竞酒店管家任职要求:1.年龄20–35岁,形象干净大方,普通话流利,沟通有礼貌;有电竞酒店前台及收银经验优先2.懂基础电脑操作,打字快会使用Excel等办公软件。3.细心稳重,有责任心,有服务意识,情绪稳定,善于耐心沟通4.在玩一款或多款时下热门游戏,了解电脑硬件及外设的型号及配置。薪资福利:•薪资:底薪+提成(综合薪资4K)上班时间:11--21点•福利:月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖,带薪培训电话
酒店经理
招聘:前台服务经理(五险+提供食宿)薪资:薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作,优化内部沟通效率4.制定员工培训计划,监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作,精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳,具备优秀沟通能力及高强度抗压素质
服务员大堂经理
北关四季华庭小区南门西侧二楼,锦羽人文茶楼招聘服务员两名,工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议!联系电话
河东区二宫公园内酒店招聘客房服务员,50岁以下,保底加超房,具体事宜联络赵主管,
客房服务员
河东区二宫公园内酒店招聘客房服务员,50岁以下,保底加超房,具体事宜联络赵主管,
河东区二宫公园内酒店招聘客房服务员,50岁以下,保底加超房,具体事宜联络赵主管,
客房服务员
河东区二宫公园内酒店招聘客房服务员,50岁以下,保底加超房,具体事宜联络赵主管,
河东区二宫公园内酒店招聘客房服务员,50岁以下,保底加超房,具体事宜联络赵主管,
客房服务员
河东区二宫公园内酒店招聘客房服务员,50岁以下,保底加超房,具体事宜联络赵主管,
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一两班倒
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.年龄35岁以下,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.最低学历大专及以上学历优先
河东区二宫公园内酒店招聘客房服务员,50岁以下,保底加超房,具体事宜联络赵主管,
客房服务员
河东区二宫公园内酒店招聘客房服务员,50岁以下,保底加超房,具体事宜联络赵主管,
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
为入住客人办理入住及退房手续,礼貌接待,平日维护前台卫生,做好交接班工作。
要求:1、适应倒班,上12休12
2、形象好,气质佳,普通话标准
同时招聘客房做饭服务员,工资面议
酒店前台包吃住
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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