
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责食堂项目的整体运营规划与日常管理,确保供餐工作高效有序进行;
2. 统筹管理食材采购、菜单设计及餐饮出品流程,保障食品质量与供应稳定;
3. 监督食堂环境卫生、设备运行及安全规范执行,落实相关管理制度;
4. 组织人员调配与团队协作,提升服务质量和运营效率;
5. 定期开展运营分析,优化成本结构与服务流程。
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹与运营管理能力,能协调多环节协同运作;
2. 熟悉餐饮服务流程及食品安全规范,具备风险防控意识;
3. 具有良好的沟通能力和团队领导力,能够推动团队高效执行;
4. 责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力;
5. 有食堂或餐饮项目管理经验者优先。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津东丽区有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
餐饮主管
有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
【电脑厂装盒30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班电脑厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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1.音频主播:
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天津地铁站务员 双线路急招
男女不限,岗位稳定!
线路年龄区分
- 9号线:20-35岁
- Z4线:18-35岁
工作内容
售票、巡逻,2小时一倒班,吃饭半小时,可请假
白班8:30-18:30 | 夜班18:30-次日8:30(半夜可休息 23:00-5:00)
薪资福利
日薪140元,综合月薪4200-5500元
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入职要求
- 无犯罪记录,纹身需不可见,
- 初中以上学历
- 需提供1年内体检报告()
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入职流程
周一做资料 → 2-3日培训(培训期间)→ 4日考试下证 → 周五上岗
周日送人最佳,名额有限!
️ 离职提示
离职需提前申请,
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服务员餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
威远锦江宾馆
招聘岗位1: 礼宾
要求:20-40岁
待遇:2200-2800 元/月
六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
要求:五官端正,能吃苦耐劳,服务意识强。
月休:4天
招聘岗位2: 酒店销售
要求: 20-40岁
待遇:2500—10000+
六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
月休:4天
要求:有销售相关工作经验 ,身高160cm及以上,形象气质佳,沟通及应变能力强。
招聘岗位3:餐饮部经理
工资:面谈
月休:4天
福利待遇:六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。
要求:年龄30至45岁,形象气质佳,专业能力强,有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。
工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆
面试区:7楼行政部
咨询热线:邢女士()也可到店咨询时间:9:00点,下午14:30
开荒保洁保洁保安配菜酒店前台
井号特克斯丽呈别院酒店招聘:
1、前厅3人,男女不限,要求有酒店前台工作经验;
2、酒店公区保洁人员1名。
3、安保人员1名。
4、前台经理一名。
5、帮厨一名。
联系电话:
面试地点:特克斯县七十八兵团附近(丽呈别院酒店)
工资待遇面议!
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
运营经理厨师长
天津市,河东区中山门要有经验厨师长一名,干过连锁店,能炒菜,把控出品能力的优先,工资1.5万左右,运营经理一名有三年以上,连锁店优先,男女不限,工资1.2万待遇见面祥谈,非诚勿扰,张总
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
运营经理厨师长
天津市,河东区中山门要有经验厨师长一名,干过连锁店,能炒菜,把控出品能力的优先,工资1.5万左右,运营经理一名有三年以上,连锁店优先,男女不限,工资1.2万待遇见面祥谈,非诚勿扰,张总
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
运营经理厨师长
天津市,河东区中山门要有经验厨师长一名,干过连锁店,能炒菜,把控出品能力的优先,工资1.5万左右,运营经理一名有三年以上,连锁店优先,男女不限,工资1.2万待遇见面祥谈,非诚勿扰,张总
运营经理厨师长
天津市,河东区中山门要有经验厨师长一名,干过连锁店,能炒菜,把控出品能力的优先,工资1.5万左右,运营经理一名有三年以上,连锁店优先,男女不限,工资1.2万待遇见面祥谈,非诚勿扰,张总
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河东区酒店大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘河东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。