餐饮主管
行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。
任职要求：
1.教育背景：初中及以上学历。
2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。
岗位职责：
1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。
2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。
3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。
4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。
餐饮主管
（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。
学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：
5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力：
卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。
客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！
餐饮主管
招聘：
城市合伙人
项目主营：
A、荣昌卤鹅卤味（外带）
B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐）
模式：
A、B、A+B
工作内容：
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间：
9:00～18:00，月休4天。
【顶班8:30～20:00】
福利待遇：
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。
【开业做活动几天除外：
前三个月关闭店铺，奖励2000元/店；
前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店；
前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。
【开业活动几天除外：
前三个月关闭店铺，奖励4000元/店；
前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店；
前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
餐饮主管
我们是一家中餐馆，店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号（九龙广场旁边），开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客，晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。
预算员
3000-10000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程水利工程交通运输工程
岗位职责：
1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确、合规及时
2.参与招投标文件的编制与评审，提供专业的造价分析和报价支持
3.对施工过程中的变更签证进行审核，合理控制项目投资成本
4.配合工程进度完成各阶段的造价核算与决算工作，提供决策依据
5.与相关部门协作，建立和完善项目成本数据库，提升造价管理效率
任职要求：
1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限
2.熟悉国家及地方定额规范、工程量清单计价规则及相关法律法规
3.能熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件，具备较强的数据处理能力
4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
5.有建筑、市政类项目造价经验者优先，持造价员证或相关资格证书者更佳
预算员（土建）
3000-10000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程水利工程交通运输工程
岗位职责：
1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确、合规及时
2.参与招投标文件的编制与审查，提供专业的造价分析和报价支持
3.对施工过程中的变更签证进行审核，合理控制项目投资成本
4.配合工程进度完成各阶段造价核算，提供动态成本预警建议
5.协助完成竣工决算资料整理与审计对接工作，保障项目顺利验收
任职要求：
1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限
2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，能独立完成工程量清单编制
3.了解国家及地方定额规范和造价相关政策法规
4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有建筑、市政类项目造价经验者优先考虑，持造价员证者更佳
酒店前台
1⃣、招酒店前台
底薪3000+全勤➕提成
月休2天，试用期3个月，，包食宿
有经验者优先
2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议
地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店
☎电话：
客房服务员客房经理厨师
汉庭酒店诚聘：
1.值班经理 2.客房经理
3.销售经理 4前台服务员
5.厨师 6.客房服务员
地址：阳西县明珠路
电话：沈先生
客房服务员客房经理
四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘
总经理（1名）
综合年薪-20万
有5年以上工作经验者优先
前台服务员（5名）：
1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300
2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住
3.上班时间：上二休一
4.岗位要求：节假日可接受上班
客房服务员（5名）：
1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500
2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住
3.上班时间：上六休一（08:30-17:30）
4.岗位要求：节假日可接受上班
前台经理（2名）
综合薪资4200-5000
有筹备经验优先，能力强工资可谈
客房经理（2名）：
综合薪资4200-5000
有筹备经验优先，能力强工资可谈
工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内）
联系方式：
孙总
厨师长，有管理经验的，招待餐，社会餐，会摆盘
7000-10000元/月
厨师长月结全职
厨师试菜招聘通知
四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下：
一、试菜岗位要求
1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证.
2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作；
3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控；
4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。
5.有等级证书者优先。
二、试菜安排
-试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。
-试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。
-试菜地点：四川眉山修文镇食堂
三、薪资待遇
薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。
四、报名方式
有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。
我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！
1.岗位职责：
餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下：
1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额，QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。
2.任职要求：
高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间：
班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇：
薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量；
2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现；
3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理；
4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求：
1.具备良好的管理能力和团队协作精神；
2.能够在快节奏环境中保持高效工作；
3.具备解决突发事件的能力；
4.具有优秀的沟通能力和领导力；
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上
6.年龄在22-35之间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理找工作5500一月在线招聘信息，主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
