
四川泸州招聘:酒店经理(包吃住)薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运
3000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(包吃住)
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调各部门工作,提升整体服务质量与效率。
3. 制定并执行酒店营销策略,提高酒店知名度与业绩。
4. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象。
5. 合理控制成本,确保酒店运营效益。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,酒店管理专业优先。
2. 拥有管理经验者优先。
3. 工作环境良好,对身高有一定要求。
4. 基本工资加岗位补贴3-6k,且有上升空间。
5. 享受包吃住待遇,提供免费培训及晋升空间。
四川泸州招聘:大堂副理(社保)薪资:4000-6000元工作内容:
1、协助前厅部经
1、协助前厅部经
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理(社保)
薪资:4000-6000元
工作内容:<br>1、协助前厅部经理管理前台、礼宾、总机、宾客关系等日常工作;<br>2、巡视大堂、休息区等公共区域,维持良好秩序和环境卫生。<br><br>职位要求:<br>1、身高158以上;<br>2、有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;<br>3、具备良好的协调能力,沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。<br><br><br>薪资待遇:4000+以上
泸州泸县一酒店找带班人员一名到4号工作简单轻松米米150要来的联系我
150元/天
酒店经理1-2人
泸州一酒店找带班人员一名到4号 工作简单轻松 米米150 要来的联系我
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0004
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班3800+包食宿
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
泸州泸县要个好点的蒸菜师傅除了五险拿到手10000左右,有实力的师傅给我联系蒸菜5个人做
10000元/月
蒸菜师傅社保3-5人月结
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光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
招户用光伏安装,全及庭院180一张板,高度6到8米超9米加单价,可以做半年,活在福建,要专业的不会做不要打电话
初创公司 永久15000(定居南充)
6000-15000元/月
客服专员6-10人月结经验不限学历不限正常工作制不接受居家办公
是本人一个字一个字手打出来的,真诚才是必杀技!
没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!
知道大家找工作都不容易。不浪费彼此的时间。
薪资待遇:
无责底薪+提成+奖金+月度/年度激励+团队奖励+开单奖+额外周薪(一周一发1000-3000)
+各种品牌礼物苹果手机应有尽有
工作内容:
处理公司后台客户数据
福利待遇:
下午茶、法定节假日、超长带薪年假、产假、婚假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、忠诚奖(工龄工资)、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划!
任职要求:
1、学历、性别不限,接受小白无经验,可内部晋升,上岗后带薪培训
2、具备良好的沟通协调能力
3、性格开朗,工作积极主动
酒店经理1-2人
酒店经理
,年龄30~35岁,不怕苦,不怕累,性格开朗、细心、有责任心、能吃苦、善于与人沟通打交道,有较强责任心
薪资福利:4000 - 6000面谈,生活包吃
招工人数:1名
工作地址:城东客运站旁荣贵大酒店
河北张家口[太阳][太阳]【酒店招聘】招夜班保安一名招保洁一名酒店管理人员一名电话:
开荒保洁保洁
[太阳][太阳]【酒店招聘】招夜班保安一名招保洁一名酒店管理人员一名电话:
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护,抗压能力强
福利齐全,薪资面议!
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活,做事细心
地址:获嘉县北环路宜来四季酒店
电话:
酒店经理
。(5.5)【招聘】酒店经理数名,要求经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作,工资面议,联系电话:
保安
金凯泰酒店月底盛大开业现面向社会诚聘英才:前厅主管1名前台收银5名客房保洁5名保安2名薪资待遇优厚,优于同行,平台新、机会多、晋升空间大!有意者请联系:边经理期待优秀的你加入,共创辉煌!
四川泸州招聘:前厅经理薪资:8000-10000元一、核心岗位职责
1.统筹前厅、后
1.统筹前厅、后
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
薪资:8000-10000元
一、核心岗位职责<br>1.统筹前厅、后厨全流程日常运营,协调各部门高效协作,保障服务质量。<br>2.全面管理团队(含前台、服务员、后厨等),负责排班、培训、考核及日常管理,打造高执行力服务团队。<br>3.主导客诉处理与客情维护,高效解决顾客咨询、投诉及各类突发情况。<br>4.管理前台物资,统计相关数据并提交报表,配合整体运营。<br>5.完成上级交办的其他工作。<br>6.协助服务员招聘工作。<br>7.把握餐秀演出节奏。<br><br>二、任职要求<br>1.3 年以上餐饮门店管理经验,熟悉餐厅全流程运营。<br>2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调与应急处理能力,服务意识强,抗压能力突出。
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。
薪资面议
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部主管薪资:5000-8000元/月餐饮部主管岗位职责1.负责餐饮部日常运营管理,确保服务质量达标2.制定并执行餐饮部各项工作计划与目标3.管理餐饮部员工,做好培训与绩效考核任职要求1.餐饮管理等相关专业大专以上学历2.具备2年以上餐饮管理经验3.熟悉餐饮服务流程,有良好沟通协调能力
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险一金
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6,年龄25-40岁
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
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