月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

能协调管理烧烤店前厅工作 能和后厨配合好有事及时和老板沟通解决 能有效快速处理客诉

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

新能源汽配厂五险一金 操作CNC操作工 主要负责看机器给机器上下料 有无经验均可 没经验的有老师傅带 优势:日结工资+出勤奖励+免费洗漱品被褥包+保洁免费打扫换洗被褥+面试当天就管饭 打工人的福音不用大包小包，一张身份证即可入职!!! 每日有保洁打扫卫生 ！被褥免费发放 ！如果脏了有专门保洁打扫卫生！！！工服有专门人员清洗！！！ 工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器 cnc学徒 老师傅手把手教你 加工部:18-45 周岁 日结243元/天 铸造部:18-49 周岁 岗位 ： 制芯 冷芯 热芯 日结253天 以上岗位在岗10小时 工作 其余时间 休息 每个月15日发工资

全天面试不停 天津地铁大招量人 日结 220元/天 晋升空间：副班长，班长，队长，中队长，项目经理等. 工资0套路 面试老师详细入职讲解 时间早班半班：6.00-14:30 110块钱,中间吃饭休息2-3小时 晚班半班：14:30-23:30 110块钱 ，中间吃饭休息2-3小时 全天班6.00-23.30 中间休息4-5小时 220块钱 （咱们地铁站都是有休息室的，休息室里有桌子椅子可以吃个饭喝个水玩手机都可以，轮班休息两个小时左右休息半个小时左右） 一天工资是两个班，可单班 每个小班8个小时 每个小班有2h左右轮休 统一一起去考，持证上岗 宿舍4-6人间 独立卫浴空调 洗衣机 上下班免费班车接送 管吃2-3顿，管住，送餐到岗供吃供住 坐岗提醒乘客戴口罩、坐岗值机电脑、守检、就熬时间的活 男女不限，18～40周岁，当天办理入职及住宿 入职班车接送 免费工装 免费地铁 就近分配

年龄 20-24 岁 到 50 岁 身体健康 无疾病，需要会智能手机。 主要生产脚手架配件，辅助机器生产，自动焊接 冲孔  挂件  二保焊 维修工等。  工作简单不复杂， 场内住宿，场外走路十分钟左右，，每月15号发薪，需要排队申请夫妻间，两班倒 6点半～6点半，免费工作1餐， 入职劳保200元，，入职前需到指定医院（不严重可包过），，离职提前七天申请，

有体检报告的优先安排推荐工作，不配合做体检的无需联系！【经纪人】：小倩老师【联系方式】：【工作内容】：主要照顾独居半自理老人，自己能走，负责做饭做卫生，同屋不同床，能陪老人平时玩扑克牌【工作时间】：24【工作地点】：河东富民路军悦家园【薪资待遇】：5000月休2天，不休加钱【报名要求】：准活，急急急，干净利索！

天津市河东区海河东路518号 医美康疗中心 ️ 招聘保洁阿姨 保洁员18-55岁以下 工作时间7个半小时 每个月4天休息 工资3500元，包三餐，不包住 ️客房部保洁姐姐 18-50岁以下 工作7个半小时 每个月4天休息 工资5000元 包三餐，不包住 立即上岗 详情请交换电话或私信

酒店直招！维也纳国际酒店招聘前厅经理有锦江经验优先，其他品牌也可以，工资面议，联系电话梁老板

招聘宾馆主管，前台，保洁，保安。有经验者优先。联系电话:塔城市伊宁路

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

.服从领导安排.以客至上.待客热情.有沟通能力.有经验者优先。

[庆祝][庆祝]招聘客房服务员3名 月薪3200元+全勤奖200+超额提成工程经理2名6000+500绩效+200全勤+奖励前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成销售月薪4800+200全勤1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.月休6天;3.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿，）5.联系电话:

湖湘苑中餐厅招聘前厅经理1人，薪资为8000-8500。招聘高级楼面主管1人，薪资为7500-8000。要求有1000平米以上中餐厅管理经验，且具备2年以上本岗位工作经验，40岁以下。公司待遇包括基本工资加提成奖金，每月公休4天及法定节假日，免费提供三餐和良好的住宿条件（含空调、洗衣机、床上用品），提供内部员工消费折扣、节日聚餐和团建聚餐。联系人于兰，联系电话。地址位于天津市河东区津滨大道爱琴海购物中心旁，距离地铁4号线泰昌路站C口500米。

招聘房扫员，综合薪资为4200至5000元。招聘人数为6名。工作地址位于天津市河东区十三经路与津塘路交叉口。

美豪丽致（天津站顺驰桥地铁站）招聘啦 前厅部经理 | 客房服务员 | 餐厅帮厨丨夜班安保等。 虚位以待，我们提供 ✅ 舒适的工作环境 ✅ 完善的培训体系 ✅ 暖心团队氛围，超多福利待遇 坐标：天津市河东区真理道39号 应聘热线：(邵经理) 加入我们，一起在温暖的空间里发光发热

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熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

店内日常工作及服务