江南新区一中型酒楼需招一名大堂经理，待遇情况请咨询小艾。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成交接班记录 4.维护前台区域整洁形象，保持良好的服务礼仪和职业素养 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，会使用办公软件 2.普通话标准，沟通表达良好，有较强的服务意识和应变能力 3.工作经验不限，有酒店或服务业经验者优先考虑 4.适应轮班制度，能承受一定工作压力，责任心强 5.形象端正，举止得体，具备良好的团队合作精神

1.前台，数名 3600+提成（会员、OTA、业），薪资5000+ 2.客房服务员，数名 3500元起，，续6.5元，到手工资5000+ 3.餐饮接待，2名:4500 4.PA保洁员，2名:3500 5.洗碗工，2名:3800 以上岗位:包吃住，购买五险 节假日三倍薪资、带薪年假（满一年） 有经验者优先 ‌工作地址‌：成都市锦江区沃特国际大厦13-16楼 有意者请联系肖女士：

我们是酒店其中一个部门，SPA这个部门招前台，不是酒店前台哦，亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作，像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排； 前台主要是要细心、细致，有很好的服务意识、礼貌礼仪，毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒：早班10：00-19：00，中班13：00-22：00，晚班19：00-03：00；一周休一天，法定节假日另外加休； 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%，包食宿，年终奖另算，前台月均收5-8千；

负责前台接待收银工作

1-要求年满18岁，五官端正 2-认真负责，懂基本电脑操作 3-月休4天 4-提供食宿

负责接待，咨询，办理入住退房，过程服务

前台工作

底薪4000+提成一个月4天休息工作8个小时工作轻松易上手包吃住.未成年勿扰

泸州市合江县招贴砖

泸州茜草这方有没有打沙子的？。

招聘展柜安装木工， 有全屋定制安装经验的优先。 主要负责在工厂加工，外出安装，可接受外地出差。工作内容涉及到柜子组装安装，发光字安装，灯带安装，广告物料（软膜，写真等） 安装。有意详聊。 年龄在40以内

康健城下面河丰老街找个配菜师傅，电话，有意者请联系工资面谈，会点炒锅

面馆招一名服务员兼杂工，工资3500元1个月，月休息2天包吃包住，不休息在补200全勤奖+两天工资+3500，55岁以下，有意请联系

岗位职责：协助统筹前厅日常运营管理，处理宾客咨询与投诉，协调各部门工作衔接，保障前厅服务质量 岗位要求：具备酒店前厅管理经验，沟通能力强，有较强的应急处理能力，熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000元，另加绩效奖金，待遇优厚，并提供完善的培训与晋升机会。

岗位名称：餐厅洗碗阿姐；客房服务员；前厅经理；前台服务员。 岗位要求：1.餐厅洗碗阿姐：保持餐厅卫生清洁，确保餐具的清洗和消毒工作，熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员：负责客房的清洁和整理工作，保证客房卫生达标，有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理：负责酒店前厅的日常管理，有良好的协调和管理能力，处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员：负责接待客户、办理入住手续等前台工作，有良好的服务态度和沟通能力。 薪资待遇：1.餐厅洗碗阿姐：薪资2800，缴纳社保，包吃住。2.客房服务员：薪资30005000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住。3.前厅经理：薪资40005000，缴纳社保，有餐补。4.前台服务员：底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补。

富逸酒店 大堂主管：1 名，工资待遇面议，供吃住。联系电话：

大堂经理 有经验 薪资福利:8000-12000之间 招工人数:1名 工作地址:金乡龙泉路新店

泸州纳溪招一蒸锅主管,要有大宴席经历,会管理会理事.月薪*****0月. 工作时间:面议

府河新城澜庭花园酒店诚俜： 保洁阿姨数名：熟手优先，2800保底➕提成综合工资3000➕， 前台一名，有经验者优先，2600底薪加提成，综合薪资稳定3000➕， 以上岗位均包3餐， 有意者联系：覃先生 号：qyq090602 ★40个推送★ 需要查看更多信息和做推广 请加古蔺同城：gulintc666

【招聘】泸州商贸城酒店客房部招骋客房夜班服务员一名，年龄5 ，有酒店客房工作经验，身体健康疾病，能吃苦耐劳对工作认真负责服从安排，薪资3500一4500包吃住。电话

招聘：娱乐/餐饮管理 要求；18到50岁之间、有一年以上的工作经验 五官端正、工作积极、包吃住 工资3200到4000、具体面议

【招聘】泸州商贸城酒店客房部招骋客房夜班服务员一名，年龄5 ，有酒店客房工作经验，身体健康疾病，能吃苦耐劳对工作认真负责服从安排，薪资3500一4500包吃住。电话

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

泸州纳美智能酒店招聘前台收银 年龄：20- 45岁 待遇：3200-4200元 要求：有责任心，会简单的电脑操作，有一定沟通能力。 联系方式： 地址：纳溪区人民西路三段

酒店运营，提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。

上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。 薪资待遇：3000到4000 职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。 符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼

招聘：连锁餐饮厨师长 薪资：2万-3万 主要职责: 1. 能够清楚了解厨房的运作模式。2. 能够与其他厨师共同探讨菜品的口味以及标准化。<br/>1.能够制定所有菜品标准操作流程（SOP），确保每一道菜品的口味、呈现、份量统一。<br/>2.负责监督从食材验收、储存、预处理到烹制的全链条食品安全与卫生.<br/>后厨指挥官：<br/>1.统筹后厨日常运营，优化工作动线，确保高峰时段出餐效率与稳定性。<br/>2.管理厨房团队（包括培训、排班、考核与激励），打造高效、正向的团队文化。成本管控官：<br/>1.精准管控食材成本、损耗及能源消耗，通过数据分析提出并落实降本增效方案。<br/>2.负责后厨物料与设备的管理与维护。<br/>门店协作者：<br/>1.与前厅团队紧密协作，共同提升顾客满意度，妥善处理与菜品相关的客诉。<br/>2.作为与总部供应链、研发部门的桥梁，及时反馈运营实际问题与建议。<br/>我们期待您具备<br/>硬性要求：<br/>1. 5年以上餐饮后厨工作经验，其中至少3年以上连锁餐饮厨师长或副厨师长管理经验。<br/>2.深刻理解并认同连锁餐饮标准化、流程化的管理模式。<br/>3.精通成本控制方法，有成功的厨房成本管控案例。<br/>4.有在连锁餐饮店工作的经历 特别是研发方面。 有费大厨 西贝 来菜等连锁餐饮的经验优先<br/>核心能力：<br/>1.卓越的执行力：能不打折扣地将总部标准转化为日常操作。<br/>2.出色的领导力：能激发、培养团队，并建立威信。<br/>3.强大的抗压力：能冷静、高效处理高峰运营和突发状况。<br/>4.良好的沟通力：能与前厅及上级进行有效沟通。<br/>我们为您提供<br/>1.有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+年度利润分红，您的付出直接与回报挂钩。<br/>2.完善的福利：、节日福利。<br/>3.发展支持：系统的管理培训、清晰的晋升通道、内部创业机会（如未来新店股权激励）。<br/>4