岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1、负责酒店前台接待工作，热情接待来访客人，提供专业周到的服务； 2、办理客人入住、退房及预订等相关手续，确保流程高效顺畅； 3、妥善处理客人咨询与投诉，及时协调解决问题，提升客户满意度； 4、维护前台区域整洁与秩序，保持良好的服务形象与工作环境； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作能力； 3、有较强应变能力，能独立处理突发情况； 4、具备团队协作精神，适应轮班工作安排

招聘酒店前台，要求普通话标准，会简单的电脑操作，没干过的可以带。 试用期两个月工资2500+提成（大美卡和好评）转正后底薪3000+提成，优秀者可提前转正。 月休四天，早九晚八 公司可以提供住宿，住宿环境好，有洗衣机，空调冰箱，独立宿舍。

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

民宿招聘一个前台。上夜班。晚上在民宿睡觉。守夜。有做饭菜的地方。。月薪2600。年龄20-50

岗位职责： 负责酒店收银工作，确保前台收银工作有序无误的开展。 任职要求： 1、有过收银经验，吃苦耐劳、性格开朗大方，有良好的服务意识，及团队协作能力。 2、形象气质佳，身高160CM以上，年龄18-30之间。 3、中专及以上学历。 福利待遇：包吃包住（餐饮2元/顿）月休4天，需要倒班，薪资5-7K，团队奖、定期团建，员工生日会福利

J100LJ0029 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

明天新区需要一名小挖机带班师傅。

眉山市东坡区招小工，会用大电镐，不偷奸耍滑。220-260一天，8个半小时。不包吃住。

家装精装水电，学徒也可以，找专业做家装水电给排水的师傅

寻找有空闲的人员，前往砍竹子。目前大量缺人。

主要做仓库货架安装和拆除工作要求能上高。工资半个月一清。绝对不拖欠工资。包住不包吃。要能适应出差。诚信找工作的联系

【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周

高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.

这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

性格开朗，工作认真负责，有酒店前台经验者优先，可以接受倒班工作，上一休一

酒店前台有相同岗位经验者优先，有责任心，无不良嗜好，男女不限。办理入住退房、接待咨询等薪资福利:底薪+提成薪资范围：3500~5500，包吃+团建+节日福利工作地址:眉山市丹棱县齐乐镇江陵路160号

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘酒店餐饮部经理1名岗位职责：全面负责酒店餐饮部日常运营管理；配合酒店整体营销活动、宴席、团建、会议用餐接待，统筹布置、人员安排任职要求：22-40岁，员工，有宴会餐饮管理经验，有同岗位主管、经理经验优先待遇：五险，岗位稳定，管理规范，包吃工作地址：眉山东坡区城区联系人：刘员工，

厨师/厨师长学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:[市区]四姑娘山

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！

客房服务吃苦耐劳、有责任心、团结互助薪资福利:面谈！（底薪+提成+生活补助）招工人数:1名

招聘：前台薪资：面议岗位职责:1、访客接待，阻止外来无关人员进入办公区域；2；日常预订工作，包括机票、酒店、文具、名片印刷品短租车等；3、办公室日常易耗品物料采购及库存管理；4、报销汇总及相关分析；5、各类行政的对账及请款；6、员工体检的信息统计及账单核对；7、考勤统计；8、办公桌椅及各类设备(空调/门禁/一体机/投影仪/监控/饮水机咖机等)日常管理和维护；9、印章管理、合同管理，固定资产申请及盘点；10、话机设置(包括权限设置)及故障处理；11、保安管理(办公室安全);保洁管理(含日常保洁工作和大清洗)；12、员工、访客门禁卡管理(权限设置、每周数据备份)；13、办公绿化、日常管理、办公区域各类标识制作；14、固废处理:办公室5S管理15、对接工会福利的统计和派发；16、经理安排的其他工作；17、物业相关设施设备的协调报修日常联系维护职能类别：前台接待/总机/接待生关键字：接待前台采购

招聘酒店餐饮部经理1名岗位职责：全面负责酒店餐饮部日常运营管理；配合酒店整体营销活动、宴席、团建、会议用餐接待，统筹布置、人员安排任职要求：22-40岁，员工，有宴会餐饮管理经验，有同岗位主管、经理经验优先待遇：五险，岗位稳定，管理规范，包吃工作地址：眉山东坡区城区联系人：刘员工，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观