招聘：大堂副理（社保） 薪资：4000-6000元 工作内容：<br>1、协助前厅部经理管理前台、礼宾、总机、宾客关系等日常工作；<br>2、巡视大堂、休息区等公共区域，维持良好秩序和环境卫生。<br><br>职位要求：<br>1、身高158以上；<br>2、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；<br>3、具备良好的协调能力，沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。<br><br><br>薪资待遇：4000+以上

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责酒店客人入住、退房手续办理，确保服务流程高效、准确 2.接听客户来电，解答咨询，处理预订及变更需求 3.热情接待来访宾客，提供问询、行李协助等前台服务支持 4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的第一印象 5.协同各部门解决客人问题，提升整体客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通与书写能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制 3.普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5.形象端正，亲和力强，能代表酒店专业形象

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

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招聘：前台经理（6500-7500元/月+工作餐，短期勿扰） 薪资：6500-7500元/月 岗位职责： 1、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求； 任职要求 1. 具备良好沟通能力，能妥善处理客户关系 2. 熟悉前台及餐饮管理流程，有相关经验优先 工作时间：8:30-14:00,16:30-21:30 薪资待遇：6500-7500元/月，每月带薪休班2天，每月15日准时开工资，1天也不拖欠 有意者可电话联系！

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井号深圳宝悦酒店招聘 诚聘以下岗位： 餐饮部主管多名 4800-5500 餐饮部部长多名 4500-4800 餐饮部服务员/资客多名4200-4500 餐饮部传菜多名 3700-4000 布草员1名 3800-4000 前厅部：大堂经理 工资面议 前厅部：前台接待员 工资面议 客房部：客房服务员 工资面议 客房部：早餐厨师1名 工资面议 客房部：早餐帮厨1名 工资面议 工资待遇面议，待遇从优，包吃住，包社保，月休：4--5天，节假日休息另计，有员工旅游，生日会等员工福利，欢迎大家推荐及转介绍，部分岗位有300元介绍费 酒店地址：宝安区西乡街道298-12号宝悦酒店人力资源部 联系人:李小姐

河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张

嘉峪关关庭澜宾馆，酒店副理、保安、前台接待、客房服务员、主厨、帮厨，若干名，薪资面议，联系人：，电话：，地址：未明确

酒店客房兼职，上班时间8.30-5.30，130一天，有意联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：4500-6000元/月 岗位职责: 1.全面负责餐饮前厅的运营管理工作，确保服务流程 顺畅高效。 2.制定并执行前厅服务标准与规范，提升整体服务质 里。3.合理安排员工工作任务，确保前厅各岗位有序运 转。 4.积极处理顾客投诉与问题，维护良好的顾客关系。 5.与后厨等部门紧密协作，保障餐饮服务的连贯性。 王职要求: 1.具备相关餐饮行业经验者优先。 2.拥有出色的管理能力和组织协调能力。 3.能够熟练运用专业服务技巧，为顾客提供优质服 4.具备良好的沟通能力和应变能力，妥善处理各类突 发情况。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

水井沟美食街虾皇龙虾自助招大堂经理，一个

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：面点主管 薪资：8000-9000元/月 工作内容：精通中西式面点制作工艺，包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类 岗位要求： 1、专业技能：精通中西式面点制作工艺，包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类。 2、熟悉面点原料特性、配方设计及成本控制方法。 3、掌握面点设备操作与维护技能，如烤箱、醒发箱、和面机等。 4、管理能力、具备团队领导能力，能合理安排人员排班、任务分配与工作监督。有较强的组织协调能力，能高效处理生产计划、原料采购、库存管理等事务。能够制定并执行培训计划，提升团队专业技能与服务水平。 5、质量与安全意识严格遵守食品安全法规与卫生标准，确保面点产品质量与安全。具备质量控制能力，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6、沟通与协作能力良好的沟通能力，能与上级、同事、供应商及客户有效沟通、具备团队合作精神，能与其他部门协同完成工作任务。 7、配合面点部负责人完成生产环节及部门管理工作。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

酒店客房兼职，上班时间8.30-5.30，130一天，有意四川泸州

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳