兰泽酒店招聘主管要求：有相关工作经验，为人勤快爱干净，做事细心负责。电话：

招聘主管1名。要求会说双语，有酒店管理经验者优先。薪资福利面议，提供食宿。工作地址为阿坝县。

阿坝县兰泽酒店直招主管，有酒店管理经验优先，薪资面议，包食宿，有意请联系。

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：工作地址：四川阿坝州若尔盖县

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阿坝县兰泽酒店直招主管，有酒店管理经验优先，薪资面议，包食宿，有意请联系。

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县四川阿坝

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

四川九寨沟如意林卡藏餐厅招聘以下岗位：厨房面点一名厨房配菜师一名服务员若干名工作内容简单详情电话同步（工资面议）

阿坝州红原县要个1字头驾驶员在高速做活路二把手勿扰：

阿坝州，开三一205挖机，电话

阿坝县县城民宿招短期员工，做到夏季结束即可，主要负责民宿卫生整理，会做家常菜，包吃包住；要求踏实勤快、做事细心，有酒店经验优先考虑，薪资面议，有意向私聊

明天小挖机来个带班的撒挖角街上车接车送

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

桔子树酒店招聘前台一名，要求有工作经验，会双语，工资面谈

招聘客房服务员1名。有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先。薪资面议。工作地址为茂县汾岷路半岛泊云间酒店大厅。

毕棚沟酒店招聘前台，有工作经验优先，要求年龄20-35，形象气质，电话，工资待遇电话联系

理县毕棚沟景区招聘2名客房招聘条件：年满18周岁长期的来包吃住有意愿的联系

招聘礼宾管家4名。岗位要求具备实干精神与良好的服务意识，积极乐观，待人接物得体，有相关工作经验者优先。工作内容包括宾客接待，以优雅仪容与专业礼仪迎送宾客，完成行李服务、指引与入住办理；根据宾客需求提供个性化行程规划；熟练操作酒店PM5系统及主流OTA平台，处理线上预订、房态更新与宾客问询；主动识别宾客偏好，建立客史档案，创造惊喜体验，培育宾客忠诚度；无缝衔接前厅、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到高效响应。负责为贵宾提供全程个性化管家服务，确保宾客从抵店至离店的全流程体验达到奢华酒店标准。工作地址为四川省松潘县。

步语者山居招聘民宿前台1人。薪资为4000。要求有经验者优先，无经验者亦可，有人带教。要求识字会操作电脑。要求沟通能力强，有耐心。要求会拍摄，会直播。

招聘客房清洁专员8-10名。岗位要求应聘者踏实、质朴，服从制度，遵守公司规章制度和劳动纪律，能完美把控清洁细节，有相关工作经验者优先。主要工作内容包括按标准流程完成客房每日清洁、深度清洁及夜床服务，确保无死角。细致检查客房设施、布草及客用品状态，及时报修或更换不符合标准的物品。负责客房迷你吧、洗护用品等客用消耗品的盘点与补充，确保供应充足。根据宾客偏好或特殊场合需求，执行个性化客房布置方案。对宾客的服务需求给予即时回应，传递温馨细致的关怀。依据酒店品质标准，完成客房及套房的全面清洁与精细化维护，为宾客营造洁净、舒适、安全的居住环境。工作地址为四川省松潘县。

【招聘】招聘酒店前台1名（包吃住）要求：有经验者，会双语，态度端正，需长期工。工资面议，联系电话

【招聘】阿坝县莫林酒店。急招一名客房服务员。要求：年龄40以上。有过工作经验。能听得懂汉语和说汉语。工资面谈。有意愿的联系我。

招聘客房服务员1名。有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先。薪资面议。工作地址为茂县汾岷路半岛泊云间酒店大厅。