招聘：酒店前厅经理（五险+休4天）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.统筹前厅工作安排，优化岗位分工，提升团队协作与执行效率。3.熟悉OTA平台运营、好评管理及收益管理，提升酒店在线形象与市场竞争力。任职要求1.具备1-3年酒店管理相关经验，熟悉前厅业务流程。2.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理客户关系。福利待遇-提供五险保障，享受带薪休假-餐费补贴，免费专业培训机会-明确的职业发展路径与晋升空间-优良的工作氛围与团队文化

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

上班时间6-凌晨2点 包吃包住 18-30 主要负责清洁包间卫生 中途加单点单 顺带推销公司产品

1. 负责顾客引座、点单、上菜、加汤添茶，全程餐桌服务 2. 及时响应客人需求，处理简单用餐 咨询，维护桌面整洁 3.配合传菜组完成翻台，做好区域卫生、餐具整理 4. 遵守门店QSC标准，配合早晚例会完成工作安排 任职要求：1. 年龄18-26岁，有无餐饮经验均可，带薪培训 2. 待人热情有耐心，手脚勤快，服从主管安排 3. 能适应门店客流高峰，有团队协作意识 薪资福利：底薪+提成+翻台奖金，月休固定天数 包吃包住、节日福利、员工团建、生日福利 老带新专人带教，晋升通道清晰

服务员主要负责擦桌收台服务客人收尾工作 后厨切水果、炸品、备菜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作 5.配合店长及团队完成日常运营任务，遵守服务规范与安全制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5. 最低学历不限，初中及以上学历优先

符合条件就加入我们吧！ 1.全职年满18周岁以上，兼职年满16周岁及以上。 2.有良好的服务意识h和团队合作精神。 3.能接受早晚班轮班，适应节奏快的工作。 加入我们，你将享受一下福利： 1.每月准时出粮； 2.全职享有五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金； 3.全职每周至少休息一天每月至少休息6-9天，弹性的上班时间； 4.全职每年有五天带薪年假；婚假，享有产假，享有陪产假； 5.法定节假日享受节假日三薪； 6.上班员工可享有五折餐饮优惠，每周六上班有免餐，全国性7.5折的员工打折卡！ 7.有专人训练，轻松学习，轻松工作：工作时间弹性、灵活、有良好的发展前景从员工—训练员—计时经理—餐厅部门经理—餐厅经理^_^ 还在等什么呢，赶快加入我们吧 招聘职位： 全职(年满18周岁及以上) 学生兼职(年满16周岁及以上，至少提供时间每周不少于2天，接受23点下班) 社会兼职数名(几个小时均可) 退休人员（有退休证） 1.有良好的服务意识和团队合作精神。 2.能接受早晚班轮班，适应节奏快的工作环境(早班7点到16点，晚班17点到01点 通宵23-08 加入我们，您将享有以下福利： 1、免费提供制服（无需缴纳制服押金） 2、全职享有五险一金（社保，医保，养老保险，生育保险，工伤保险，住房公积金） 3、享有夜班津贴及超工时补贴等完善的薪酬福利体系 4、法定节假日上班享有3倍薪资 5、可以定制属于你自己的灵活机动的工作时间 6、拥有麦当劳员工独享的餐饮优惠，每周六上班享有免费餐饮 7、参加公司定期举办的户外员工活动 8、拥有全球500强的卓越训练，有广阔的快速发展空间，升迁途径：员工——计时经理——部门经理——人力资源经理——餐厅总经理…….或更高职位。我们期待你的加入

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

职位详情 连锁餐饮店（胡金花冷锅串串店） 职位详情 连锁餐饮店（胡金花冷锅串串店） 接受无经验 服务员岗位职责 1.需要学会穿串，做好店内卫生工作 2.推荐小碗菜，甜品饮品 3.开餐前准备，开餐后上菜，推荐菜品，带客人买单，收拾桌面及地面卫生，恢复到可以待客状态。 4.手脚麻利，能适应快节奏。 4.月薪3800，提供岗前带薪培训，无经验可教，包三餐，包吃包住，月休4天； 9.后期有晋升机制，学的越多，得的越多； 吃苦耐劳，0经验即可，认真学习，服从安排。

上班时间早上9点到晚上9点，中午有休息时间月休三天，每个月10号发工资，包吃包住，

四川泸州招聘木工小班组和木工专业拆模班组，工作地点为地下室，面积约两万平方米。

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您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

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民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名：值班经理1名：店助1名:对工作有责任心的，踏实肯干。高温补贴，年终奖带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

【招聘】古蔺章德中学食堂招聘主厨1名，年龄55岁以内，会各种川菜，有做厨师的经验能在学校里做过的最好，工资4000-6000帮厨3名，会切菜配菜，会炒菜，男女不限，55岁以下，工资2800-3500餐厅服务人员30名，年龄60岁以内，洗碗，洗菜，切菜，配菜，搞卫生工资1800-2400以上人员要求必须身体健康证，统一办理健康证，无犯罪记录等联系人张女士

羊耕园烤全羊招聘厨师一名:工资6000服务员2名:工资3200——3500洗碗工1名:工资3500以上岗位均包吃包住，月休2天。工作时间9点到10点，休息2个小时。联系电话：地址：泸州市江阳区夜知味美食广场

服务员45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先；薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:江阳区酒城乐园恒利兰庭

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

面馆和夜宵服务员，会电脑点餐，引客入店，快速熟悉菜品，头脑机灵，手脚勤快，吃苦耐劳

年龄在18至40岁，体健康，有做过酒店前台工作优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

年龄20到45岁男女不限，做事认真负责热情大方即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

找服务员男女都可以3200起